Nível de Adesão das Empresas atuantes no Mercado Capixaba ao Modelo de Relatório de Sustentabilidade GRI

ID: 39742

Autoria: Juliana Lobato Demonier, Gladyson Brommonschenkel Demonier, Mirian Albert Pires.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 1-18, Setembro-Dezembro, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: Evidenciação , Modelo GRI G3 , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa tem como objetivo principal investigar qual o nível de adesão às diretrizes do modelo GRI G3 das cinco maiores empresas atuantes no mercado capixaba que adotaram esse modelo para elaboração do relatório de sustentabilidade no ano exercício de 2012. Para isso, foram selecionadas as maiores empresas que atuam nesse mercado, através do anuário do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) de 2012, tendo como critério o tamanho de sua receita. Para alcançar o objetivo proposto, utilizou-se o método análise de conteúdo dos relatórios. Os resultados evidenciaram que, mesmo com sete anos de existência desse modelo, as empresas ainda não aderiram plenamente ao modelo GRI G3. Através da análise das respostas aos índices dos relatórios, verificou-se que aproximadamente 65% dos indicadores foram atendidos de acordo com requisitos mínimos solicitados pelo modelo, o que aponta que essas empresas ainda têm muito a aperfeiçoar, a fim de transmitir aos usuários maior transparência em seus relatórios.

Nominata de Avaliadores Ad Hoc – 2015

ID: 39741

Autoria: José Ribamar Marques de Carvalho.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2015. 3 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)

Editorial

ID: 39740

Autoria: José Ribamar Marques de Carvalho.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 2-2, Setembro-Dezembro, 2015. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Relação entre a Percepção do Clima Organizacional e o Comportamento Organizacional Positivo: Estudo no Setor de Obras da Prefeitura de Tamboara-PR

ID: 39743

Autoria: João Paulo dos Santos Sanches, André Luís de Castro.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 19-38, Setembro-Dezembro, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Clima Organizacional , Comportamento Organizacional Positivo (COP) , Gestão de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Administração Pública tem passado por uma série de reformas, uma delas é a transição do modelo burocrático para o gerencial, essa nova maneira de gestão tem como preceitos a qualidade nos serviços, a busca por eficiência e a redução de custos. Nesse contexto, a Gestão de Pessoas possui a responsabilidade de movimentar, desenvolver e valorizar os profissionais para a consecução dos objetivos organizacionais. Um dos aspectos que deve ser observado pelos gestores é a percepção que os funcionários têm sobre a organização, pois a partir dessa assimilação é que os mesmos avaliam e sentem-se satisfeitos ou não, podendo consequentemente gerar resultados indesejáveis para a organização, já que esta avaliação realizada pelos funcionários exerce influência em seu comportamento organizacional. Essa percepção, quando extraída do coletivo, também é conhecida como clima organizacional. O objetivo da pesquisa é analisar como a percepção sobre o clima organizacional dos servidores do setor de obras, da prefeitura de Tamboara-PR, influencia em seu comportamento organizacional positivo (COP). O trabalho é classificado como de tipo explicativo, sendo a coleta de dados realizada por meio de questionário e entrevistas com uma população de 24 funcionários. Os resultados demostraram que a percepção dos servidores sobre o clima organizacional possui relação com o seu comportamento organizacional positivo. Nesse âmbito, a importância dada pelos entrevistados ao fator de maior impacto negativo no clima organizacional, a cooperação entre colegas, sugere a necessidade da empatia, capacidade psicológica promovida pelo COP.

Desenvolvimento Sustentável: Uma Análise Contextual do Caso BRICS

ID: 39744

Autoria: Aline Pereira Sales Morel, Janderson Martins Vaz, Patrick Fernandes Lopes, Sabrina Soares da Silva.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 39-58, Setembro-Dezembro, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Análise Contextual , BRICS , Desenvolvimento Sustentável

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo tem por objetivo fazer uma comparação entre as dimensões econômica, ambiental e social dos membros do BRICS, de forma a oferecer um panorama contextual do desenvolvimento sustentável nesses países. Os dados coletados para realização dessa investigação foram obtidos a partir de indicadores de sustentabilidade mencionados pela literatura consultada e disponibilizados no sítio eletrônico do Banco Mundial, no período compreendido entre 2006 e 2013. Observou-se que, em relação ao desenvolvimento econômico e social, a cooperação entre os países que compõem o BRICS se mostrou eficiente, resultando em avanços nesses aspectos. Já em relação à sustentabilidade ambiental, observou-se que ela não está sendo devidamente contemplada pelos planos de cooperação dos BRICS. Assim sendo, constata-se que, apesar de recente, os BRICS apresentam possibilidades de desenvolvimento sustentável. Entretanto, maior cuidado e esforço deve ser empregado na promoção do desenvolvimento ambiental sustentável desses países emergentes, além de medidas para promover a continuidade dos avanços no desenvolvimento econômico e social.

O Programa Mais Médico na Perspectiva dos Atores Sociais Responsáveis por sua Implantação e dos Beneficiários no Município de Boqueirão, PB

ID: 39745

Autoria: Rafael Joaquim Oliveira Silva, Darcon Sousa.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 59-75, Setembro-Dezembro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: Atores Sociais , Políticas Públicas , Saúde Pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O governo brasileiro criou em 2013 o Programa Mais Médicos, cujo objetivo central consiste em diminuir a carência de médicos em locais com déficits desses profissionais. O programa prevê responsabilidades compartilhadas entre o governo federal, instituições universitárias e prefeituras municipais. Este trabalho analisou a implantação do Programa Mais Médicos no município de Boqueirão, Paraíba. A pesquisa, realizada entre maio de 2014 e março de 2015, utilizou entrevistas e questionários para coletar as percepções e avaliações dos atores sociais envolvidos com o programa na cidade e dos beneficiários do mesmo. Além disso, foram realizadas observações de campo e consulta documental. A despeito das controvérsias suscitadas durante seu lançamento – motivadas por interesses corporativos, partidários e ideológicos -, o programa assegurou atendimento contínuo às populações de baixa renda no município investigado, sendo responsável pela manutenção constante dos profissionais médicos na atenção básica à saúde, o que se traduziu em considerável aceitação entre os seus beneficiários. Entretanto, as condições precárias de infraestrutura, oferecidas pelo município, evidenciam a distância existente entre a concepção do programa e a realidade local. Tais condições, todavia, não são suficientes para obscurecer a satisfação da população atendida que tem no serviço público a única forma de tratar da saúde.

Politicas Públicas: Uma Análise dos Indicadores de Desempenho dos Gastos Públicos em Educação Básica nos Municípios do Cariri Ocidental da Paraíba

ID: 39746

Autoria: Valquiria Braz Tavares, José Fagner Barbosa Alves.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 76-92, Setembro-Dezembro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: Educação , Gastos Públicos , Indicadores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho objetiva analisar a evolução dos indicadores de desempenho dos gastos públicos em educação básica nos municípios do Cariri Ocidental da Paraíba no período de 2007 a 2011. Foi realizada uma pesquisa descritiva, por meio de análise documental e abordagem quantitativa dos dados, com consulta ao banco de dados do IDGPB Web desenvolvido pelo Tribunal de Contas da Paraíba e Universidade Federal da Paraíba. O universo da pesquisa corresponde aos 17 municípios do Cariri Ocidental da Paraíba. Para análise dos dados utilizou-se ferramentas da estatística descritiva. Os resultados apontam que houve crescimento nas taxas de aprovação, das notas do IDEB e diminuição das taxas de reprovação, de abandono escolar e de distorção idade-série. Ficou constatado que o percentual de alunos que dependem do uso de transporte escolar subiu, representando 27,07% do alunado. Verificou-se também uma queda de 19,86% no percentual de docentes com ensino médio/magistério completo e um aumento significativo em relação ao percentual de docentes com formação superior e pósgraduação, representando uma ascensão de 9,34% e 399,71% respectivamente. Concluiu-se que no que concerne aos indicadores de desempenho dos gastos públicos em educação básica que a região estudada tende a possuir resultados acima da média do Estado da Paraíba.

Contabilidade Aplicada ao Setor Público como Mecanismo Institucional Estatal de Melhoria da Accountability

ID: 39747

Autoria: Antonio Firmino da Silva Neto, José Dionísio Gomes da Silva, Rodrigo de Souza Gonçalves.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 93-111, Setembro-Dezembro, 2015. 19 página(s).

Palavras-chave: Accountability , Contabilidade Aplicada ao Setor Público , Mecanismo Institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A informação contábil é um instrumento que proporciona a accountability, que pode ser considerada a razão de ser da Contabilidade. Este ensaio objetiva discutir a Contabilidade Aplicada ao Setor Público como um mecanismo institucional estatal e não-institucional de melhoria de accountability. A metodologia utilizada nesta pesquisa foi a dedutiva com embasamento nos artigos 84 e 110 da Lei Federal no 4.320/1964, Lei de Direito Financeiro, e nas discussões sobre mecanismos de accountability apresentadas por Oakerson (1989), Paul (1992), O’Donnell (1998, 1999), Schedler (1999), Dunn (1999), Elster (1999), Keohane (2002), Mainwaring (2003), Abrucio e Loureiro (2004). As considerações deste estudo são no sentido de que a Contabilidade Aplicada ao Setor Público pode ser caracterizada, preferencialmente, como um mecanismo institucional estatal de accountability, cujo papel é monitorar, fiscalizar, controlar, e com prerrogativas de exigir responsabilização por partes dos agentes públicos, contudo, sem “poderes” de punição ou sanção, mas que pode de uma forma indireta exercer essa prerrogativa como pré-condição para a melhoria da accountability.

Características de Mobilização de Recursos: Um Estudo nas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) do Brasil

ID: 39748

Autoria: Mércia de Lima Pereira, Lúcia Silva Albuquerque, Kallyse Priscila Soares de Oliveira, Fabiano Ferreira Batista.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 112-131, Setembro-Dezembro, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Mobilização de Recursos , OSCIP , Terceiro Setor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O aumento no número das entidades do Terceiro Setor tem provocado concorrência entre elas por recursos financeiros e humanos, o que exige cada vez mais a utilização de estratégias por parte dessas organizações que as possibilitem manter ou mesmo assegurar a continuidade de suas atividades, projetos e/ou serviços. Neste panorama, surge o conceito de mobilização de recursos, que é mais amplo do que o de captação de recursos, pois refere-se a um esforço permanente, planejado, complexo e de fortalecimento a instituição. Assim, o objetivo deste estudo foi verificar quais são os aspectos de mobilização de recursos existentes nas OSCIPs do Brasil. A metodologia utilizada na pesquisa se classifica como bibliográfica, exploratória, descritiva e de natureza quantiqualitativa. Como instrumento de coleta de dados, utilizou-se um questionário elaborado no Google Drive que foi encaminhado a 2.272 entidades e do qual se obteve 243 questionários respondidos. Os principais resultados quanto à mobilização de recursos financeiros evidenciaram carência na utilização de ações de marketing pelas entidades e a não divulgação plena das demonstrações contábeis aos seus financiadores, embora estas entidades relacionem a prestação de contas como uma maneira de ser transparente na realização das atividades. Quanto à mobilização de recursos humanos, observou-se aspectos satisfatórios, pois de regra geral, as entidades permitem a participação de seus colaboradores por meio de sugestões. Notou-se ainda que as OSCIPs enfrentam dificuldades em mobilizar recursos financeiros e humanos, o que pode indicar a necessidade de se aprimorar as estratégias e as informações disseminadas aos parceiros dessas entidades.