Organizações: vínculo e imagem

ID: 15103

Autoria: Fernando C. Prestes Motta.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 5-11, Julho-Setembro, 1991. 7 página(s).

Palavras-chave: imagem , inconsciente , Organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A questão inicial, quando se estudam psicanaliticamente as organizações, parece ser a dos laços que unem os indivíduos à organização, laços estes que não podem ser vistos apenas como materiais ou morais, ideológicos ou sócio-econômicos, mas, sobretudo, de natureza psicológica. A organização modela os impulsos e os sistemas de defesa individuais, que, por seu turno, nela criam raízes.

Lazer operário e consumo cultural na São Paulo dos anos oitenta

ID: 15170

Autoria: Gisela Taschner Goldenstein.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 13-35, Julho-Setembro, 1991. 23 página(s).

Palavras-chave: consumo cultural , indústria cultural , Lazer , tempo livre , trabalho e lazer

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo faz um mapeamento das práticas de lazer e das maneiras pelas quais elas são vivenciadas em uma amostra de 60 operários, selecionados por quotas cruzadas de sexo e faixa etária, residentes na região metropolitana de São Paulo nos anos oitenta. A análise incide sobre o calendário de festas e celebrações, as formas de sociabilidade, as práticas de lazer mediadas pelo mercado e o consumo cultural desses operários. E usa como referencial para comparações duas outras amostras de características e tamanho semelhantes, de integrantes das camadas médias e da alta burguesia, respectivamente.

A guerra sem fim sobre a produtividade administrativa

ID: 15322

Autoria: Hermano Roberto Thiry-Cherques.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 37-46, Julho-Setembro, 1991. 10 página(s).

Palavras-chave: administração , Produtividade , racionalização , tecnologia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo está centrado nas questões relativas a estratégias para melhoria do desempenho das organizações. São examinadas: (1) as dificuldades de mensuração do produto administrativo e (2) as formas de avaliação da produtividade nas organizações. São ainda detalhadas as principais fontes de aumento da produtividade: a da racionalização, a tecnológica e a comportamental. O artigo conclui mencionando a precariedade dos esforços para o aumento da produtividade administrativa no Brasil e ressaltando sua importância nos próximos anos.

Holdings públicas de participações estatais na Itália: o caso IRI

ID: 15324

Autoria: Arthur Budri Ramos.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 47-61, Julho-Setembro, 1991. 15 página(s).

Palavras-chave: desenvolvimento , holding pública italiana , IRI

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As `holdings¿ públicas de gestão estatal italianas são apontadas como um efetivo exemplo de intervenção do Estado na economia. Dentro desse sistema merece especial atenção o Instituto per la Riconstruzione Industriale "IRI", uma das organizações mais interessantes pela sua complexidade e abrangência, cuja expressão `fórmula-IRI¿ qualifica um dos exemplos a que mais freqüentemente se recorre quando se discute o papel do Estado como empresário. Neste artigo, investigam-se as condições históricas que levaram ao surgimento do IRI, com destaque para a fragilidade creditícia da economia italiana no começo do século; em seguida, descrevem-se os principais conceitos e organismos do chamado `sistema das participa ções estatais¿, definindo os princípios da intervenção estatal através das holdings públicas. Finaliza-se com os motivos da crise do sistema, suas transformações e o `saneamento¿ vivenciado já na década de 80.

O planejamento do seu sistema de aprendizagem empresarial: identifique uma visão e avalie o seu sistema de relações

ID: 15326

Autoria: Louis Jacques Filion, PhD.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 63-71, Julho-Setembro, 1991. 9 página(s).

Palavras-chave: empreendedor , Pequenas empresas , sistemas de aprendizado , visão de negócio

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O autor se baseia em suas pesquisas e nas de outros estudiosos para propor um sistema de aprendizagem àqueles que se pretendem tornar empresários. O programa de aprendizagem somente poderá ser delineado a partir de uma visão que a pessoa consiga adquirir daquilo que ela pretenda ser e que a sua empresa seja. O principal fator de suporte tanto da criação como do desenvolvimento da visão é, aparentemente, o sistema de relações do empreendedor. Três outros fatores influem também no processo deformação da visão: a liderança, a energia e a percepção individual, esta condicionada pelos valores de cada um. Este último fator é designado pela palavra alemã ¨Weltanschauung¨.

Cultura organizacional: grandes temas em debate

ID: 15328

Autoria: Maria Ester de Freitas.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 73-82, Julho-Setembro, 1991. 10 página(s).

Palavras-chave: análise organizacional , Cultura organizacional , ideologia , simbolismo organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este texto reconstitui a bibliografia norte-americana, a partir de 1979, situando os tópicos que receberam maior destaque por parte de acadêmicos e consultores organizacionais. Agrupa sob um mesmo título várias opiniões, indicando diversos aspectos investigados em pesquisas empíricas. Detalha conceitos e levanta algumas interrogações sobre os conteúdos ideológicos implícitos nos estudos citados.

Habilidades e avaliação de executivos

ID: 15330

Autoria: Sigmar Malvezzi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 83-91, Julho-Setembro, 1991. 9 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Resenha: - Princípios e aplicações do cálculo financeiro

ID: 15329

Autoria: Francisco Aranha.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 93-94, Julho-Setembro, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Novos livros e teses

ID: 15331

Autoria: Sigmar Malvezzi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 95-96, Julho-Setembro, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Artigos em destaque

ID: 15333

Autoria: Roberto Venosa, José Domingos de Brito.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 97-99, Julho-Setembro, 1991. 3 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Agenda do administrador

ID: 15334

Autoria: Maria Regina Pontes Trugilho.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 3, p. 100-101, Julho-Setembro, 1991. 2 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)