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Resenha: - Licenciamento, marca e significado – marketing de reconhecimento - (Carlos Lima Silva - 2005)

ID: 20701

Autoria: Isabel Cerchiaro.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Março, 2005. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - As miragens do barroco. A cidade de Mariana, cenário do barroco mineiro - (José Maria de Arruda - 2004)

ID: 20700

Autoria: Enrique Saraiva.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Março, 2005. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Controle em novas formas de trabalho: teletrabalhadores e o discurso do empreendimento de si

ID: 20699

Autoria: Isabel de Sá Affonso da Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-12, Janeiro-Março, 2005. 12 página(s).

Palavras-chave: controle organizacional , empreendimento de si , teletrabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O uso de simulação como metodologia de pesquisa em ciências sociais

ID: 20698

Autoria: Paulo Vicente.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-9, Janeiro-Março, 2005. 9 página(s).

Palavras-chave: computadores , metodologia , pesquisa , simulação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O "Grande Irmão" e a empresa: indústria cultural, reality shows e espetáculos organizacionais

ID: 20697

Autoria: Marcos Goulart Castelo, José Luis Felicio dos Santos de Carvalho.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-17, Janeiro-Março, 2005. 17 página(s).

Palavras-chave: hiperrealidade , indústria cultural , 'reality show' , sociedade do espetáculo , teoria crítica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Flexibilização organizacional e empregabilidade individual: proposição de um modelo explicativo

ID: 20696

Autoria: Diogo Henrique Helal.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-15, Janeiro-Março, 2005. 15 página(s).

Palavras-chave: capital cultural , capital humano , capital social , flexibilidade organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Rastreando os direcionadores da performance organizacional: uma proposta metodológica

ID: 20695

Autoria: Bruno Henrique Rocha Fernandes.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-17, Janeiro-Março, 2005. 17 página(s).

Palavras-chave: competências , direcionadores do desempenho , mensuração de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Politizando o conceito de redes organizacionais: uma reflexão teórica da governança como jogo de poder

ID: 20694

Autoria: Beatriz Christo Gobbi, Elcemir Paço-Cunha, Mozar José de Brito, Igor Senger.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-16, Janeiro-Março, 2005. 16 página(s).

Palavras-chave: Bourdieu , governança em rede , redes organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Movimento cultural nos estudos organizacionais: uma abordagem interdisciplinar focada no consumo e na globalização

ID: 20693

Autoria: Alexandre de Almeida Faria, Ana Lúcia Guedes.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-16, Janeiro-Março, 2005. 16 página(s).

Palavras-chave: consumo , estudos organizacionais , globalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Linguagem, cultura e imagem na pesquisa qualitativa: interpretando caleidoscópios sociais

ID: 20692

Autoria: Roseanne Rocha Tavares.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-13, Janeiro-Março, 2005. 13 página(s).

Palavras-chave: cultura , interação verbal , linguagem , negociação da imagem , pesquisa qualitativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Editorial

ID: 20691

Autoria: Marcelo Milano Falcão Vieira.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Março, 2005. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

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