Editorial

ID: 914

Autoria: Marcelo Milano Falcão Vieira.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 1-2, Abril-Junho, 2009. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Objetivos de organizações culturais sem fins lucrativos e suas fontes financiadoras

ID: 768

Autoria: Samara Regina Bernardino Hoffmann, Fabiula Meneguete Vides da Silva, Eloise Helena Livramento Dellagnelo.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 183-198, Abril-Junho, 2009. 16 página(s).

Palavras-chave: Captação de recursos , Critérios de avaliação de desempenho , Fontes de financiamento , Objetivos , Organizações culturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A fim de compreender as mudanças no contexto das organizações culturais, apresenta-se uma reflexão sobre as transformações nos objetivos de dois grupos teatrais sem fins lucrativos de Florianópolis-SC e sobre a influência que os critérios requeridos pelas fontes financiadoras podem ter exercido neste processo. Quatro importantes categorias de análise guiaram a pesquisa: grupo teatral, objetivos, fontes de financiamento e critérios de avaliação de desempenho, orientando as entrevistas semi-estruturadas realizadas com os responsáveis pelas respectivas organizações e a observação constante das pesquisadoras em encontros, reuniões, ensaios e apresentações de espetáculos envolvendo as organizações pesquisadas. A pesquisa, predominantemente qualitativa e longitudinal gerou reflexões ante os dados coletados, com destaque para a história do Erro Grupo, que apresentou um forte distanciamento de seus propósitos iniciais ao longo de sua trajetória, por direcionar suas ações à captação de recursos junto às fontes financiadoras em detrimento de sua dedicação às atividades teatrais.

Os dilemas da economia solidária: um estudo acerca da dificuldade de inserção dos indivíduos na lógica cooperativista

ID: 769

Autoria: Raquel de Oliveira Barreto, Ana Paula Paes de Paula.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 199-213, Abril-Junho, 2009. 15 página(s).

Palavras-chave: Cooperativas , Economia Solidária , Teoria Crítica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo tem como objetivo contribuir para o debate na área da Economia Solidária. Fundamentando-se nas idéias de Guerreiro Ramos e Maurício Tragtenberg, buscou-se analisar as dificuldades encontradas pelos indivíduos para se inserirem na lógica cooperativista. Para isso, realizou-se um estudo de caso na COOPETEX, no qual foram analisados aspectos como a vivência dos princípios cooperativistas, a participação e a autogestão, bem como a presença dos valores e práticas características do modelo capitalista de produção. Foi  possível identificar uma desvalorização dos princípios que norteiam o movimento cooperativista e que a autogestão existe apenas enquanto discurso. Constatou-se também que os valores e métodos capitalistas são amplamente utilizados, o que torna a cooperativa uma reprodução das empresas convencionais. A partir dos resultados obtidos foi possível observar o quanto a mudança de postura dos cooperados é vital para que a cooperativa funcione de forma legítima.

La dinámica de las firmas: un análisis desde la economía del conocimiento.

ID: 771

Autoria: Duvan Emilio Ramirez Ospina.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 214-231, Abril-Junho, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Economía del conocimiento , Firmas , Gestión del conocimiento , Innovación , Productividad , Redes , Sociedad del conocimiento , Sociedad en red

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

Este documento hace un análisis de la transformación estructural de dos sectores de la economía; para su desarrollo se hace un recorrido por la construcción teórica que diversos autores han realizado sobre conceptos como la sociedad del conocimiento, sociedad de la información, la sociedad en red, la economía del conocimiento y cómo influye en las dinámicas productivas de los territorios y de las firmas, contiene también un análisis de los indicadores pertinentes para determinar si hay un avance hacia una transformación estructural que evidencie el acercamiento de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) con la innovación tecnológica, las Tecnologías de Información y la Comunicación (TIC´s), la Investigación y Desarrollo en los procesos y los productos de las empresas. También se hace referencia al trabajo de campo elaborado con las pymes de los sectores alimentos (biotecnología) y textil-confección (diseño) en Medellín-Valle del Aburrá y Manizales- Villamaría. Se presenta una nota metodológica, describiendo el proceso, el enfoque, los métodos y las herramientas utilizadas para el análisis de la información, seguido de la descripción estadística y análisis de los factores más representativos en dichas pymes con referencia a la transformación estructural basada en la economía del conocimiento.

A imagem de executivos na mídia: um estudo com jornais de Québec

ID: 772

Autoria: Andrea Leite Rodrigues, Estelle Morin, Suzane Strehlau.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 232-251, Abril-Junho, 2009. 20 página(s).

Palavras-chave: Análise de conteúdo , Construção de corpus , Construção de sentido , Imagem , Mídia , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Morin, Giroux e Pauchant (2001) elaboraram uma pesquisa sobre a identificação de práticas de reconhecimento profissional com executivos do Ministério da Saúde e Serviço Social da Província de Québec,no Canadá. No estudo, os executivos revelaram não sentirem reconhecimento pela sua atuação profissional por parte da população, a qual seria  influenciada tanto pela mídia eletrônica quanto impressa, fato que os desmotivava, corroborando, assim, processos de esgotamento psíquico e de perda de sentido do trabalho. Apartir dessa constatação, realizamos um estudo para identificar a imagem veiculada pelos jornais sobretrabalho dos executivos de alto nível da Rede de Saúde e Serviço Social de Québec (RSSSQ). Analisamos as notícias de 10 jornais quebequenses publicadas no período 1993-2003. O método empregado foi o de natureza qualitativa, utilizando-se duas técnicas de pesquisa: a construção de corpus de textos e a análise de conteúdo.A constatação foi a de que os jornais veicularam uma imagem pública dos executivos associada às idéias de vítima, de recursos e de reivindicação. Ao final, este artigo oferece breves sugestões para que a mídia possa ser uma co-produtora de significados positivos em relação aos executivos da RSSSQ.

Articulando modelos de alinhamento estratégico de tecnologia da informação

ID: 774

Autoria: Luiz Antonio Joia, José Geraldo Andrade de Souza.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 252-269, Abril-Junho, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Alinhamento estratégico da tecnologia da informação , Estratégia empresarial , Tecnologia da informação , Triangulação analítico-teórica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O conceito de tecnologia da informação (TI) vem ganhando importância para as organizações. O uso eficiente da TI e a integração entre sua estratégia e a estratégia de negócios vão além da idéia de que se trate de uma mera ferramenta de automação de processos e de aumento da produtividade empresarial. Através do alinhamento estratégico de TI, busca-se o ajuste tanto das estratégias de negócios e de TI, quanto das estruturas internas da empresa. Para isso, diversos modelos desse alinhamento têm sido propostos. Este artigo analisa oito deles. O objetivo é propor uma articulação entre esses modelos de alinhamento estratégico, de modo a integrar os seus vários elementos comuns e  complementares, propondo um novo modelo conceitual teórico, via triangulação analítico-teórica. O modelo proposto mantém os principais conceitos encontrados nos modelos de alinhamento estratégico de TI analisados, consolidando e explicitando os conceitos propostos individualmente por esses modelos.

Reestruturação produtiva, trabalho e estratégias de desenvolvimento local à luz da teoria do novo regionalismo

ID: 901

Autoria: Simone de Souza, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 270-293, Abril-Junho, 2009. 24 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento local , Mercado de trabalho local , Reestruturação produtiva , Stakeholders locais , Teoria do novo regionalismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo busca contribuir com a discussão sobre a influência do processo de reestruturação produtiva do setor siderúrgico brasileiro na década de 1990 sobre o desenvolvimento local. A agenda das ciências sociais tem discutido os impactos dessa transformação na estrutura produtiva das empresas e no nível de emprego das cidades. Diante desse panorama, o poder local está assumindo uma série de políticas de atração de empresas e atividades econômicas para seus territórios. O enfoque teórico escolhido foi a teoria do novo regionalismo, abordagem de desenvolvimento mais rara na literatura. Este estudo de caso foi realizado na cidade pólo da região do Vale do Aço, leste de Minas Gerais, com o intuito de analisar os impactos da reestruturação produtiva de uma grande corporação industrial siderúrgica no mercado de trabalho local e o papel dos stakeholders da cidade em articular coalizões para promover o desenvolvimento. Os resultados analisados reproduzem o que foi encontrado na literatura afim, no que diz respeito à perda de significância do setor industrial em contraposição ao ocorrido nos setores de serviços e de comércio no mercado de trabalho daquela região, bem como o papel dos stakeholders da cidade na articulação de coalizões para promover o desenvolvimento local. Também se constatou que a rede de cooperação entre os stakeholders é limitada paraestimular o crescimento do município.

Processo de formação de estratégias internacionais na fruticultura brasileira: uma abordagem integrada

ID: 903

Autoria: Brigitte Renata Bezerra de Oliveira, Walter Fernando Araújo de Moraes, Erica Piros Kovacs, Rafael Lucian.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 294-313, Abril-Junho, 2009. 20 página(s).

Palavras-chave: Internacionalização , Modelo Diamante , RBV , Uppsala

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo tem como objetivo analisar as características do processo de formação de estratégias internacionais do Grupo Fruitfort, no período de 1982 a 2006, à luz das teorias de Uppsala, do modelo Diamante e da resource-based view, associadas à mudança estratégica. A pesquisa caracteriza-se como estudo de caso qualitativo, do tipo exploratório e analítico, de cunho retrospectivo. A coleta de dados deu-se mediante a realização de entrevistas semi-estruturadas, de pesquisa documental e da observação não-participante. Descrevem-se as estratégias internacionais adotadas pela empresa e analisa-se sua aproximação com os conceitos apregoados pelos modelos teóricos, numa abordagem longitudinal. Evidenciam-se indícios da associação concomitante entre os modelos de internacionalização, considerando que nenhum, isoladamente, foi capaz de explicar como o processo de formação de estratégias internacionais ocorreu na empresa, variando apenas o grau de proximidade dos seus conceitos principais. As dimensões mais relevantes de Uppsala foram a aprendizagem, as networks e o gradualismo. Três vértices do Modelo Diamante, a saber: condições dos fatores, indústrias correlatas e a rivalidade entre as empresas foram decisivos a empresa. A liderança empreendedora e a cultura organizacional apresentam-se como o seu recurso competitivo de maior expressão.

O planejamento estratégico municipal como instrumento de gestão em cenários complexos: um estudo sobre os condicionantes dos planos da Cidade de Barcelona

ID: 906

Autoria: Janaina de Mendonça Fernandes.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 314-331, Abril-Junho, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Administração municipal , Gestão de cidades , Planejamento estratégico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho é um estudo exploratório sobre os condicionantes que permitiram a adoção e a perpetuação do processo de planificação da cidade de Barcelona. Foram verificados os condicionantes políticos, históricos e sociais, como também a gestão de políticas públicas. Esta pesquisa teve por objetivo observar se os referidos condicionantes foram  determinantes para a aplicação do método de planificação na capital catalã, tendo em vista a difusão de seu modelo de planejamento em todo mundo, principalmente na América Latina. Dentro desta análise, procurou-se considerar o que sustentou ao longo do tempo o seu planejamento e de que forma este se configurou. Para tal, utilizaram-se pesquisas documental e bibliográfica, e conjuntamente entrevistas em profundidade semi-estrutradas com diferentes agentes partícipes do plano. O material foi analisado por meio da técnica de análise de conteúdo, concluindo-se que o condicionante mais influenciador para a adoção e perpetuação do método de planificação em Barcelona foi o condicionante institucional, isso porque, ao longo do tempo, a região em questão desenvolveu instituições que são capazes de levar adiante políticas públicas de longo prazo. Assim sendo, para a aplicação da metodologia de planificação de Barcelona em outras regiões seriam necessárias adaptações.

On-line focus group: uma possibilidade para a pesquisa qualitativa em administração

ID: 908

Autoria: Christine da Silva Schröeder, Luis Roque Klering.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 332-348, Abril-Junho, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Grupos focais , Pesquisa qualitativa , Tecnologia de informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A utilização de grupos focais (focus groups) como técnica de pesquisa representa uma alternativa interessante para o desenvolvimento de estudos qualitativos. Normalmente, os focus groups envolvem de seis a 10 pessoas que se reúnem para discutir tópicos específicos acerca de alguma temática, observando-se que a interação entre os membros do grupo também é tida como dado da pesquisa. Além disso, ao se considerar a influência das tecnologias de informação, em especial da Internet, a técnica pode ser aplicada virtualmente – através de on-line focus groups (OFGs) –, com auxílio de ferramentas como e-mail, chats e listas de discussão. Uma vez que, através de uma análise da produção acadêmica nacional em administração, constata-se que o emprego da técnica de focus group parece ser ainda incipiente - em especial, na modalidade on-line -, este artigo objetiva, a partir da revisão da literatura afim, caracterizar os OFGs e descrever sua forma de condução, bem como elencar as possíveis vantagens e desvantagens decorrentes de seu emprego, sugerindo sua utilização em pesquisas qualitativas em administração.

Sobre o sentido do trabalho fora do enclave de mercado

ID: 910

Autoria: Débora Paschoal Dourado, Luciana Araujo de Holanda, Michelaine Machado Maciel da Silva, Danielle de Araújo Bispo.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 349-367, Abril-Junho, 2009. 19 página(s).

Palavras-chave: Organizações culturais , Sentido , Significado , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Ao longo do processo civilizatório, o trabalho adquiriu significados diversos para a humanidade, assumindo formas peculiares de organização e materialidade de acordo com o contexto histórico. Na sociedade contemporânea, o trabalho tende a ocupar um lugar central na vida das pessoas. Com base no pressuposto de que os estudos sobre o trabalho fundamentam-se na atual concepção do trabalho moderno associado ao âmbito das empresas, propôs-se, na presente pesquisa, investigar qual(is) o(s) sentido(s) que indivíduos atuantes em organizações fora do enclave do mercado – mais especificamente em organizações de cultura popular – atribuem ao trabalho. Para responder ao problema posto, utilizou-se o método qualitativo, mais propriamente a história oral, mediante entrevista narrativa com a dirigente de uma organização de cultura popular afro-brasileira. Encontraram-se indícios de que há uma possibilidade de trabalho distinta do modelo empresarial e de que categorias como espiritualidade, resistência, cidadania podem explicar seu sentido. O trabalho, para a protagonista da história pesquisada, é uma atividade autodeterminada, externa à relação dinheiro-mercadoria, que gera realização pessoal e da comunidade onde mora/trabalha.

Educação, empregabilidade e mobilidade social: convergências e divergências

ID: 913

Autoria: Ana Heloísa da Costa Lemos, Veranise Jacubowski Correia Dubeux, Mario Couto Soares Pinto.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 368-384, Abril-Junho, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Empregabilidade , Mobilidade social , Qualificação profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A qualificação profissional tem sido alardeada como um diferencial para a inserção no mercado de trabalho dos egressos de cursos de graduação. Com base em premissas típicas da teoria do capital humano, considera-se o investimento em educação estratégico para impulsionar a ascensão social dos indivíduos e potencializar o crescimento econômico da sociedade. Todavia, a análise do estudo de Bourdieu (1988) acerca da mobilidade social da sociedade francesa na década de 1970 leva ao questionamento dessa suposta relação causal entre formação e empregabilidade, na medida em que revela outros vetores que influenciam a ascensão social dos indivíduos. Segundo o autor, as classes econômica e culturalmente mais favorecidas oferecem mais acessos a posições de maior potencial no mercado de trabalho a seus descendentes do que as da base do estrato social. Esta investigação teve como objetivo testar a validade das proposições de Bourdieu, a partir de uma pesquisa feita com 98 formandos e egressos de um curso de administração de empresas de uma renomada IES do Rio de Janeiro. Como conclusão, foi possível identificar relações entre as origens desses egressos e sua inserção no mercado de trabalho, ligando a bagagem cultural e econômica de sua família, às empresas e aos postos aos quais ascenderam.

Un probable cambio paradigmático en los Estados Unidos

ID: 920

Autoria: F. Duque.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 385-388, Abril-Junho, 2009. 4 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Espanhol)

Resenha: - Expatriação de executivos - (NUNES, Leni Hidalgo; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia; JAUSSAUD, Jacques - 2008)

ID: 924

Autoria: Anderson Queiroz Lemos.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 7, n. 2, p. 389-391, Abril-Junho, 2009. 3 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)