Avaliadores

ID: 46815

Autoria: Francisco Antonio Serralvo.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2017. 3 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)

A Tecnologia da Informação no Apoio à Gestão de Leitos: Um Estudo Multicaso em Hospitais Privados

ID: 46809

Autoria: Claudia Raffa, Ana Maria Malik, Luis Hernan Contreras Pinochet.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 1-23, Setembro-Dezembro, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: Desempenho dos Sistemas , Gestão de Leitos , Hospitais Particulares , Tecnologia da Informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é identificar a relação da Tecnologia da Informação no apoio à gestão de leitos, no que se refere ao desempenho dos sistemas, na percepção de gestores, em hospitais particulares de referência da cidade de São Paulo. A pesquisa contempla um estudo multicaso descritivo, elaborado a partir da coleta de dados em fontes de evidências que incluíram entrevistas com gestores e análise documental. Nesta pesquisa confirmou-se que o hospital mais produtivo é o que apresentou menor tempo médio de permanência, maior índice de giro e menor índice de intervalo de substituição. Como conclusão, verificou-se que a organização D foi considerada a mais produtiva, dado o investimento e apoio tecnológico associado as modernas práticas de gestão.

Editorial V. 19, N. 3, 2017

ID: 46808

Autoria: Francisco Antonio Serralvo.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 1-2, Setembro-Dezembro, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Percepção dos Discentes do Curso de Graduação em Administração em Relação às Disciplinas da Área de Contabilidade

ID: 46810

Autoria: Allan Carlos Alves, Vânia Vilma Nunes Teixeira, Isla Glécia Vilar Oliveira.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 24-48, Setembro-Dezembro, 2017. 25 página(s).

Palavras-chave: Administração , Contabilidade , Ensino

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa como tem objetivo principal mensurar a percepção dos discentes do curso de graduação em Administração em relação às disciplinas da área de Contabilidade em três instituições de ensino superior. O estudo envolveu uma avaliação quantitativa em que foram aplicados questionários estruturados a uma amostra de 111 graduandos para mensurar a percepção em relação ao ensino de Contabilidade. Foram utilizadas as seguintes técnicas de análise dos dados: análise fatorial e estatística descritiva. Os principais resultados evidenciaram como adequado o modelo com 36 variáveis para mensura-las após os testes de KMO, Esfericidade de Barllet que indicaram grau satisfatório de ajuste e confiabilidade dos dados, e, portanto, foi submetida a análise fatorial, com aproximadamente 67% de variância total considerada aceita e explicada em 10 dimensões, construindo uma correlação entre as variáveis e uma confiabilidade interna para se chegar a análise final.

Compra não Planejada e Endividamento Pessoal: Uma Análise de Relação

ID: 46811

Autoria: Brunno Bonomo, Emerson Wagner Mainardes, Rozélia Laurett.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 49-69, Setembro-Dezembro, 2017. 21 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do Consumidor , Compra por Impulso , Processo de Decisão de Compra

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A literatura de compra por impulso e endividamento vêm sendo estudada separadamente por décadas, principalmente em estudos na área de marketing e finanças. Sendo assim, esta pesquisa propõe um estudo multidisciplinar entre os fenômenos de compra por impulso e endividamento pessoal. Logo, o objetivo central deste estudo foi identificar se há relação entre a compra por impulso e o endividamento pessoal no varejo tradicional. Para alcançar esse objetivo, realizou-se uma pesquisa quantitativa, descritiva, com corte transversal e do tipo Survey. A amostra contemplou 435 clientes de uma loja. Os dados foram coletados no ambiente de uma loja varejista de calçados no interior do Espírito Santo - Brasil. As relações entre as variáveis foram analisadas por meio de regressões múltiplas. Os resultados apontaram evidências de que, para os respondentes, a compra por impulso pode comprometer sua renda, mas não necessariamente o endividamento pessoal é proveniente da compra não planejada.

A Personalidade de Empreendedores e Gerentes de Loja Medida via Teoria do Big Five

ID: 46812

Autoria: Cléber da Costa Figueiredo, Ilan Avrichir, Raul Afonso Pommer Barbosa.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 70-94, Setembro-Dezembro, 2017. 25 página(s).

Palavras-chave: Abertura à Experiência , Amabilidade , Conscienciosidade , Extroversão , Neuroticismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa tem como foco descrever e comparar os traços de personalidade de gerentes de loja de centros comerciais e empreendedores, utilizando como instrumento de pesquisa a escala do inventário dos cinco grandes fatores de personalidade da teoria Big Five e avaliar quais traços são mais evidentes em empreendedores e gestores. Também foi avaliado o papel do sexo dentro do contexto empreendedor e gerencial. Foram utilizadas as técnicas exploratória e confirmatória de análise fatorial. Para se aferir a validade das hipóteses foi realizada uma análise de variância multivariada (MANOVA). Os resultados apontam evidências de diferenças entre gerentes e empreendedores em relação aos cinco traços de personalidade. Além disso, ressalta o caráter masculino do ato de empreender e o caráter feminino do aspecto gerencial. Este trabalho contribui para a teoria sobre traços de personalidade quando aplicada em diferentes ambientes organizacionais, evidenciando características que pertencem aos dois grupos estudados na pesquisa. A principal contribuição teórica é a aceitação das hipóteses que foram levantadas referente ao comportamento dos gerentes e empreendedores. No âmbito prático, pode-se utilizar o IGFP-5 reduzido para testes vocacionais e como forma de critério para contratação.

Influenciadores da Gestão Colaborativa em Cadeias de Suprimentos

ID: 46813

Autoria: Mauro Vivaldini.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 95-114, Setembro-Dezembro, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Cadeia de Suprimentos , Gestão Colaborativa , Performance

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão colaborativa em cadeia de suprimentos tem se mostrado um caminho para as organizações melhorem suas relações de forma a obter melhores resultados em seus negócios. Este modelo de gestão é relativamente complexo por envolver diferentes interesses das organizações, porém pode proporcionar novos conhecimentos capazes de contribuir com os resultados das empresas. É objetivo desse estudo, utilizando o método de revisão literária limitada especificamente ao tema, saber como valores e capacidades organizacionais são geradas por meio de ações colaborativas, relacionando-as com influenciadores que contribuem ou não com esse modelo de gestão. A pesquisa enfatizar a importância de todos os agentes da cadeia de suprimentos na construção da colaboração, aponta os influenciadores que contribuem ou não para esse modelo de gestão, e destaca os valores e capacidades organizacionais geradas, concluindo que o potencial gerado pela gestão colaborativa na cadeia de suprimentos reside no conhecimento adquirido e na vantagem competitiva que a organização obtém.

Estudo de Caso: Uma Avaliação do Uso do Método nas Dissertações da FGV no Triênio 2012-2014

ID: 46814

Autoria: Aline de Souza Freire, Bruno Silva Souza, Elena Bandeira da Silva, Irene Raguenet Troccoli.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 115-136, Setembro-Dezembro, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Administração , Estudo de Caso , Método Científico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Frequentemente tido como de fácil execução pelo fato de lidar com uma ou com poucas unidades, o estudo de caso é um dos meios de pesquisa utilizados por cientistas sociais da área de Administração de Empresas. À luz desse fato, o objetivo deste artigo de abordagem quantitativa-qualitativa foi, com base em um modelo de investigação, verificar se foram contemplados, de forma explícita, os aspectos relacionados ao planejamento, à coleta e à análise dos dados em uma amostra de dissertações do Mestrado Executivo em Gestão Empresarial da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Ebape) da Fundação Getúlio Vargas (FGV), defendidas no triênio 2012-14 e que se autoqualificaram como estudos de caso. A conclusão é de que alguns desses aspectos foram plenamente obedecidos, outros foram apenas tangenciados, e outros foram simplesmente esquecidos. Reflexões a respeito são colocadas e futuros estudos são sugeridos.