A questão das relações de trabalho na estatal

ID: 18954

Autoria: Maria Tereza Leme Fleury.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 3-11, Julho-Setembro, 1987. 9 página(s).

Palavras-chave: empresa estatal , relações de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A questão das relações de trabalho na empresa estatal assume contornos próprios em função da natureza específica destas organizações (são ao mesmo tempo empresas produtivas e órgãos de Estado) e das categorias envolvidas na relação: quem é patrão e quem é empregado. Este artigo propõe discutir esta questão e encaminhar sugestões para o seu equacionamento à luz de um modelo analítico.

Século XXI quem saltará na frente

ID: 18955

Autoria: Heitor Biolchini Caulliraux.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 12-26, Julho-Setembro, 1987. 15 página(s).

Palavras-chave: Tecnologia de ponta

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O crescente desenvolvimento da ciência e tecnologia japonesas, a partir do final da última década, está ameaçando a supremacia americana, tradicional e fortemente estabelecida. O trabalho se propõe a confrontar esses dois gigantes, apresentando, dentro do possível, a arrancada japonesa alicerçada em suas modernas instituições de ensino, de pesquisa e desenvolvimento. São invocados testemunhos de tecnólogos americanos que não só reconhecem a supremacia nipônica em determinadas áreas, como ainda colocam sob suspeição a permanência americana na liderança tecnológica na virada do milênio.

Modelos de processo decisório

ID: 18956

Autoria: Agrícola de Souza Bethlem.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 27-39, Julho-Setembro, 1987. 13 página(s).

Palavras-chave: modelos de processo decisório , tomada de decisão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo procurou agrupar os principais modelos encontrados na literatura. Após a análise desses modelos sugeriu-se um, genérico, em quatro etapas, descrevendo a seqüência até a tomada de decisão.

A ética de trabalho no Brasil e suas implicações para o desenvolvimento organizacional: um estudo exploratório

ID: 18957

Autoria: Lúcio Flávio Renault de Moraes.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 40-48, Julho-Setembro, 1987. 9 página(s).

Palavras-chave: desenvolvimento organizacional , ética de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo apresenta um estudo sobre as tendências éticas do trabalho predominantes nos Estados Unidos e no Brasil, com objetivo de contribuir para a discussão acerca do uso do D.O. no país. A pesquisa identificou predominância da ética de inspiração humanista nos dois países, o que é coerente com os valores do D.O.

Planejamento estratégico nas empresas estaduais de energia de São Paulo

ID: 18958

Autoria: Adalberto Américo Fischmann, Moisés Ari Zilber.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 49-55, Julho-Setembro, 1987. 7 página(s).

Palavras-chave: empresas energéticas , planejamento estratégico , transição de governo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Planejamento estratégico vem sendo utilizado há alguns anos pelas empresas estatais. Neste caso são analisadas as diferentes concepções de estruturas e sistemáticas de planejamento praticadas pelas empresas energéticas de São Paulo. O artigo examina também algumas questões referentes à transição de governo e equipes de executivos; à efetiva aceitação do planejamento estratégico por parte da alta administração; e ao inter-relacionamento entre planejamentos.

Pequenas e médias empresas industriais no Estado de São Paulo: um estudo empírico

ID: 18959

Autoria: Cássio Frederico Camargo Rolim, Antonio Carlos Coelho Campino.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 56-66, Julho-Setembro, 1987. 11 página(s).

Palavras-chave: Definição/Conceituação/média empresa industrial , Definição/Conceituação/Política pública , Definição/Conceituação/Política pública/micro empresa industrial , pequena empresa industrial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste artigo discute-se as implicações da falta de precisão com que o termo Pequena e Média Empresa é utilizado. Um critério classificatório baseado em procedimentos estatísticos é apresentado juntamente com os resultados de uma pesquisa de campo junto a empresas industriais no Estado de São Paulo. Os resultados de tal pesquisa indicam a existência de alguns "mitos" relativos à PME.

Programa de privatização: "o grande desafio"

ID: 18960

Autoria: David Casimiro Moreira.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 67-78, Julho-Setembro, 1987. 12 página(s).

Palavras-chave: controle acionário , privatização , reforma administrativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Programa de Privatização se insere no objetivo mais geral de reforma do setor público e se dedica a desenvolver e implementar formas de restruturar, desativar ou transferir ao setor privado empresas cujo controle em mãos do Estado não mais se justifica. Este artigo deixa claro o caráter incipiente do processo de privatização, e explica entre outras coisas, o porque desse programa, as etapas compreendidas, os modelos utilizados e a relação com o mercado de ações.

A função de P&D na empresa e tendências recentes na sua administração

ID: 18961

Autoria: Roberto Sbragia.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 79-81, Julho-Setembro, 1987. 3 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Resenha: - How to make the transition from an entrepreneurship to a profissionally maneged firm - (Erick G. Flamholtz - 1986) / The transformational leader - (Noel M. Thichy, Mary Ann Devanna - 1986)

ID: 18962

Autoria: Chu Wan Tai.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 22, n. 3, p. 82-83, Julho-Setembro, 1987. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)