Assédio sexual: a proposta perversa

ID: 12494

Autoria: Maria Ester de Freitas.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 4-9, Julho-Setembro, 1996. 6 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Relação empresa-família: o papel da mulher

ID: 12485

Autoria: Maria Cecilia Coutinho de Arruda.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 6-13, Julho-Setembro, 1996. 8 página(s).

Palavras-chave: empresa , Família , mulher , trabalho , valor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Na relação empresa-família, o papel da mulher se revela preponderante. Por lei natural, o homem, por meio de seu trabalho, deve obter os recursos necessários para seu próprio sustento e o de sua família. A mulher, com o casamento, passa a ser a companheira do marido, cabendo-lhe a missão de zelar pela direção material e moral da família, a primeira formação de caráter e educação dos filhos. Para isso, faz-se necessária sua presença no lar. As empresas vêm tomando medidas que denotam a valorização da mulher, quer no quadro de empregados, quer como esposa de um funcionário.

O sabor do gosto

ID: 12495

Autoria: Fabio de campos Lilla, Tadeu Francisco Masano.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 10-12, Julho-Setembro, 1996. 3 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

O profissional e o futuro

ID: 12496

Autoria: Sérgio Amad Costa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 13-15, Julho-Setembro, 1996. 3 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Carreira, sucesso e qualidade de vida

ID: 12486

Autoria: Paul Evans.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 14-22, Julho-Setembro, 1996. 9 página(s).

Palavras-chave: carreira , mudança organizacional , Qualidade de vida , recursos humanos , stress

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa a questão da qualidade de vida nas carreiras profissional e pessoal, diante das atuais mudanças nas organizações. Como podemos administrar a tensão entre a vida profissional e a pessoal? Em um mercado competitivo, com alto índice de desemprego, que exige profissionais qualificados e comprometidos com a empresa, como devemos treinar as pessoas e obter um desempenho otimizado? Como viver em um ambiente empresarial de constante pressão e evitar o stress? Estes são os temas discutidos pelo autor, que também apresenta a tendência ao desenvolvimento de carreiras em espiral.

Dirigíveis - uma nova alternativa de transporte

ID: 12497

Autoria: Gustavo de Sá e Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 16-25, Julho-Setembro, 1996. 10 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Serviço pós-venda: a dimensão esquecida do marketing

ID: 12487

Autoria: Claudia Buhamra Abreu.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 24-31, Julho-Setembro, 1996. 8 página(s).

Palavras-chave: Aftermarketing , pós-venda , serviço , treinamento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Tradicionalmente, o marketing tem negligenciado os serviços pós-venda. Sua preocupação sempre foi com as atividades que antecedem a venda de um produto, e com a venda propriamente dita. Hoje, essa visão está mudando. Ganha destaque o marketing de relacionamento, centrado nos serviços que podem ser oferecidos ao consumidor depois de efetuada o compra. Mas o conceito e o importância do serviço pós-venda ainda não foram devidamente internalizados pela maioria das organizações brasileiras. Ainda está longe o entendimento entre vendedores e compradores, depois de consumada a venda. E os relatórios anuais do Procon confirmam essa realidade.

Políticas de governo e planejamento estratégico como problemas de escolha publica - I

ID: 12488

Autoria: Marcos Fernandes Gonçalves da Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 32-41, Julho-Setembro, 1996. 10 página(s).

Palavras-chave: economia constitucional , economia institucional , escolha pública , escolha racional , Políticas de governo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo aborda as políticas públicas como decisões condicionadas pela estrutura constitucional-institucional e influenciada pelo ação de grupos de pressão rent-seeking. Inicialmente recupera a tradição de escolha racional aplicada à política para discutir os limites da escolha coletiva, pública e democrática de acordo com o resultado clássico do Teorema de Arrow. Posteriormente, o artigo aborda as teorias econômicas da escolho pública e da política, dando especial destaque à escola de Public Choice de Buchanan e Tullock. Por fim, conclui que os políticas públicas devem ser restritas por um conjunto de regras e instituições que criem incentivos contratuais destinados a minimizar a ação dos agentes caçadores-de-renda.

Contemporary issues in the government and administration of Latin American megacities

ID: 12489

Autoria: Peter M. Ward.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 42-53, Julho-Setembro, 1996. 12 página(s).

Palavras-chave: administração municipal , América Latina , Estruturas de governo , megalópolis

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo é o primeiro a analisar e comparar, de modo sistemático, as estruturas dos governos e administrações municipais das sete maiores cidades da América Latina: quatro megalópolis (população superior a 10 milhões de habitantes) e três capitais nacionais. A análise da estrutura dessas administrações tem como contraponto as encontradas nos Estados Unidos e Reino Unido. As estruturas governamentais na América Latina apresentam características e tendências importantes: 1. carência de autoridade regional (cruzamento de jurisdições); 2. existência de prefeitos fortes e vereadores fracos; 3. partidarismo; 4. sobreposição de burocracia ao invés da interligação delas; 5. pressões a favor da privatização dos serviços municipais, além da contínua tensão entre a iniciativa privada e o poder público; 6. maior autonomia fiscal; 7. contínua marginalização da participação pública no governo das megalópolis. Apesar dessas características, muitas cidades (a despeito de seu tamanho e localização) estão se esforçando para desenvolver estruturas de governo mais eficazes, responsáveis e democráticas.

Risco de taxas de juros: inovações na gestão de ativos e passivos de instituições financeiras

ID: 12490

Autoria: Mauro F. Halfeld Alves e José Carlos Moreira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 54-60, Julho-Setembro, 1996. 7 página(s).

Palavras-chave: bancos , convexidade , Duração , juros , riscos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo procura ampliar a análise da gestão do risco de taxa de juros em instituições financeiras brasileiras. inicialmente, discute o impacto da volatilidade das taxas de juros sobre os resultados dos bancos. apresentando os conceitos de duração e de convexidade.

Aumentando as chances de sucesso no desenvolvimento e implementação de sistemas de informações

ID: 12491

Autoria: Alberto Luiz Albertin.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 61-69, Julho-Setembro, 1996. 9 página(s).

Palavras-chave: desenvolvimento de sistemas de informações , implementação de sistemas de informações , Sistemas de informações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A implementação de um Sistema de Informações é mais do que simplesmente instalar um sistema desenvolvido e treinar usuários a utilizá-lo. Para que esta implementação tenha sucesso, é necessário, desde o inicio de seu desenvolvimento até sua efetiva implementação, estudar o contexto no qual ele atuará e formar um ambiente propício para garantir seu desenvolvimento, sua implementação, sua aceitação e uso. O enfoque de variáveis utilizado combina o contexto da organização durante o desenvolvimento e a implementação do SI, as relações das pessoas que se envolvem com o processo e a estratégia utilizada para garantir o sucesso do projeto.

Resenha: - Third age carrers: meeting the corporate challenge

ID: 12492

Autoria: Ana Paula Paes de Paula.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 70-73, Julho-Setembro, 1996. 4 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - As árvores de conhecimentos

ID: 12493

Autoria: Rodolfo Verano lozzi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 36, n. 3, p. 72-74, Julho-Setembro, 1996. 3 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)