Editorial V. 7, N. 3, 2020

ID: 57710

Autoria: Alex Eckert, Fabiano Larentis.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 0-0, Maio-Agosto, 2020. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Cooperação Tecnológica do Programa Rio de Leite: Efeitos no Capital Científico e Humano Técnico

ID: 57711

Autoria: Daniela Althoff Philippi, Thais Emanuelly Soares Lima, Yara Soares da Silva, Helena Pereira Fialho de Goes.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 1-25, Maio-Agosto, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Capital científico e humano técnico , Programa Rio de Leite , Transferência de tecnologia , Universidades

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A cooperação tecnológica entre universidades e organizações, com processos de Transferência de Tecnologia [TT], tem sido crescentemente utilizada como fonte de inovação para o fortalecimento organizacional e propulsora de desenvolvimento sócio-econômico. O Modelo de Eficácia Contingente (Bozeman, 2000) possibilita a descrição de TTs e seus efeitos, como no capital científico e humano técnico. Sabendo-se da existência do renomado Programa Rio de Leite [PRL], envolvendo diretamente a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul [UEMS] e, mais recentemente, a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul [UFMS], ambas em Aquidauana-MS, a pesquisa objetivou verificar quais e como são os efeitos decorrentes do processo de TT do PRL, abrangendo o capital científico e humano técnico. Com estudo de caso assentado em entrevistas de representantes do programa e das Universidades, bem como em documentos e material amplamente divulgado na mídia, foi possível evidenciar efeitos positivos em todas as categorias: maior participação em redes de colaboração e em grupos de trabalho e mais pessoas disponíveis, maior qualificação, maior produção científica com avanço tecnológico, sendo um grande destaque a rede de relacionamentos profícua estabelecida com o PRL. Tais evidências ressaltam importância do PRL na atual conjuntura de Mato Grosso do Sul para o necessário fortalecimento da sua produção leiteira. Ao final, apresentam-se sugestões para futuras pesquisas, considerando especialmente o capital científico e humano técnico.

Quem É o Empreendedor? A Busca por uma Definição do Conceito Através da Produção Científica Brasileira

ID: 57712

Autoria: Nicoline Pinheiro Fernandes, Lívia Castro D'Avila, Ana Paula Capuano da Cruz, Errol Fernando Zepka Pereira Junior.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 26-62, Maio-Agosto, 2020. 37 página(s).

Palavras-chave: Características pessoais , Empreendedor , Empresa , Oportunidade , Perfil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Devido ao aumento do número de publicações científicas e não científicas relacionadas ao tema empreendedorismo, a oferta de disciplinas específicas voltadas ao campo em cursos superiores, a predisposição dos brasileiros em empreender e a falta de consenso na literatura sobre o conceito de empreendedor, a pesquisa buscou investigar: Como o empreendedor é reconhecido no campo de Empreendedorismo e Inovação nas pesquisas vinculadas em periódicos nacionais? Em vista de responder esta questão, o estudo teve como objetivo analisar as diferentes definições de empreendedor no campo de Empreendedorismo e Inovação. Como estratégia metodológica, realizou-se uma pesquisa de natureza exploratória qualitativa, utilizando-se do procedimento sistemático denominado meta-estudo. A partir da coleta de dados, identificaram-se 105 artigos relacionados ao tema e após a análise dos mesmos, através de análise de conteúdo categorial, foi possível observar que a maior parte dos estudos analisados ainda reconhece o empreendedor como sendo aquele que cria/abre uma nova empresa, sendo proprietário ou principal responsável por ela. As principais divergências das demais pesquisas apontam para uma conceituação do empreendedor associada à atividade inovadora, visão, desenvolvimento econômico de uma região, identificação de oportunidades e características comportamentais. Cabe ressaltar que a pesquisa considerou os estudos publicados apenas em revistas brasileiras de empreendedorismo e inovação, assim, podem ser indicadas comparações com a literatura internacional em função das discrepâncias e diferenças na conceituação.

A Comunicação Interna em uma Empresa Prestadora de Serviços de Saúde e sua Influência no Comprometimento Organizacional

ID: 57713

Autoria: Magali Silveira de Jesus, Luciene Eberle, Juliana Matte, Cassiane Chais, Pelayo Munhoz Olea, Paula Patricia Ganzer.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 63-82, Maio-Agosto, 2020. 20 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Comunicação interna , Desenvolvimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A comunicação é um fator de extrema importância para o desempenho das organizações, pois está relacionada à reputação da empresa e a maneira com que ela se relaciona com seus públicos. A comunicação interna é um elo entre as partes, ela é composta por diversas ferramentas que levam os funcionários a conhecerem e serem informados sobre o que está acontecendo na empresa. As informações, ao serem recebidas e interpretadas podem gerar influência no comportamento e desempenho das pessoas. Para que os funcionários se tornem comprometidos com seu trabalho, é necessário que recebam informações que permitam compreender os processos e objetivos da empresa. Este estudo tem como objetivo avaliar as contribuições da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento dos funcionários, ou seja, analisar a influência da comunicação interna no comprometimento organizacional. A metodologia proposta é uma pesquisa de natureza qualitativa, de nível exploratório. A coleta dos dados foi realizada através de entrevista com pessoas que trabalham em uma empresa específica, prestadora de serviço, da Serra Gaúcha. Através das entrevistas, identificou-se o papel da comunicação nas empresas, para os entrevistados a comunicação interna causa impacto no comprometimento do funcionário e ocupa um lugar importante na estrutura organizacional. Dentre as dificuldades enfrentadas pelos entrevistados destaca-se a comunicação entre os setores. Os respondentes também mencionaram os principais programas e canais de comunicação existentes na empresa, a eficácia das estratégias e os benefícios da comunicação empresarial.

Crowdfunding: Uma Análise da Produção Científica em Bases de Dados de 2013 A 2017

ID: 57714

Autoria: Márcio Rossi, Carlos André de Melo Alves.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 83-99, Maio-Agosto, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Análise bibliométrica , Crowdfunding , Inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste trabalho foi investigar a produção de artigos científicos sobre o tema crowdfunding, publicados no período de 2013 a 2017. Foi realizada uma análise bibliométrica de 77 artigos coletados das bases de dados Web os Science e EBSCOhost. Para tratamento dos dados foi utilizada a estatística descritiva, a técnica de elaboração de nuvem de palavras e a análise de conteúdo, empregando-se quatro categorias descritas por Kirby e Worner (2014) para segmentar os artigos selecionados: 1. ‘Social Lending / Donation Crowdfunding’, 2. ‘Reward Crowdfunding’, 3. ‘Peer-to-Peer Lending’ - P2P e 4. ‘Equity Crowdfunding’. Constatou-se que a produção científica não foi uniforme no período, com 49,35% dos artigos publicados em 2017. O continente Europeu apresentou 54 instituições na filiação dos artigos, a categoria ‘Reward Crowdfunding’ contemplou 40,25% do total de artigos analisados e o termo ‘P2P’ obteve 22 aparições na nuvem de palavras-chave. Os achados contribuem para sinalizar oportunidades de pesquisas sobre crowdfunding, especialmente em instituições acadêmicas da América do Sul e África. Considerando a regulamentação referente a categorias de crowdfunding no Brasil, o estudo pode contribuir, também, para reflexões de gestores, empresas e demais interessados na adoção de inovações relativas à captação de recursos financeiros por meio da internet.

Uma Análise Bibliométrica sobre as Publicações dos Periódicos Qualis/Capes e da Web of Science: A Trajetória da Produção Acadêmica sobre as IPSAS e IPSASB

ID: 57715

Autoria: Ana Tereza dos Santos Silva, Ronaldo da Silva Araújo, Nivianne Lima dos Santos Araújo.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 100-119, Maio-Agosto, 2020. 20 página(s).

Palavras-chave: Análise bibliométrica , IPSAS , IPSASB , ISI , Qualis/CAPES

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho tem como objetivo fazer um levantamento dos artigos, vinculados às revistas do Qualis/CAPES além dos trabalhos disponíveis na base Web of Science que tratam do International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) e da International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB), entre os anos de 2008 a 2018, com o objetivo de fazer uma comparação entre os dois universos. Para isso, foi feita uma análise bibliométrica e sistemática, tendo alcançado um total de 20 artigos nas revistas brasileiras e 81 na Web of Science (ISI), um perfazendo um total de 101 artigos. Foi constatado que existe uma baixa produção sobre as IPSAS ou IPSASB nos periódicos Qualis/CAPES, em comparação com a ISI, bem como uma falta de aprofundamento e diversidade nas pesquisas brasileiras, tendo como base nas revistas analisadas. Para pesquisas futuras é recomendado que se faça um levantamento sobre essas normas em artigos apresentados em eventos científicos, e também uma comparação de artigos vinculados a outras bases de dados.

Velocidade da Expansão Internacional: O Papel da Folga Organizacional

ID: 57716

Autoria: Dermeval Martins Borges Junior, Vidigal Fernandes Martins.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 120-140, Maio-Agosto, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Folga organizacional , Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo teve como objetivo geral analisar a relação entre folga organizacional e velocidade de internacionalização, bem como o efeito moderador da folga organizacional na relação entre velocidade de internacionalização e desempenho das empresas abertas brasileiras. Para isso, foram coletados dados secundários, provenientes da base de dados Economatica, no que diz respeito às medidas para folga organizacional, desempenho e características das firmas. Os dados relacionados à velocidade de internacionalização foram obtidos a partir dos relatórios disponibilizados pela Fundação Dom Cabral. A amostra contemplou todas as empresas brasileiras de capital aberto com ações listadas na bolsa de valores do Brasil, exceto às financeiras por conta de suas especificidades contábeis. O horizonte temporal da amostra compreendeu o período entre 2007 a 2016. Os dados coletados foram analisados a partir de estatísticas descritivas e aplicação de modelos de regressão linear com dados em painel. Dentre os resultados, observou-se que as folgas organizacionais apresentam diferentes efeitos na velocidade de internacionalização, bem como na relação entre velocidade de internacionalização e desempenho, conforme o tipo de folga considerada.

O Desenvolvimento de Marcas Próprias e a Cultura Empreendedora para o Crescimento Empresarial

ID: 57717

Autoria: Andra de Souza dos Passos, Eduardo Rubini da Silva, Priscila Bresolin Tisott, Deise Taiana de Ávila Dias, Pedro Augusto Bocchese.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 141-164, Maio-Agosto, 2020. 24 página(s).

Palavras-chave: Crescimento Empresarial , Cultura empreendedora , Marcas próprias , Mercado competitivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diante do mercado competitivo, neste estudo discutiram-se as condições relevantes para o crescimento das indústrias do setor vitivinícola, as quais criam suas marcas próprias. Muito se discute o avanço de novas tecnologias, os processos de desenvolvimento de produtos que permitem que muitos fabricantes ofereçam ao mercado produtos que apresentam as mesmas especificações técnicas resultando em padrões de qualidade semelhante. Uma marca própria passa então a significar não somente o produto real, mas incorpora um conjunto de valores e atributos que contribuem para diferenciá-la daqueles que são similares. Assim, o objetivo geral do estudo foi analisar as características do desenvolvimento de marca própria em organizações do setor vinícola de Antônio Prado. Como procedimentos metodológicos, este estudo caracteriza-se com uma pesquisa qualitativa exploratória, como técnica de análise de dados utilizou-se a análise de conteúdo. Percebeu-se que os dirigentes das empresas de Antônio Prado atingem a capacidade de satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes. Por meio do estudo realizado nota-se que a marca própria leva a empresa a gerar mais rentabilidade do que empresas que produzem produtos de outras organizações. Além do mais, as oportunidades são maiores no faturamento que pode ser essencial para a sobrevivência entre as empresas.

O Narcisismo do Consumidor e as Estratégias de Marketing: Uma Abordagem Teórica

ID: 57718

Autoria: Ricardo Antonio Reche, Adriana Locatelli Bertolini, Rochele Rigatti Debona.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 7, n. 3, p. 165-184, Maio-Agosto, 2020. 20 página(s).

Palavras-chave: Consumidor , Estratégias de marketing , Narcisismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O narcisismo é um termo oriundo da psicologia, mas que tem encontrado campo fértil na descrição de grupos de consumidores que têm expressado maior preocupação com o “eu”. O marketing, neste sentido, tem explorado este traço da personalidade humana em diversos segmentos da publicidade, atuando no sentido de explorar mercados e influenciar atitudes. Como consequência, profissionais do marketing estão estabelecendo novas estratégias que atraem este novo consumidor, explorando comercialmente estes perfis. Neste contexto, o objetivo geral do artigo consiste em analisar como o narcisismo, enquanto tendência, pode influenciar as estratégias de marketing. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, de natureza básica e objetivo exploratório. A análise dos dados se deu mediante a técnica de análise de conteúdo, dividida em três categorias a priori: “o indivíduo narcisista” (conceitos e caracterizações), “o consumidor narcisista” (definições e implicações em termos de hábitos de consumo) e “a exploração mercadológica do narcisismo” (como o marketing pode se apropriar do perfil de consumo narcisista). Os resultados apontam que características da personalidade narcisista afetam o comportamento de compra do indivíduo, o qual objetiva uma atenção voltada para si e uma busca por produtos e serviços que o representem, fazendo-o se sentir exclusivo. Ainda, estratégias de marketing pautadas na cocriação de valor e na personalização atendem ao consumidor narcisista.