Improvisação organizacional: do jazz para a Administração

ID: 18131

Autoria: João Vieira da Cunha, Miguel Pina e Cunha.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 5-11, Julho-Setembro, 1999. 7 página(s).

Palavras-chave: improvisação , inovação , jazz , metáfora , tempo real

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste artigo defende-se a relevância do jazz para estudar a improvisação em contexto organizacional, não só como metáfora, mas também como fonte directa de ensinamentos. Argumenta-se que essa relevância deriva da centralidade da improvisação nessa área musical. Defende-se também que as características relacionadas como os aspectos sociais, da tarefa e do saber, inerentes ao desempenho dos grupos de jazz, quando transportadas para o contexto organizacional, permitem definir improvisação recorrendo a quatro termos-chave – acção, deliberada, extemporânea e colectiva – e encontrar os conjuntos de condições que facilitam a sua ocorrência: intenção, implementação em tempo real, infra-estrutura e imaginação.

Comprometimento no trabalho e produção científica entre pesquisadores brasileiros

ID: 18130

Autoria: Maria Aparecida Pereira da Silva Oliveira, Suzana Maria Valle Lima, Jairo Eduardo Borges Andrade.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 12-20, Julho-Setembro, 1999. 9 página(s).

Palavras-chave: comprometimento com a carreira , comprometimento organizacional , indicadores de produtividade científica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No presente trabalho teve-se como objetivo investigar a existência de relações entre os constructos psicológicos comprometimento organizacional e comprometimento com a carreira e a produtividade científica de pesquisadores brasileiros. Participaram do estudo 1.079 pesquisadores-doutores pertencentes a seis áreas distintas do conhecimento. Na investigação, utilizou-se um modelo teórico formado por três grupos de variáveis antecedentes (psicológicas, pessoais e funcionais) e pela variável critério produção científica. Dentre os resultados, destacam-se um maior comprometimento com a carreira escolhida e a verificação da existência de relações entre o comprometimento organizacional e a publicação de artigos no Brasil e a formação de mestres. Constatou-se, também, que os pesquisadores mais comprometidos com a carreira foram aqueles que, no período analisado (1992 a 1996), se dedicaram à publicação de livros como editores. Os melhores preditores de produtividade científica são as variáveis associadas à senioridade do pesquisador, incluindo-se aí, entre outras, a idade, o tempo de serviço e o tempo de titulação.

Avaliação dos impactos de variedades transgênicas no sistema agroindustrial da soja

ID: 18129

Autoria: Décio Zylbersztajn, Sérgio Giovanetti Lazzarini, Cláudio A. Pinheiro Machado Filho.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 21-31, Julho-Setembro, 1999. 11 página(s).

Palavras-chave: biotecnologia , coordenação , eficiência , organismos geneticamente modificados , sistema agroindustrial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Existem várias experiências de sucesso na aplicação da biotecnologia, em especial nas áreas de saúde e agricultura. Um dos casos mais marcantes é, certamente, o da chamada soja Roundup Ready (RR), resultante de pesquisas apresentando modificação genética para possibilitar a tolerância ao uso de herbicidas à base de glifosato. Os benefícios almejados com tal tecnologia enquadram-se na linha de aumento de produtividade e redução de custos pelo menor uso de defensivos e pela alocação mais eficiente do maquinário e da mão-de-obra empregados na produção de soja, simplificando e reduzindo os custos de atividades de combate a ervas. Embora nesse tipo de discussão seja comum observar somente os impactos causados no segmento agrícola e as implicações para a organização da indústria de insumos, pouco se tem analisado sobre os efeitos que a biotecnologia pode acarretar para o sistema agroindustrial como um todo, até os consumidores finais. Esse é justamente o objetivo nesse artigo: imprimir uma visão mais sistêmica a essa discussão. Buscou-se fazer uma revisão da literatura acerca do tema para a discussão das principais questões polêmicas envolvidas. Avaliando-se conjuntamente essas questões, parece haver mais benefícios do que custos, especialmente se se considerar que a biotecnologia já faz parte de um novo paradigma competitivo do agribusiness. Esse ponto deveria ser cuidadosamente observado por órgãos de regulamentação no Brasil que controlam a liberação de genes modificados.

A decomposição do MVA® (Market Value Added) na análise de valor da empresa

ID: 18128

Autoria: Fábio Frezatti.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 32-43, Julho-Setembro, 1999. 12 página(s).

Palavras-chave: market value added , MVA® , valor da empresa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Market Value Added (MVA®) constitui interessante forma de analisar a expectativa de crescimento do valor de uma empresa. Indica, em valor monetário, a expectativa de crescimento que o mercado tem em relação a determinada ação. Quanto maior esse valor, melhor é o desempenho esperado da empresa no que diz respeito ao aumento de valor do investimento feito pelo acionista, o mais importante objetivo financeiro das empresas. Pode ser calculado da seguinte maneira: Valor de mercado - Capital investido - ajustes. A metodologia de cálculo do MVA® ainda está em estágio de aperfeiçoamento e discussão, cabendo uma abordagem que permita a análise qualitativa do indicador. Por conter elementos outros além dos resultados operacionais futuros descontados, recomenda-se, neste artigo, desdobrar as possíveis fontes que compõem o MVA® , as quais podem consistir em valores obtidos nas demonstrações contábeis (empréstimos e/ou investimentos no mercado financeiro) e mesmo valores não incluídos nas referidas demonstrações.

Sistema de Informação para prescrição e distribuição de medicamentos: o caso do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto

ID: 18127

Autoria: André Lucirton Costa, Márcio Mattos Borges de Oliveira.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 44-55, Julho-Setembro, 1999. 12 página(s).

Palavras-chave: administração de materiais , administração hospitalar , estocagem de medicamentos , prescrição eletrônica , sistema de informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O processo de prescrição e distribuição de medicamentos envolve as seguintes etapas: prescrição (medico), requisição (enfermagem), separação e dispensação (farmácia central), conferencia e aplicação (enfermagem). No Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, uma das maiores instituições medica da América Latina, esse processo estava concentrado e era feito manualmente, sendo inevitável a ocorrência de gargalos. Preocupava, também, a transcrição da prescrição para a requisição de medicamentos, forte gerador de erros. Para contornar esses problemas, foi planejado e implementado um sistema de informação. Todas as etapas da construção desse sistema estão detalhadas neste artigo, em que se procura subsidiar, com um caso real, as pesquisas sobre o desenvolvimento de sistemas no Setor da Saúde.

Sistemas especialistas probabilísticos e redes neurais na análise do crédito bancário

ID: 18126

Autoria: Maria Teresinha Arns Steiner, Celso Carnieri, Bruno H. Kopittke, Pedro J. Steiner Neto.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 56-67, Julho-Setembro, 1999. 12 página(s).

Palavras-chave: reconhecimento de padrões , redes neurais , sistemas especialistas probabilisticos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reconhecer e prever quais clientes serão "bons ou maus pagadores" de crédito é tarefa importante e difícil para as instituições bancárias e os serviços de proteção ao crédito. Com registros históricos de 2.855 clientes de um banco alemão, foram abordadas neste artigo, comparativamente, as técnicas de Sistemas Especialistas Probabilísticos e Redes Neurais, ambas da área de Inteligência Artificial, utilizando o SPIRIT e o MatLab-Neural Networks Toolbox. Essas técnicas permitem o reconhecimento de padrões e, também, a sua utilização em diagnósticos posteriores. Feito o reconhecimento de determinado cliente e obtida a sua conseqüente probabilidade de retorno do crédito, estudou-se, ainda, com base nas taxas de juros adotadas, no valor do crédito a ser concedido, no prazo para pagamento e nas demais taxas bancárias, a relação risco/retorno para o banco, apontando os casos em que o crédito deve ser concedido.

Avaliação de desempenho de bancos brasileiros baseada em criação de valor econômico

ID: 18134

Autoria: Norton Torres de Bastos.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 68-73, Julho-Setembro, 1999. 6 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste trabalho, o autor introduz a aplicação do Market Value Added (MVA®) e do Economic Value Added (EVATM) na avaliação de desempenho econômico de bancos brasileiros, em substituição aos modelos tradicionais de avaliação. Ao longo do texto, faz algumas sugestões para a adaptação desses modelos, originalmente concebidos para bancos norte-americanos, à realidade dos bancos brasileiros.

A construção de relacionamentos com investidores no Banco do Brasil

ID: 18133

Autoria: Alfredo José Lopes Costa, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 74-82, Julho-Setembro, 1999. 9 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Partindo do pressuposto de que as atividades de Relações com Investidores (ou Relações com o Mercado) constituem parte essencial do chamado marketing financeiro e considerando a importância do relacionamento com a comunidade financeira, os autores propõem-se a analisar neste texto o papel da função de Relações com Investidores no estabelecimento de uma política de full disclosure (transparência). Para tanto, investigam o caso concreto de uma instituição financeira.

Avaliação de desempenho baseada em resultados em organização de pesquisa e desenvolvimento: a percepção de pesquisadores sobre sua finalidade, objetivos e limitações

ID: 18132

Autoria: Tomás de Aquino Guimarães, Jacqueline Silveira de Sá Leitão, Regina Lucia Ramos Lourenço.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 34, n. 3, p. 83-94, Julho-Setembro, 1999. 12 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com base nos resultados obtidos em pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), os autores apresentam e discutem a percepção dos pesquisadores da organização sobre a metodologia de avaliação de desempenho usada pela empresa e sobre a avaliação de desempenho em geral.