Relação capital e trabalho: uma questão superada?

ID: 12585

Autoria: Sérgio Amad Costa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 4-8, Janeiro-Março, 1996. 5 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Inovando na pós-graduação: a experiência do MBA da EAESP/FGV

ID: 12545

Autoria: Fátima Bayma de Oliveira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 6-12, Janeiro-Março, 1996. 7 página(s).

Palavras-chave: MBA , Mestrado profissionalizante , pós-graduação lato sensu

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo aborda a problemática do redesenho dos programas de pós-graduação e analisa as várias questões que vêm sendo discutidas neste campo: o desenvolvimento de cursos alternativos de pós-graduação, a redução do número de créditos do mestrado e o enxugamento dos programas deste nível, com vistas à diminuição do tempo médio de duração dos cursos. Sob esta perspectiva, é apresentada a experiência da EAESP/FGV (Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getulio Vargas) no desenvolvimento do MBA (Master in BusinessAdministration), experiência pioneira que vem ao encontro da necessidade de inovações na pós-graduação em Administração.

A clássica audiência da música

ID: 12544

Autoria: Fábio Luiz Mariotto, Cartos Osmar Bertero.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 9-13, Janeiro-Março, 1996. 5 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Quais carreiras e para qual sociedade? (II)

ID: 12578

Autoria: Jean-François Chanlat.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 13-20, Janeiro-Março, 1996. 8 página(s).

Palavras-chave: ética do trabalho , formação e desenvolvimento de recursos humanos , Gestão de carreira , sociedade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Na seqüência do artigo, o autor mostra que atualmente, com a diminuição das ofertas de empregos, o desenvolvimento de carreira encontra-se frente a diversos paradoxos. Entre estes pode-se apontar o falta de formação dos estudantes de administração, as dificuldades de mercado, o avanço dos trabalhos temporários. Para que hajam mudanças no cenário futuro é necessário pensar sobre transformações substantivas na ética do trabalho, na formação dos jovens, na preocupação exclusivamente financeira que limita cada vez mais o horizonte profissional. Dando continuidade à primeira parte, o artigo aponta para os paradoxos e desafios a serem enfrentados atualmente pelos que desejam fazer carreira, face à diminuição dos empregos disponíveis.

Atuando em um mercado globalizado

ID: 12586

Autoria: Renato Guimarães Ferreira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 14-21, Janeiro-Março, 1996. 8 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Os padrões éticos da propaganda na América Latina

ID: 12579

Autoria: Maria Cecilia Coutinho de Arruda, Adriana Uono, Juliano Allegrini.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 21-27, Janeiro-Março, 1996. 7 página(s).

Palavras-chave: América Latina , atividade de propaganda , Ética , responsabilidade social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo busca compreender a percepção sobre o conceito de ética, a performance ética e a responsabilidade social na atividade de propaganda na América Latina. Foram definidos padrões e diretrizes que norteiam a ação de um publicitário e, em função deles, foram analisadas tendências e intuições dos profissionais em nove países: Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Guatemala, Honduras, México, Panamá e Venezuela. A ausência de perspectiva ética pode estar sendo encontrada em muitas campanhas publicitárias veiculadas de inúmeras formas, nos anúncios de produtos, serviços e idéias.

Alinhando remuneração à estratégia de mudanças e à cultura das organizações

ID: 12584

Autoria: Thomas P. Flannery, David A. Hofrichter, Paul E. Platten.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 22-27, Janeiro-Março, 1996. 6 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Options listing and the volatility of the underlying asset: a study on the derivative market function

ID: 12580

Autoria: Marc Chesney, William Eid Junior.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 28-32, Janeiro-Março, 1996. 5 página(s).

Palavras-chave: GARCH , Introdução de opções , volatilidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Os mercados de derivativos são vistos com muita desconfiança por inúmeras pessoas. Este trabalho analisa o efeito da introdução de opções sobre ações no mercado brasileiro buscando identificar uma outra justificativa para a existência destes mercados: a alteração no nível de risco dos ativos objetos destas opções. A evidência empírica encontrada neste mercado está de acordo com os resultados obtidos em outros mercados - a introdução de opções é benéfica para o investidor posto que reduz a volatilidade do ativo objeto. Existe também uma tênue indicação de que a volatilidade se torna mais estocástica com a introdução das opções.

Mercados de exportação de calçados

ID: 12543

Autoria: Robert T. Green.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 28-29, Janeiro-Março, 1996. 2 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Modelos quantitativos de apoio as decisões - I

ID: 12581

Autoria: Pierre Jacques Ehrlich.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 33-41, Janeiro-Março, 1996. 9 página(s).

Palavras-chave: análise , Apoio à decisão , modelo , processo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelagem Quantitativa para Apoio às Decisões teve um grande desenvolvimento a partir da década de 60. Chegou-se a um processo normativo, dentro da tradição da Pesquisa Operacional. Dentro desta mesma tradição, os resultados foram cuidadosamente analisados por meio de análises de sensibilidade que criaram as condições para as suas implementações práticas. A evolução natural e necessária para Decisões com multicritérios tem sido substancialmente mais controvertida. O processo `teoricamente correto¿ se revelou de difícil implementação prática. Surgiram `desafiantes¿ norte-americanos e europeus que, abandonando a estrutura normativa, procuram servir de Apoio às Decisões. O presente artigo apresenta e comenta este panorama com seus contrastes.

Resenha: - A mente nova do rei - computadores, mentes e as leis da física

ID: 12582

Autoria: Alexandre Luiz Degani Estolano.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 42-44, Janeiro-Março, 1996. 3 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - The productivity game

ID: 12583

Autoria: Carlos Vinicius Maluly.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 1, p. 43-44, Janeiro-Março, 1996. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)