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Editorial

ID: 37110

Autoria: Nicolau Reinhard.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 274-274, Julho-Setembro, 2015. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Contratos flexíveis de trabalho: diferentes perfis de trabalhadores qualificados brasileiros

ID: 37111

Autoria: Marcia Carvalho de Azevedo, Maria José Tonelli, André Luis Silva.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 277-291, Julho-Setembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: contrato flexível de trabalho , contratos de trabalho , relações de trabalho , trabalhadores qualificados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O que faz um nome? Status, conselho de administração e características organizacionais como antecedentes da reputação corporativa

ID: 37112

Autoria: Luciano Rossoni, Edson Ronaldo Guarido Filho.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 292-309, Julho-Setembro, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: conselho de administração , mercados diferenciados , reputação , status

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center

ID: 37113

Autoria: Kely Cesar Martins Paiva, Michelle Regina Santana Dutra, Talita Ribeiro da Luz.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 310-324, Julho-Setembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: call center , comprometimento organizacional , infoproletário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação do impacto da produção científica de programas selecionados de pós-graduação em Administração por meio do índice H

ID: 37114

Autoria: Thomaz Wood Jr., Caio César de Medeiros Costa.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 325-337, Julho-Setembro, 2015. 13 página(s).

Palavras-chave: impacto social , índice H , pesquisa em Administração , produção científica , programas de pós-graduação em Administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desenvolvimento de competências e ambiente acadêmico: um estudo em cursos de Administração de Minas Gerais, Brasil

ID: 37115

Autoria: Donizeti Leandro de Souza, André Luiz Zambalde.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 338-352, Julho-Setembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: competências-chave , competências gerais e específicas , formação do administrador , instituições públicas e privadas , práticas educacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os fundos setoriais e a redefiniçao do modelo de promoção de ciência, tecnologia e inovação no Brasil: uma análise à luz do CT-Agro

ID: 37116

Autoria: Vanessa Cabral Gomes, Luiz Guilherme de Oliveira, Samara Haddad Simões Machado, Luciano Cunha de Sousa.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 353-368, Julho-Setembro, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: fundos setoriais , modelo linear de inovação , modelo sistêmico de inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diga-me onde andas, que te direi quem és: identidades culturais na comunidade brasileira da marca Johnnie Walker

ID: 37117

Autoria: André Luiz Maranhão de Souza Leão, Thiago Ianatomi, Rodrigo César Tavares Cavalcanti.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 369-380, Julho-Setembro, 2015. 12 página(s).

Palavras-chave: comunidade de marca , identidade , Johnnie Walker , netnografia da comunicação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Maturidade do endividamento, desenvolvimento financeiro e instituições legais: análise multinível em empresas latino-americanas

ID: 37118

Autoria: Henrique Castro Martins, Paulo Renato Soares Terra.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 3, p. 381-394, Julho-Setembro, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: América Latina , desenvolvimento financeiro , instituições legais , maturidade do endividamento , modelo linear hierárquico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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