Editorial

ID: 25286

Autoria: Geová José Madeira.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 5-6, Setembro-Dezembro, 2005. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

A influência da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) na tomada de decisão pelos gestores públicos municipais

ID: 25287

Autoria: Elizete Aparecida de Magalhães, Walmer Faroni, Elenice Maria de Magalhães, Suely de Fátima Ramos Silveira.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 9-26, Setembro-Dezembro, 2005. 18 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade Pública , Lei de Responsabilidade Fiscal

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Lei de Responsabilidade Fiscal trouxe uma série de novos desafios para os gestores públicos no Brasil. Para cumprirem as regras previstas pela nova Lei, precisam estar constantemente informados sobre a situação contábil-financeira do município para a tomada de decisão. Assim, este trabalho visa analisar a influência da Lei de Responsabilidade Fiscal na tomada de decisão pelos gestores públicos municipais, bem como conhecer a opinião dos governantes em relação à Lei e as dificuldades em cumpri-la, além de identificar a importância das informações contábeis na tomada de decisões pelos executivos municipais. Com a análise dos dados, constatou-se que os entrevistados consideram a Lei muito importante, pois proíbe o desvio dos recursos públicos e auxilia na gestão da administração pública. Por outro lado, relataram que a maior dificuldade em seguir as exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal é o limite de gastos com pessoal. Em relação à informação contábil, a maioria dos gestores a considera fundamental na tomada de decisão, sendo utilizada, principalmente para cumprir as normas da Lei em vigor.

Aplicabilidade do Custeio Baseado em Atividades: comparação entre hospital público e privado

ID: 25288

Autoria: Simone Letícia Raimundini, Antônio Artur de Souza, Ernani Mendes Botelho, Mirian Aparecida Micarelli Struett, Luciano Gomes dos Reis.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 27-40, Setembro-Dezembro, 2005. 14 página(s).

Palavras-chave: Custeio Baseado em Atividades , Hospitais - Custos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa que teve como objetivo analisar a aplicabilidade do sistema de Custeio Baseado em Atividades (ABC) e os custos hospitalares, por intermédio da margem de contribuição, em hospitais públicos e privados. Os hospitais sejam públicos ou privados, têm encontrado dificuldades quanto à utilização de ferramentas adequadas para a gestão financeira. As fontes tradicionais oferecidas mostram-se incipientes para atender à expectativa dos gestores hospitalares. Os estudos de casos foram realizados em dois hospitais públicos de ensino e um hospital privado que aplicaram o ABC. Concluiu-se que o sistema ABC é aplicável em organizações hospitalares e que a margem de contribuição apresenta variações relevantes entre hospital público e hospital privado.

Evaluación de la calidad de las decisiones de los auditores sobre la continuidad de la empresa en España

ID: 25289

Autoria: Laura Edith Taboada Pinheiro, Juliano Lima Pinheiro.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 41-61, Setembro-Dezembro, 2005. 21 página(s).

Palavras-chave: Auditoría , Principios Contables

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

El objetivo de este trabajo es someter a contraste empírico el informe de auditoría como medio de alerta a los usuarios de la información contable de situaciones de riesgo de continuidad de la empresa. Este estudio se centra en los resultados de las decisiones de los auditores de manifestar o no salvedades de gestión continuada en una muestra de empresas cotizadas en España que fracasaron en la década de 1992 a 2001. Los resultados obtenidos, indican que el porcentaje de aviso de los auditores sobre el riesgo de discontinuidad em empresas que luego fracasaron es muy bajo. La existencia de una mayor propensión a calificar por gestión continuada cuando el fracaso está más próximo no se ha comprobado estadísticamente. Se verificó que lãs pequeñas firmas de auditoría no exhiben menor grado de calificación por gestión continuada que las grandes firmas. También se comprobó que la mayoría de las empresas fracasadas que no recibieron calificación por gestión continuada tampoco recibieron opinión limpia, en cuanto lãs empresas sanas recibieron en casi su totalidad opinión favorable, resultando esta diferencia estadísticamente significativa.

Indicadores para avaliação da gestão do conhecimento em empresas comerciais

ID: 25290

Autoria: Romualdo Douglas Colauto, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 63-82, Setembro-Dezembro, 2005. 20 página(s).

Palavras-chave: Capital Humano , Capital Intelectual , Gestão do Conhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O atual ambiente organizacional intensifica a importância em adquirir e gerenciar o conhecimento humano e o aprendizado interativo contínuo. O incremento na valorização do conhecimento pode ser considerado um diferencial competitivo, uma vez que, o fluxo de investimentos em pessoas e a utilização plena da inteligência dos participantes da empresa, dissemina-se na organização e converge para a criação de valor. Assim, a gestão do conhecimento deve fazer parte das estratégias das organizações. O artigo tem por objetivo apresentar uma proposta de indicadores de avaliação da gestão do conhecimento em empresas comerciais. Vale destacar que a viabilidade do estudo implica que a alta administração faça a ligação entre as informações dos indicadores com o planejamento e o controle das estratégias definidas e alcançadas. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa. A pesquisa contribui na sugestão de um conjunto de indicadores que facilitam a monitoração da estrutura interna e externa das empresas.

Um projeto para a construção de um Código de Ética Empresarial

ID: 25291

Autoria: Rogério Mário Fernandes, Vanessa Fraga da Luz.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 16, n. 3, p. 83-96, Setembro-Dezembro, 2005. 14 página(s).

Palavras-chave: Comportamento Humano , Comunidade – Organização , Ética e Trabalho , Ética Profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No momento atual é observado uma intensa busca por parte das empresas por atitudes éticas. Isso porque presenciamos exigências sociais de maior integração entre a empresa e o social, respeito ao meio ambiente e a sociedade como um todo. O que é o reflexo da maior participação social na vida econômica das entidades. Essa postura social é positiva, pois os grandes beneficiários dessas cobranças é a própria humanidade que promove para si mesmo o bem estar e uma melhor convivência entre o homem e a natureza. Para se alcançar essa postura é preciso viver eticamente. Para a empresa, elaborar um Código de Ética é um passo importante nessa busca e uma maneira de deixar transparente para a sociedade qual é sua postura diante da comunidade, de seus clientes, de fornecedores e demais agentes econômicos e sociais. Em função disso a empresa fictícia, "Macarrão e Cia Ltda" está sendo apresentada e criado o seu Código de Ética Empresarial onde se encontra seu sistema de valores. Estabelece, assim, padrões e políticas uniformes para que todos os seus colaboradores saibam como agir em qualquer circunstância. É a forma que a empresa encontrou de transmitir aos seus colaboradores como se conduzir eticamente dentro dos critérios e padrões dos pensamentos da organização.