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Editorial V. 17, N. 1, 2019

ID: 54740

Autoria: Denis Silva da Silveira, Jairo Simião Dornelas.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Junho, 2019. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Entre Valores e Entrincheiramento: Uma Análise em uma Instituição Federal de Ensino Superior

ID: 54741

Autoria: Sarah Renata Menezes e Silva, Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 1-16, Janeiro-Junho, 2019. 16 página(s).

Palavras-chave: Entrincheiramento Organizacional , Instituição Federal de Ensino Superior , Servidores Públicos , Valores do Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura Brasileira de Gestão: Um estudo em uma Universidade pública do Rio Grande do Sul

ID: 54742

Autoria: Joana Souza Budde, Laura Alves Scherer, Paulo Vanderlei Cassanego Júnior, Katiuscia Schiemer Vargas.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 17-31, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Cultura Brasileira de Gestão , Cultura Organizacional , Universidades Multicampi

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Política de Formação de Professores: Responsabilidades dos Programas de Pós-Graduação em Administração

ID: 54743

Autoria: Manolita Correia Lima, Danilo Martins Torini, Ivor Prolo, Claudia Cristiane dos Santos Silva.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 32-45, Janeiro-Junho, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Didática , Educação Superior , Estágio de Docência , Formação de Professores , Programas de Pós-Graduação em Administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Práticas Andragógicas Criativas no Ensino Superior de Administração: Efetividade à Aprendizagem ou 'Mise en Scène'?

ID: 54744

Autoria: Vera Lúcia da Conceição Neto, Guilherme Lima Moura.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 46-57, Janeiro-Junho, 2019. 12 página(s).

Palavras-chave: Andragogia , Aprendizagem , Didática do Ensino Superior , Ensino de Administração , Práticas Andragógicas Criativas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Influência dos Atributos da Qualidade do Ensino para a Retenção de Alunos de uma Instituição de Ensino Federal

ID: 54745

Autoria: Arilda Teixeira, Clarisse Cordeiro Medeiros.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 58-72, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do consumidor , Instituto de Ensino Público Federal , Qualidade de Serviços Educacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Correlações entre Comportamentos e Competências: A Busca de uma Universidade Verde

ID: 54746

Autoria: Valéria Garlet, Rodrigo Reis Favarin, Thiago Antonio Beuron, Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga, Camilla Castilhos de Freitas Terra.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 73-87, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Competências , Comportamentos , Universidade Verde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os Traços de Personalidade do Dark Triad dos Acadêmicos do Curso de Ciências Contábeis na Qualidade das Notas Explicativas

ID: 54747

Autoria: Bruna Donatelli Armani, Bruna Rodrigues Souza Antunes, Diane Rossi Maximiano Reina, William Aparecido Maciel da Silva, Donizete Reina.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 88-101, Janeiro-Junho, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Dark Triad , Maquiavelismo , Narcisismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma Análise da Influência da Flexibilização do Trabalho sobre a Satisfação do Trabalhador e o Comportamento de Cidadania Organizacional

ID: 54748

Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Thaisa Prado Mignacca.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 102-118, Janeiro-Junho, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Cidadão Organizacional , Home-Office , Horário de Trabalho Flexível , Satisfação no Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Associação entre as Dimensões do Suporte Organizacional Percebido e a Intenção de Saída do Trabalho

ID: 54749

Autoria: Raniely Araújo Silva Moraes, Sérgio Augusto Pereira Bastos.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 119-133, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Consequências Negativas na Carreira , Gestão de Recursos Humanos , Intenção de Saída do Trabalho , Suporte Organizacional Percebido

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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