ID: 59728
Autoria:
Samara de Menezes Lara, Adriana Ventola Marra, Paula Cristina de Moura Fernandes, Kely César Martins de Paiva.
Fonte:
Gestão & Regionalidade, v. 36, n. 109, p. 182-197, Setembro-Dezembro, 2020. 16 página(s).
Palavras-chave:
Identidade profissional , Invisibilidade pública , Terceirização
Tipo de documento: Artigo (Inglês)
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Este artigo buscou compreender como as faxineiras terceirizadas de uma universidade federal constroem sua identidade profissional num contexto de desigualdades e discriminações. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, com observação participante de base etnográfica e entrevistas semiestruturadas, analisadas pela Análise do Discurso pecheutiana. Os resultados foram organizados a partir da produção de sentidos das faxineiras sobre suas interações sociais, a percepção da invisibilidade pública, os preconceitos vivenciados, a sua historicidade, o ser faxineira, os motivos para trabalharem e o ser terceirizada. Concluiu-se que a identidade profissional das faxineiras terceirizadas vai sendo construída na dualidade. De um lado as atribuições objetivas dos outros: os preconceitos, a invisibilidade, a classe social, o trabalho precarizado. Do outro, as atribuições subjetivas reivindicadas por si: sua história, seus motivos para trabalharem, o entendimento sobre seu trabalho e a terceirização. In the search for the balance between what they are and what they want to be, they aim for the recognition of others.