Buscando a renovação: a nova onda administrativa

ID: 15546

Autoria: Stephen J. Wood.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 5-21, Outubro-Dezembro, 1990. 17 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , desburocratizarão , excelência , política organizacional , renovação organizacional , Teoria gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

In Search of Excellence de Peters e Waterman e The Change Masters de Kanter são obras seminais do início dos anos 80 que iniciaram uma nova onda na teoria da Administração, que é caracterizada pela sua ênfase em a) manter um alto desempenho ao aprender a gostar de mudança e a atingir a excelência através de uma renovação contínua; b) a predisposição para agir e a busca de novas atitudes através da ação dos gerentes seniors em lugar de uma estratégia de busca interior e de mais longo prazo de desenvolvimento organizacional; e c) prescrições de formas organizacionais mais achatadas, e menos hierárquicas e rígidas do que as formas burocráticas dominantes anteriormente.

Capacitação tecnológica e processo de trabalho: comparação entre o modelo japonês e o brasileiro

ID: 15553

Autoria: Afonso Fleury.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 23-30, Outubro-Dezembro, 1990. 8 página(s).

Palavras-chave: Gestão de tecnologia , modelo japonês de gestão , tecnologia e processo de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O desenvolvimento tecnológico está sendo apontado como fator fundamental para a retomada do crescimento econômico do País. Este artigo apresenta e discute a questão da capacitação tecnológica ao nível das empresas industriais, apontando a gestão da aprendizagem tecnológica como o fator chave. Esta, por sua vez, acarreta demandas específicas sobre a organização do processo de trabalho. São apresentados estudos de casos elaborados em empresas brasileiras e japonesas. Observa-se que a gestão da aprendizagem tecnológica é um componente estratégico do modelo de administração japonês, estando, ainda, pouco incorporada à prática administrativa das empresas brasileiras.

Círculos de controle de qualidade: um estudo de caso no Brasil e uma avaliação da experiência francesa

ID: 15557

Autoria: Déa Lucia Pimentel Teixeira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 31-39, Outubro-Dezembro, 1990. 9 página(s).

Palavras-chave: Círculos de Controle de Qualidade , mudança tecnológica e organização do trabalho , participação dos trabalhadores na gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo apresenta, inicialmente, um estudo de caso e a respectiva avaliação do processo de implantação de CCQs em uma filial brasileira de empresa multinacional. Na segunda parte do trabalho, relata-se a experiência francesa recente de incorporação dos círculos de qualidade ao processo de organização do trabalho, em doze grandes empresas, pesquisadas e avaliadas por Françoise Chevalier, em um período de cinco anos (1980-85).

Características motivacionais nas empresas brasileiras

ID: 15558

Autoria: Cecnia Whitaker Bergamini.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 41-57, Outubro-Dezembro, 1990. 17 página(s).

Palavras-chave: diferenças individuais , Estilo de comportamento motivacional , intensidade e direção comportamental , personalidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo resume os resultados principais de um estudo sobre comportamento motivacional, feito em 250 empresas brasileiras. Os dados empíricos coletados permitem concluir que a personalidade de cada um afeta o grau em que as variáveis motivacionais podem se deixar refletir no comportamento observável. O principal enfoque apresentado mostra que os estímulos externos não são suficientemente fortes para influenciar a direção desse comportamento motivacional. Não foi descoberta nenhuma possível relação entre o estilo de comportamento motivacional e as variáveis ambientais.

O retardamento da montagem final de produtos como estratégia de marketing e distribuição

ID: 15559

Autoria: Walter Zinn.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 53-59, Outubro-Dezembro, 1990. 7 página(s).

Palavras-chave: distribuição , Estoque , estratégia de marketing , logística , varejo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Geralmente, a montagem final de produtos para envio a armazéns e lojas se decide com base em previsões de venda. Este artigo propõe que economias substanciais nos custos de transporte e de estocagem se viabilizam quando a montagem final de produtos é adiada para depois que o pedido do cliente é recebido. Esse adiamento, conhecido como postponement, é também uma fonte de vantagem competitiva duradoura porque permite que a empresa ofereça a seus clientes uma variedade maior de modelos, tamanhos de embalagem, e cores para seus produtos. Este artigo, primeiramente, distingue quatro tipos de postponement, e, em seguida, sugere diretrizes administrativas para a identificação e implantação de oportunidades para se aplicar o postponement. Um exemplo numérico ilustra a aplicação do postponement.

Onde nascem os prejuízos

ID: 15560

Autoria: João Carlos Hopp, Helio de Paula Leite.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 61-70, Outubro-Dezembro, 1990. 10 página(s).

Palavras-chave: alavancagem (operacional , com portamento de custos e despesas (fixos e variáveis) , demonstração de resultados , elasticidade , financeira e combinada) , Risco em investimentos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo trata da influência dos custos e despesas operacionais fixos na geração e estabilidade do resultado operacional. As despesas financeiras e seus reflexos sobre a produção e estabilidade do resultado líquido das empresas também fazem parte desta análise. Os autores discutem o conceito e o cálculo dos índices de alavancagem (operacional, financeira e combinada), propondo reformulações no atual modelo de demonstração de resultados adotado (por força da Lei 6404) no Brasil. Tais alterações dariam maior transparência à análise econômica das empresas (especialmente as de capital aberto) e permitiriam a simplificação do cálculo dos índices de alavancagem por usuários internos e externos das demonstrações financeiras.

Notas sobre a avaliação quantitativa do custo e resultado do treinamento de gerentes pelo método wicks-yewdall

ID: 15562

Autoria: Kurt Ernst Weil.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 73-78, Outubro-Dezembro, 1990. 6 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de treinamento , custos , eficácia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A questão da avaliação de treinamento foi objeto de uma colaboraçõo de fôlego em recente edição especial da RAE. Faltando um método quantitativo, apresentamos aqui, de modo sumário, a metodologia de Wicks-Yewdall, que nos parece apropriada a tal finalidade e otimizante para grandes empresas. Fazemos também nossas próprias observações sobre o problema da avaliação, além de trazermos a opinião de alguns administradores a esse respeito.

Administração japonesa

ID: 15550

Autoria: Alberto I. Sugo.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 79-85, Outubro-Dezembro, 1990. 7 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Artigos em destaque

ID: 15547

Autoria: Roberto Venosa, José Domingos de Brito.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 87-89, Outubro-Dezembro, 1990. 3 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Agenda do administrador

ID: 15548

Autoria: Maria Regina Trujillo.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 90-90, Outubro-Dezembro, 1990. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Resenha: - Olhares refletidos

ID: 15551

Autoria: José Carlos G. Durand.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 91-92, Outubro-Dezembro, 1990. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Resenha: - Cálculo: um curso moderno e suas aplicações - (Laurence D. Hoffmann - 1990)

ID: 15552

Autoria: Francisco Aranha.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 30, n. 4, p. 93-93, Outubro-Dezembro, 1990. 1 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)