Editorial V. 17, N. 1, 2020

ID: 57102

Autoria: Ivan Lapuente Garrido, Roberto Frota Decourt.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 1-1, Janeiro-Março, 2020. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Permanência no Exterior e Renovação Estratégica de uma 'Born Global Digital' de Mercado Emergente: Um Estudo de Caso

ID: 57103

Autoria: Gabrielle Rossato, Dinorá Eliete Floriani, Mohamed Amal.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 2-38, Janeiro-Março, 2020. 37 página(s).

Palavras-chave: Born Globals , Born Globals Digitais , Mercados Emergentes , Permanência no exterior , Renovação Estratégica

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Estudos sobre born globals de países emergentes são relativamente inexplorados, especialmente no que tange estudos sobre a trajetória de crescimento das born globals digitais. A literatura ainda carece de uma análise da renovação estratégica e da trajetória das empresas para o desenvolvimento de novas capacidades para permanecer no mercado externo. Assim, o objetivo deste artigo é investigar a influência da renovação estratégica na permanência no exterior de born globals de mercados emergentes. O estudo foi baseado em um estudo de caso único de uma born global de país emergente, o Brasil. Nossas principais conclusões sugerem que a born global brasileira sofreu mudanças estratégicas, tanto em relação à sua permanência no exterior quanto à sua decisão de seguir um caminho sem investimentos externos para posteriormente aceitar a venda da empresa para uma multinacional norte-americana. Assim, torna-se um exemplo que agrega conhecimento, conectando o conceito de renovação estratégica ao de born globals de mercados emergentes. Usando entrevistas não estruturadas com os fundadores da empresa e dados secundários, foi possível fornecer evidências sobre o papel dos empresários e redes de relacionamentos, a renovação estratégica, impulsionada pelas capacidades dinâmicas de exploration e exploitation, e como tais fatores influenciam a internacionalização e a permanência de empresas no mercado externo.

Investimento em Recursos Intangíveis de Relacionamento e o Desempenho no Setor do Agronegócio: Análise do Caso JBS-Friboi

ID: 57104

Autoria: Vanessa Martins Pires, Geovana Alves de Lima Fedato, Guilherme Trez.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 39-69, Janeiro-Março, 2020. 31 página(s).

Palavras-chave: Ativos Intangíveis , Desempenho , Recursos intangíveis

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A posse de recursos intangíveis de relacionamento pode resultar em um desempenho organizacional superior. Considerando esse pressuposto teórico, este estudo analisa a relação entre os investimentos em recursos/ativos intangíveis de relacionamento (reputação, marcas, lealdade, relações de longo prazo e canais de distribuição), realizados pelo Grupo JBS-Friboi, e o desempenho dessa organização. A análise documental e de conteúdo dos relatórios anuais e de indicadores de desempenho da JBS S.A. no período de 2008 a 2016 permitiu observar que o desempenho da organização tem evoluído positivamente, principalmente a partir do ano de 2011, evidenciando uma possível relação entre os investimentos realizados em recursos intangíveis de relacionamento e o desempenho obtido. Na comparação de desempenho da JBS com a empresa Marfrig, principal concorrente, percebeu-se que a JBS sobressaiu-se, durante o período analisado.

Transferência de Conhecimento entre Universidade e Empresa (U-E): Influência das Condições Universitárias

ID: 57105

Autoria: Daniela Martins Diniz, Fabrício Molica de Mendonça, Paulo Henrique de Lima Siqueira, Moema Guimarães Santos.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 70-99, Janeiro-Março, 2020. 30 página(s).

Palavras-chave: Condições Universitárias , Interação universidade-empresa , Transferência de conhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo da pesquisa foi o de analisar a influência das condições universitárias no desempenho da transferência de conhecimento (TC) entre uma universidade pública federal de Minas Gerais e suas empresas parceiras. Em termos metodológicos, foi desenvolvida pesquisa qualitativa com base no método de estudo de caso instrumental aplicado na maior universidade pública federal de Minas Gerais (eleita, em 2016, a instituição brasileira com maior pedidos de patentes no Instituto Nacional da Propriedade Industrial). Os resultados do estudo levam ao entendimento de que algumas condições organizacionais da Universidade favoreceram a TC, enquanto outras representaram desafios no processo. Observou-se que, na instituição investigada, tem sido feito intenso esforço para melhorar a interação da universidade com o setor produtivo a partir de políticas e ações promovidas, sobretudo, pela Coordenadoria de Transferência Tecnológica da Universidade. Todavia, ainda existem desafios internos em relação à transferência de conhecimentos da Universidade para o setor produtivo, situação também perceptível em outras universidades brasileiras. Os resultados da pesquisa sinalizam, ainda, que o desempenho da transferência é dificultado quando há menor flexibilidade das regras relacionadas à TC e ausência de políticas de incentivo no contexto universitário que estimulem o professor a transferir os seus conhecimentos para o setor produtivo. Quanto à sua contribuição teórica, o estudo avança ao apontar fatores críticos da transferência de conhecimento entre U-E, contribuindo para elucidar como fatores de contexto universitário influenciam no desempenho desse processo, um tópico de pesquisa considerado contemporâneo e relevante.

O Conservadorismo Condicional nas Demonstrações Financeiras das Incorporações de Capital Aberto no Brasil

ID: 57106

Autoria: Francisco Martins Loenert, Ricardo Luiz Menezes da Silva.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 100-124, Janeiro-Março, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Conservadorismo condicional , Incorporação Imobiliária , Qualidade informacional , Tempestividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Prezando pela qualidade da informação contábil, a Orientação do Comitê de Pronunciamentos Contábeis - OCPC 04 deu nova compreensão à Interpretação do Comitê de Pronunciamentos Contábeis - ICPC 02 (IFRIC 15), a qual harmonizou as normas internacionais com as características locais das incorporadoras brasileiras. Dado que a incerteza está presente no setor de construção civil, o presente trabalho tem como objetivo analisar o conservadorismo condicional das incorporadoras de capital aberto no Brasil. Devido à dimensão e persistência das apropriações contábeis, atreladas ao longo ciclo operacional deste setor, foi estabelecida a hipótese de um nível diferenciado de conservadorismo condicional dos resultados contábeis das incorporadoras. Desta forma, dois modelos foram utilizados: i) o Modelo Original de reconhecimento de perdas segundo Basu (1997); e ii) o Modelo Adaptado, derivado do Modelo Original, que evidencia apenas o conservadorismo das incorporadoras. Os resultados indicaram conservadorismo condicional superior para as incorporadoras, as quais reconhecem mais tempestivamente suas perdas futuras. Diversas particularidades do setor podem justificar este resultado, tais como suas características operacionais, o método de reconhecimento de receita, práticas de governança corporativa e as políticas de revisão de custos orçados. Por fim, esse resultado torna-se interessante para as possíveis alterações no reconhecimento de receita para os contratos de venda de imóveis no Brasil. O IASB se posicionou favorável ao reconhecimento da receita apenas na entrega das chaves, o que pode representar um retrocesso frente ao método atual nas demonstrações financeiras das incorporadoras.

Gerenciamento de Resultados por Mudança de Classificação e Governança Corporativa no Brasil

ID: 57107

Autoria: Alan Diógenes Góis, Paulo Henrique Nobre Parente.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 125-151, Janeiro-Março, 2020. 27 página(s).

Palavras-chave: Gerenciamento de Resultados , Governança Corporativa , Mudança de Classificação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A mudança de classificação é uma nova abordagem de gerenciamento de resultados, que verifica quando há uma alteração deliberada na classificação de itens na demonstração de resultados do exercício, retirando itens do resultado principal do negócio e atribuindo a itens especiais. Como a governança corporativa reduz o comportamento oportunista do gestor, este artigo tem como objetivo verificar a influência da governança corporativa no gerenciamento de resultados por mudança de classificação. Para tanto, foram analisadas 236 companhias abertas listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3) entre 2005 e 2016. Como métrica para o gerenciamento de resultados, utilizou-se a mudança de classificação proposta por McVay (2006) e, como métricas de governança corporativa, foram utilizados os níveis diferenciados de governança corporativa fornecidos pela B3. Os resultados mostram que o gerenciamento de resultados por mudança de classificação acontece no Brasil, e que a governança corporativa, medida pelos níveis diferenciados de governança corporativa de B3, é um fator que reduz a mudança de classificação, assim, a governança é capaz de mudar o comportamento do gestor. Portanto, a governança corporativa é um atributo relevante para as empresas vis-à-vis os investidores, pois garante a confiança e a transparência das informações divulgadas.

Gastos com P&D e a Expectativa de Geração de Balor nas Firmas Brasileiras

ID: 57108

Autoria: Júlia Peres Tortoli, Anelise Krauspenhar Pinto Figari, Marcelo Augusto Ambrozini, Marcelo Botelho da Costa Moares.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 1, p. 152-176, Janeiro-Março, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Ativos Intangíveis , Causalidade de Granger , Gastos com P&D , Inovação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O presente estudo tem o objetivo de verificar a existência de relação causal entre os gastos com P&D não ativados pela Contabilidade, proxy para inovação, e o índice book-to-market (BTM), o qual evidencia a expectativa de geração de valor nas companhias. Foram analisadas 30 empresas listadas brasileiras que evidenciaram informação sobre os gastos com P&D nas Notas Explicativas, para o período de 2010 a 2015. Por meio da aplicação do Teste de Causalidade de Granger, os resultados demonstraram que INOV causa BTM em um ciclo de 3-lags e BTM causa INOV no 4lag, ambos com efeito negativo. Ou seja, os gastos com P&D proveem um efeito incremental no valor de mercado das firmas, acima do valor contábil, depois de uma média de três anos. Depois disso, no 4º ano, ocorre a percepção da inovação, sinalizando evidências de uma potencial valorização das firmas pelos investidores, reconhecendo um ciclo contínuo de crescimento. Esses achados destacam a importância de um melhor entendimento do papel dos gastos com P&D na geração de valor das companhias, corroborando com o processo de tomada de decisão dos usuários da Contabilidade.