Viagem de incentivo - uma poderosa ferramenta de marketing

ID: 14827

Autoria: Jean-François L. M. Hue.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 6-15, Novembro-Dezembro, 1992. 10 página(s).

Palavras-chave: Estímulo , exclusividade , inovação , produtividade , reconhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Embora a motivação integre o cotidiano do homem, o mesmo não se aplica ao Marketing de Incentivo, que, como atividade administrada, estimula os esforços individuais de maneira a sustentar um desempenho máximo na busca de um resultado de conjunto numa empresa. Apresentando um rápido crescimento, o Marketing de Incentivo vem se tornando um instrumento mercadológico tão importante quanto a propaganda ou a mala direta. Para o sucesso de um Plano de Incentivo, devem ser tomadas certas precauções com três aspectos principais: a elaboração das metas, os sistemas de informação e a execução das Viagens de Incentivo. Agora, pode-se sonhar com produtividade!

Difusão da tecnologia de base microeletrônica na indústria de processo contínuo

ID: 14828

Autoria: Francisco Lima C. Teixeira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 16-26, Novembro-Dezembro, 1992. 11 página(s).

Palavras-chave: difusão , Microeletrônica , processo-contínuo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste trabalho é apresentar e discutir dados e informações a respeito do processo de difusão da tecnologia digital na indústria de processo contínuo no Brasil. Os dados apresentados indicam o alto grau de difusão dessa tecnologia em relação à indústria de processo intermitente. A base instalada no Brasil é, proporcionalmente, maior do que a dos países industrializados. A decisão de adotar a tecnologia digital nessas indústrias é fortemente influenciada por variáveis de natureza `sócio-institucional¿, uma vez que as informações técnicas e econômicas nem sempre estão disponíveis no momento da decisão. Entre as variáveis `sócio-institucionais¿ analisa-se a influência da política de reserva de mercado no processo de difusão.

Cultura gerencial e estratégias empresariais: um estudo em empresas aropecuárias

ID: 14830

Autoria: German Torres Salazar.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 28-37, Novembro-Dezembro, 1992. 10 página(s).

Palavras-chave: administração estratégica , Cultura gerencial de empresas rurais , estratégias empresariais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho estuda a influência da cultura gerencial dos proprietários-administradores sobre as estratégias empresariais em empresas rurais. O estudo foi realizado em 35 dentre as maiores empresas agro pecuárias no Sul e na Zona da Mata do estado de Minas Gerais. O levantamento de dados foi realizado através de entrevistas. O tratamento estatístico dos dados demonstrou, a nível de significância de 5%, que existe influência da cultura gerencial sobre a implementação e operacionalização das estratégias empresariais

As empresas e a transmissão da ideologia

ID: 14831

Autoria: Fernando C. Prestes Motta.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 38-47, Novembro-Dezembro, 1992. 10 página(s).

Palavras-chave: Empresas , espetáculo , hegemonia , ideologia , organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As organizações são conjuntos práticos voltados para a produção e para a reprodução de determinadas relações sociais necessárias à manutenção e à expansão do sistema econômico vigente. As relações sociais que se reproduzem nas organizações sito econômicas, sociais e ideológicas. A transmissão da ideologia é um fator geralmente negligenciado nas análises organizacionais que tem a empresa por objeto.

Inovação tecnológica: a privatização após o uso das "moedas podres"

ID: 14833

Autoria: Jairo Laser Procianoy, Paulo Cesar Delayti Motta.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 48-60, Novembro-Dezembro, 1992. 13 página(s).

Palavras-chave: Brasil , mercado de capitais , Privatização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Após uma análise dos modelos econômicos de privatização e dos instrumentos financeiros inovadores, apresentamos os aspectos relevantes das Ações Preferenciais Resgatáveis (APR) brasileiras, como uma forma de obter recursos junto ao mercado de capitais e suas características mais importantes. Tendo o exemplo da bem-sucedida nacionalização da subsidiária da Massey Perkins, sugerimos a utilização de APRs na privatização brasileira, como uma maneira de captar recursos de longo prazo para o novo acionista controlador e obter melhores preços para as ações a serem vendidas pelo Governo sem ter que esperar um mercado bursátil em alta depois do uso das `moedas podres¿.

Administração de empresas no Japão: aspectos históricos religiosos

ID: 14836

Autoria: Hirochika Nakamaki.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 62-66, Novembro-Dezembro, 1992. 5 página(s).

Palavras-chave: Administração , empresas , identidade corporativa , Japão , organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Apesar de empresas serem indubitavelmente entidades seculares engajadas em atividades econômicas, no Japão, as maiores empresas (kaishas) têm dimensões religiosas. Por exemplo, kaishas constróem pequenos santuários xintoístas em suas sedes e conduzem regularmente cerimônias para rezar pela contínua prosperidade da empresa e pela segurança dos seus funcionários. Este artigo descreve e analisa os aspectos religiosos das empresas japonesas, particularmente enfocando kaishas que mantêm monumentos memoriais (kuyoto) no Monte Koya (Wakayama) e a importância destes como meio de identidade corporativa (IC). Por outro lado, os aspectos religiosos do kaisha enfatizam a continuidade cultural e organizacional da era feudal aos tempos modernos.

Tecnologia, instrumentalidade e poder nas organizações

ID: 14837

Autoria: Stewart R. Clegg.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 68-95, Novembro-Dezembro, 1992. 28 página(s).

Palavras-chave: especialização flexível , Poder e tecnologia , poder organizacional e novas tecnologias nas empresas , teorias modernas de poder

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português) Ver Resumo

Derivadas de Maquiavel ou Hobbes, as teorias modernas de poder pressupõem que este emana da tecnologia. Conseqüentemente, elas prevêem que a adoção de novas tecnologias aumenta o controle de poder da administração e a marginalização da mão-de-obra. O presente artigo argumenta que o erro de tais previsões é inerente aos limites dessas teorias, à luz de Foucault; expõe os recentes debates sobre a especialização flexível; finalmente, conclui que mudanças nas técnicas de trabalho engendram resultados distintos. Afinal, tanto o poder quanto as empresas têm contingências complexas e interdependentes, e, até certo ponto, são passíveis de mudança.

Planejamento e gerência de informática: uma bibliografia comentada

ID: 14838

Autoria: Antonio Carlos M. Mattos.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 96-107, Novembro-Dezembro, 1992. 12 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Resenha: - The world we have lost

ID: 14855

Autoria: Roberto Venosa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 110-115, Novembro-Dezembro, 1992. 6 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - In the age of the smart machine - the future of word and power

ID: 14856

Autoria: Edith Seligmann Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 111-114, Novembro-Dezembro, 1992. 4 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - The spirit of japanese capitalism and selected essays

ID: 14857

Autoria: Gilmar Masiero.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 114-115, Novembro-Dezembro, 1992. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Circuito executivo

ID: 14839

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 116-119, Novembro-Dezembro, 1992. 4 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Novos livros e teses

ID: 14841

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 120-120, Novembro-Dezembro, 1992. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Artigos em destaque

ID: 14842

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 122-125, Novembro-Dezembro, 1992. 4 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Agenda do administrador

ID: 14845

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 32, n. 5, p. 126-129, Novembro-Dezembro, 1992. 4 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)