ID: 18689
Autoria:
Leonel Cezar Rodrigues, Robert W. House.
Fonte:
RAUSP Management Journal, v. 26, n. 3, p. 45-54, Julho-Setembro, 1991. 10 página(s).
Palavras-chave:
avaliação de desempenho , capacidade produtiva do sistema de pesquisa , desenvolvimento econômico , produtividade dos pesquisadores
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O sistema de avaliação de desempenho de pesquisadores baseado em definição de funções, objetivos e limites das atividades de pesquisa, somado a mecanismos de compensação que equilibram o nível de motivação no sistema de pesquisa, permite a definição do planejamento administrativo, o desenvolvimento do clima de trabalho, aumentando, portanto, a eficiência organizacional, a qual, por influir diretamente no desenvolvimento tecnológico, afetará o desenvolvimento econômico. Em função de sua importância estratégica, concentramo-nos, especificamente, no uso desse sistema como mecanismo de aumento da produtividade dos pesquisadores no ambiente de pesquisa orientada à indústria em universidades. O sistema de avaliação e discutido, como ilustração, dentro do contexto do Instituto de Pesquisas Tecnológicas da Universidade de Blumenau em Santa Catarina.
