Internacionalização dos capitalistas e nacionalismo dos trabalhadores

ID: 15393

Autoria: João Bernardo.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 5-13, Janeiro-Março, 1991. 9 página(s).

Palavras-chave: classe trabalhadora , guerras mundiais , internacionalismo , Sociedades multinacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Partindo da consideração de que nos con-flitos de classe a vantagem decisiva pertence àquela que está internacionalmente organizada, o autor pretende mostrar que na sequência da Primeira Guerra Mundial tal vantagem cabia, na Europa, à classe trabalhadora. A crise desencadeada em 1929 permitiu aos capitalistas inverter a situação. A partir de então, à crescente transnacionalização do capital, a classe trabalhadora tem apenas oposto lutas ineficazes, porque limitadas por fronteiras nacionais.

O custo de imperfeições do mercado brasileiro de capitais: uma aplicação da moderna teoria de finanças

ID: 15394

Autoria: Antonio Zoratto Sanvicente.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 15-20, Janeiro-Março, 1991. 6 página(s).

Palavras-chave: estimação de custos de falência , Estrutura de capital , "option pricing model" , prazos de financiamento de empresas , risco sistemático e custo de capital

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com dados de empresas com ações negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo, relativos ao final de 1988, a relação entre três paradigmas fundamentais da moderna teoria de Finanças: a análise Modigliani-Miller, o capital asset pricing model e o modelo de avaliação de opções (fórmula Black-Scholes) , graças à obtenção de uma expressão para o custo médio de capital de uma empresa, é aplicada à avaliação (1) do custo de falência implícito nas estruturas de capital escolhidas pelas empresas, e (2) da significância da alegada falta de modalidades de financiamento a longo prazo. A conclusão final é a de que o custo de falência resulta em um acréscimo médio de custo de 1% ao mês, em termos reais, e que a falta de instrumentos de financiamento a longo prazo não implica em custos significativos.

A estrutura e as ferramentas da intervenção-pesquisa sócio-economica nas empresas e demais organizações

ID: 15395

Autoria: Marcelo Alceu Amoroso Lima.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 21-30, Janeiro-Março, 1991. 10 página(s).

Palavras-chave: custos ocultos , metodologia de pesquisa em administração , pesquisa-ação , pesquisa-intervenção , Teoria sócio-econômica das empresas e organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O método de intervenção-pesquisa nas empresas e organizações baseia-se em uma técnica de extração simultânea de informações de ordem econômica e social com o objetivo de compreensão científica e de intervenção na realidade organizacional. As experiências de pesquisa-intervenção já realizadas permitiram a construção de uma teoria particular sobre o funcionamento das empresas e organizações e o desenvolvimento de ferramentas de gestão capazes de auxiliar a melhoria de sua eficiência social e econômica. A possibilidade de adaptação do método à realidade brasileira baseia-se na relevância dos resultados já alcançados e na sua flexibilidade de aplicação.

Uma teoria de avaliação de negócios

ID: 15396

Autoria: Mauro Mello.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 31-39, Janeiro-Março, 1991. 9 página(s).

Palavras-chave: custo do capital , fusões e aquisições , sinergia , Teoria de avaliação de negócios , valor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo apresenta uma metodologia de avaliação de negócios que se adequa às características do ambiente econômico brasileiro, com imperfeições nos mercados de ações, capitais e produtos. Contudo, também traz alguma luz a problemas teóricos levantados em economias capitalistas mais maduras. Entre esses problemas destaca-se a diferença entre os retornos obtidos pelos acionistas de empresas adquiridas e os de empresas adquirentes, em processos de aquisições.

Europa 92: a gestão da diversidade social

ID: 15397

Autoria: Célia Carbone.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 41-47, Janeiro-Março, 1991. 7 página(s).

Palavras-chave: Comunidade Econômica Européia , direito comunitário , espaço social europeu , Europa sem fronteiras , regionalização na CEE , trabalhadores no espaço sem fronteiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este texto abre um leque de reflexões sobre os percalços existentes na construção do espaço social europeu e suas implicações para 1992, indicando algumas variáveis como: a questão da regionalização e os desníveis sócio-econômicos, a absorção de mão-de-obra sem fronteiras, a construção da proteção social comunitária etc. É uma análise crítica do que ocorre além dos obstáculos técnicos, fiscais e físicos, visando à construção do Mercado Único, a partir de 1992. A questão social ganhou relevo na medida em que ela emergiu como limitação para que se possa alcançar, conforme definido pelo Ato Único Europeu, uma área sem fronteiras, na qual a livre circulação de mercadorias, pessoas, serviços e capitais estivesse de acordo com as provisões do Tratado de Roma.

O sistema de recompensa na empresa do futuro

ID: 15398

Autoria: Marcelo Machado Teixeira de Andrade.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 49-53, Janeiro-Março, 1991. 5 página(s).

Palavras-chave: Ambiente , equipe , múltiplas habilidades , participação e compensação total

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As mudanças da conjuntura nacional e internacional pressionam a mudança de sistemas tradicionais que já não fornecem boas respostas às demandas desse ambiente. O trabalhador do futuro exigirá maior autonomia, envolvimento e participação; por sua vez, a empresa do futuro deverá ser mais flexível e zelar pela qualidade dos seus produtos, com custos competitivos. Em conseqüência, o sistema de recompensa terá que sofisticar-se e ampliar seu campo de atuação. Salário baseado nas habilidades e/ou no desempenho da equipe, participação nos resultados e nas decisões do sistema de recompensa, benefícios flexíveis e compensação total são alguns dos conceitos aqui apresentados.

Uma síntese da 1990 balas annual international conference nullopening markets in the americas - free tradenull

ID: 15400

Autoria: Maria Cecilia Coutinho de Arruda.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 55-58, Janeiro-Março, 1991. 4 página(s).

Palavras-chave: América Latina , comportamento , investimento estrangeiro , Livre-comércio , mercado

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O texto relata os principais resultados dos trabalhos apresentados na Reunião Anual da BALAS em Albuquerque, NM, EUA, em abril de 1990, cujo tema central foi `Abertura de Mercados nas Américas -Livre-Comércio¿. As questões mais discutidas foram: Desenvolvimento e Finanças; Livre-Comércio e Investimento Estrangeiro; Marketing; Administração Gerencial e outros tópicos especiais, como Ética Empresarial, Política de Emprego, Tecnologia de Alimentos e Sistemas de Informação.

Códigos de barras: a resença visível da automação

ID: 15405

Autoria: Angelo Soares.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 59-68, Janeiro-Março, 1991. 10 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Resenha: - Perestroika: Desafios da transformação social na URSS

ID: 15402

Autoria: Afrânio Mendes Catani.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 69-70, Janeiro-Março, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Novos livros e teses

ID: 15406

Autoria: Sigmar Malvezzi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 71-72, Janeiro-Março, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Agenda do administrador

ID: 15408

Autoria: Maria Regina Pontes Trugilho.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 77-78, Janeiro-Março, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Artigos em destaque

ID: 15407

Autoria: Roberto Venosa, José Domingos de Brito.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 94-98, Janeiro-Março, 1991. 5 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Edições novas de obras sempre atuais

ID: 15409

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 999-999, Janeiro-Março, 1991. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)