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Editorial

ID: 29807

Autoria: Revista ADM.MADE.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 9-9, Maio-Agosto, 2007. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 29808

Autoria: Isabel de Sá Affonso da Costa.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 13-15, Maio-Agosto, 2007. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

O que dizem os trabalhadores sobre aprendizagem organizacional: um estudo teórico-empírico em uma média empresa

ID: 29809

Autoria: Luciana Holanda Nepomuceno, Ana Cristina Batista dos Santos.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 17-46, Maio-Agosto, 2007. 30 página(s).

Palavras-chave: estratégia empresarial; aprendizagem organizacional; processo de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão do conhecimento: aspectos críticos para a gestão estratégica de pessoas

ID: 29810

Autoria: Ariádne Scalfoni Rigo, Nelson Alves de Souza Filho, Denise Clementino de Souza.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 47-70, Maio-Agosto, 2007. 24 página(s).

Palavras-chave: gestão do conhecimento; gestão de pessoas; conhecimento tácito

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelo de Valores Competitivos e suas relações com o desempenho profissional numa organização hoteleira

ID: 29811

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ana Rosa Gouveia Sobral da Câmara, Wayne Thomas Enders.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 71-98, Maio-Agosto, 2007. 28 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , desempenho profissional , Modelo de Valores Competitivos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estilos de liderança e comprometimento organizacional: uma aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) no Brasil

ID: 29812

Autoria: Glenda Michelle Marques, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ananda Gabriela Cavalcanti de França, Maria Fernanda Guerra Ribeiro.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 99-125, Maio-Agosto, 2007. 27 página(s).

Palavras-chave: comprometimento , liderança , Multifactor Leadership Questionnaire ( MLQ)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A influência das dimensões culturais nacionais brasileiras na orientação dos líderes de uma instituição financeira

ID: 29813

Autoria: Valdir Machado Valadão Júnior, Cintia Rodrigues de O. Medeiros, Roberta Rempel Guedes.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 127-152, Maio-Agosto, 2007. 26 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , inovação , liderança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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