ID: 14206
Autoria:
Fernando C. Prestes Motta.
Fonte:
Revista de Administração de Empresas, v. 33, n. 5, p. 68-87, Setembro-Outubro, 1993. 20 página(s).
Palavras-chave:
burocracia , Controle social , organizações , simbolismo , socialização
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo de Aston e Weber. Foi originariamente publicado por Motta em 1979, e é revisitado por Vasconcelos e Wood Jr., que atualizam a bibliografia e adicionam alguns comentários, acrescentando a perspectiva simbólica aos argumentos originais. Esta nova perspectiva foi esboçada pelo próprio autor original, no curso `Simbolismo Organizacional¿, realizado na EAESP/FGV (1º semestre, 1993).