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O significado da pessoa na Gestão de Recursos Humanos: uma perspectiva sócio-antropológica

ID: 22502

Autoria: Jean-François Chanlat.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 2, n. 3, p. 7-34, Julho-Dezembro, 1994. 28 página(s).

Palavras-chave: Gestão de recursos humanos , Humanismo , Simbolismo organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão da Inovação Tecnológica e Competitividade Industrial: uma proposta para o caso brasileiro

ID: 22503

Autoria: Paulo Antônio Zawislak.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 2, n. 3, p. 35-66, Julho-Dezembro, 1994. 32 página(s).

Palavras-chave: Empresas brasileiras , Gestão tecnológica , Processo inovador

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Configuração Estrutural da indústria calçadista de Hamburgo - RS

ID: 22504

Autoria: Clóvis L. Machado-da-Silva, Valéria Silva da Fonseca.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 2, n. 3, p. 67-119, Julho-Dezembro, 1994. 53 página(s).

Palavras-chave: Componentes estruturais das organizações , Forma organizacional , Indústria calçadista

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O "Capo" no jogo do bicho - uma organização Paratodos

ID: 22505

Autoria: Tânia Fischer, Jair Nascimento Santos.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 2, n. 3, p. 121-129, Julho-Dezembro, 1994. 9 página(s).

Palavras-chave: Contravenção , Liderança , Organizações virtuais , Redes organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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