Inovando e competindo por meio da gestão de pessoas

ID: 11657

Autoria: Guilherme Rhinow.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 2-7, Janeiro-Março, 2001. 6 página(s).

Palavras-chave: aprendizagem organizacional , autodesenvolvimento , competências , competitividade , Gestão de pessoas , universidades corporativas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Tem sido interessante observar a diversidade de abordagens para aprimorar a gestão de pessoas nas organizações, implementadas com o objetivo de alavancar a sua competitividade. Paralelamente às atividades tradicionais de desenvolvimento pessoal e organizacional, algumas empresas têm explorado técnicas arrojadas de educação e aprendizagem, seja trazendo elementos artísticos para o dia-a-dia dos executivos, incluindo elementos de teatro e música ou mesmo apresentando foco em artes marciais como karatê e kung fu além de esportes como rally, trilhas e rafting.

Emigração brasileira: formação de mercados de consumo de produtos brasileiros no exterior

ID: 11690

Autoria: Ana Cristina Braga Martes.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 8-12, Janeiro-Março, 2001. 5 página(s).

Palavras-chave: Brasil , emigração , exportação , Itamaraty , mobilidade social

Tipo de documento: Artigo (Português)

Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?

ID: 11641

Autoria: Hugo Pena Brandão, Tomás de Aquino Guimarães.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 8-15, Janeiro-Março, 2001. 8 página(s).

Palavras-chave: Competência , gestão de competências , gestão de desempenho , gestão estratégica de recursos humanos , tecnologias de gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo discute até que ponto a gestão de competências e a gestão de desempenho constituem tecnologias gerenciais distintas ou partes interdependentes de um mesmo construto. Os autores apresentam uma revisão da literatura sobre os conceitos que permeiam esses modelos de gestão, suas características e aplicações no campo organizacional e analisam as principais semelhanças e diferenças entre eles, sendo possível concluir que, mais que tecnologias independentes, a gestão de competências e a gestão de desempenho parecem complementar-se em um contexto mais amplo de gestão organizacional. Ao final, é proposta uma nova abordagem conceitual que procura considerar a relação de interdependência entre esses modelos de gestão.

Marcas de supermercado

ID: 11647

Autoria: Inês Pereira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 16-27, Janeiro-Março, 2001. 12 página(s).

Palavras-chave: marca de distribuidor , marca de supermercado , Marca própria , supermercado , varejo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo analisa as marcas de propriedade de - ou controladas por - supermercados varejistas. Foram investigados os componentes do mix de marketing dos produtos sob essas marcas e as características socioeconômicas e comportamentais de compradores propensos ao consumo de tais marcas.

Efeitos fiscais da inflação na análise de projetos

ID: 11649

Autoria: Antonio Carlos Teixeira Álvares.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 28-34, Janeiro-Março, 2001. 7 página(s).

Palavras-chave: depreciação , Engenharia Econômica , imposto de renda , incerteza , inflação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A análise de projetos industriais, cujo horizonte de planejamento usualmente varia de cinco a vinte anos, normalmente está sujeita a fortes condições de incerteza. Uma importante condição de incerteza é o fenômeno inflacionário, contornado pela Engenharia Econômica com o artifício de se trabalhar com fluxos de caixa em valores constantes e juros reais, desconsiderando os efeitos da inflação. Entretanto, nos casos das análises feitas depois do imposto de renda, os montantes reconhecidos como despesas de depreciação estarão monetariamente desvalorizados pela inflação. A fim de demonstrar a penalidade para os gastos com investimentos, introduzida pelo fenômeno, é utilizado o caso clássico compra versus aluguel, sendo realizada uma análise de sensibilidade à variação das taxas de inflação. Como conclusão, são sugeridas mudanças na metodologia tradicional de análise de investimentos em ambiente inflacionário.

Portfolio valuation in banks

ID: 11650

Autoria: David F. Hastings.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 35-44, Janeiro-Março, 2001. 10 página(s).

Palavras-chave: gestão bancária , risco financeiro , taxas de spread , taxas de transferência , Valoração de carteiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Encontram-se, com freqüências, referências ao uso de taxas do spread por carteira na gestão de riscos financeiros em bancos, mas são muito raras referências a procedimentos para determinar tais taxas. O propósito deste artigo é apresentar algumas idéias iniciais sobre o assunto: um sistema de Funding Padrão indica o quanto cada carteira deveria ter ganhado, enquanto um sistema de Funding Efetivo aponta o ganho efetivo de cada carteira; adicionalmente, a comparação entre os resultados dos dois sistemas de funding, para cada carteira, permite determinar o que cada carteira ganhou (ou perdeu) em termos de arbitragem.

A pirataria do nome de domínio na internet

ID: 11651

Autoria: Ligia Maura Costa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 45-53, Janeiro-Março, 2001. 9 página(s).

Palavras-chave: Direito Comercial , Internet , marca , nome de domínio , propriedade intelectual

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo é parte de um projeto mais amplo: a influência da internet na legislação brasileira. O rápido desenvolvimento da Internet, que abrange a troca de mercadorias e serviços, pode ser comparado à Revolução Industrial. A ausência total de fronteiras gera admiração e receio. A Internet é "independente". Entretanto, ela não pode susbsitir sem a influência de um sistema jurídico. Leis internas de vários países podem ser aplicadas, pois a Internet não tem uma legislação específica. Tais leis, porém, não podem ser aplicadas imediatamente. É fundamental uma certa adaptação aos novos padrões legais utilizados na Internet. Neste estudo, atenção especial é dada ao registro de marcas e de nome de domínio.

Projeto da cadeia de suprimento: uma visão dinâmica da decisão fazer versus comprar

ID: 11652

Autoria: Luiz Carlos Di Serio, Mauro Sampaio.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 54-66, Janeiro-Março, 2001. 13 página(s).

Palavras-chave: competência essencial , decisão fazer versus comprar , estratégia de terceirização , gerenciamento da cadeia de suprimento , Projeto da cadeia de suprimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Nos últimos anos, temos observado movimentos cíclicos na arquitetura da cadeia de suprimento de alguns setores produtivos. Ora temos o setor integrado verticalmente, composto por grandes empresas dominantes, ora temos o mesmo setor desintegrado horizontalmente, constituído por uma multidão de empresas atuando em nichos de mercado. Nesse ambiente altamente competitivo, o domínio de competências essenciais, com maior valor agregado, é decisivo para a sobrevivência de qualquer organização. Este artigo propõe facilitar a compreensão do assunto, analisando a evolução dos modelos tradicionais de decisão fazer versus comprar e avaliando sua adequação em setores da economia com elevada velocidade evolutiva.

Teaching and learning production and operations management: the Journey from identity crisis to a cross-disciplinary approach

ID: 11653

Autoria: Thomaz Wood Jr..

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 67-75, Janeiro-Março, 2001. 9 página(s).

Palavras-chave: abordagem interdisciplinar , Administração da Produção e Operações , aprendizado , educação em gestão , ensino

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo tem suas raízes em algumas questões relacionadas à "forma" e ao "conteúdo" do que nós professores ensinamos na área de Administração da Produção e Operações. Inicialmente, descrevo a evolução histórica deste campo no Brasil. Em seguida, discuto a crise de identidade que o campo está sofrendo. Com o objetivo de apresentar respostas para esta situação, apresento seis propostas para o desenvolvimento e consolidação do campo. Finalmente, descrevo uma iniciativa prática, envolvendo uma disciplina específica da área, ensinada para alunos de pós-graduação. essa iniciativa enfatiza a "dimensão do conteúdo" (de uma abordagem ténico-operacional para uma abordagem estratégico-gerencial) como também a "dimensão da forma"(do foco no ensino para o foco no aprendizado). O sucesso dessa experiência em curso confirma a coerência da agenda proposta e induz futuros aperfeiçoamentos.

Os desafios da indústria farmacêutica global e o redesenho do negócio pela Merck

ID: 11654

Autoria: José Roberto Gomes da Silva, Sylvia Constant Vergara.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 76-87, Janeiro-Março, 2001. 12 página(s).

Palavras-chave: estratégia e inovação , Indústria farmacêutica , Merck , redesenho do negócio e competição , visão de futuro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo procura responder às seguintes perguntas: tendo como pano de fundo as transformações estruturais pelas quais a indústria farmacêutica global está passando recentemente, que empresa está preparada para liderar a competição no futuro? O que diferencia essa empresa líder das outras empresas na indústria? O que ela fez ou está fazendo nesse sentido? Essa empresa líder, em nosso modo de ver, é a Merck, e o que a faz diferente é a visão de futuro do negócio e a implementação de iniciativas estratégicas que redesenham o negócio de acordo com essa visão, causando um grande impacto na própria indústria como um todo. O que a diferencia é capacidade de adaptar-se e lidar com mudanças, rompendo com o modelo de negócio existente.

Resenha: - Brasileiros nos Estados Unidos: um estudo sobre imigrantes em Massachusetts - (Ana Cristina Braga Martes - 2000)

ID: 11655

Autoria: Maxine L. Margolis.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 88-91, Janeiro-Março, 2001. 4 página(s).

Palavras-chave: brasileiros , capital cultural e humano , emigração , investimento , Massachusetts

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - Cultura organizacional: identidade, sedução e carisma? - (Maria Ester de Freitas - 1999)

ID: 11656

Autoria: Maria Irene Stocco Betiol.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 90-91, Janeiro-Março, 2001. 2 página(s).

Palavras-chave: emprego , Fenômeno organizacional , identidade , poder , relações sociais

Tipo de documento: Resenha (Português)