Editorial

ID: 2053

Autoria: Eduardo Henrique Diniz.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 5-5, Janeiro-Março, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

A tradição e a autonomia dos estudos organizacionais críticos no Brasil

ID: 1756

Autoria: Ana Paula Paes de Paula, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque Maranhão, Raquel de Oliveira Barreto, Cleiton Fabiano Klechen.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 10-23, Janeiro-Março, 2010. 14 página(s).

Palavras-chave: anarquismo , Critical Management Studies , críticos brasileiros , Estudos Organizacionais Críticos , fenomenologia crítica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do artigo é demonstrar a tradição e a autonomia dos Estudos Organizacionais Críticos (EOC) no Brasil e fazer recomendações para manter viva a epistemologia crítica nacional. Para isso, discutimos o movimento Critical Management Studies (CMS) comparativamente aos EOC brasileiros, demonstrando suas diferenças epistemológicas e lançando proposições. Em seguida, apresentamos a metodologia utilizada, indicando congressos e revistas examinados, critérios para a seleção de artigos e a classificação temática aplicada. Analisamos a produção crítica nacional de 1980 a 2008, comparativamente à produção dos CMS entre 1999 e 2007. Concluímos apontando autores brasileiros influenciados por Guerreiro Ramos e Maurício Tragtenberg, fazendo uma avaliação da influência dos movimentos internacionais no Brasil e recomendando pesquisas futuras.

Em direção a uma tipologia de processos de internacionalização

ID: 1757

Autoria: Sérgio Fernando Rezende, Ângela França Versiani.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 24-36, Janeiro-Março, 2010. 13 página(s).

Palavras-chave: Internacionalização , modo de operação , multinacionais , subsidiarias , tipologia de processos de internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo tem como objetivo construir uma tipologia de processos de internacionalização a partir da conjugação de dois campos de investigação que têm se desenvolvido separadamente dentro da abordagem comportamental da internacionalização: o modelo relacional de internacionalização e a literatura de desenvolvimento de subsidiárias. Para tanto, realizou-se um estudo comparativo de casos com 12 multinacionais britânicas no mercado brasileiro por meio de uma ampla pesquisa documental combinada com a realização de 42 entrevistas semiestruturadas com representantes da matriz e das subsidiárias. A análise individual de dados envolveu o mapeamento dos processos de internacionalização a partir do modo de operação. Já a análise comparativa consistiu em definir as dimensões da tipologia e associar os grupos dessa tipologia com os casos pesquisados. Como resultado, os processos de internacionalização foram classificados em quatro grupos tipológicos que permitiram aprofundar a discussão acerca das dimensões espaciais e temporais da internacionalização da firma.

Potencialidades da análise histórica nos estudos organizacionais brasileiros

ID: 1758

Autoria: Fábio Vizeu Ferreira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 37-47, Janeiro-Março, 2010. 11 página(s).

Palavras-chave: contexto brasileiro , Funcionalismo , história , historiografia , universalismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Nos últimos anos, tem sido aguda a necessidade de se constituir pesquisa organizacional voltada para as especificidades locais. Isso também ocorre no caso brasileiro, onde se observa a distância entre o contexto nacional e o dos países de onde se importam as tecnologias gerenciais aqui aplicadas. Uma das formas de se verificarem as peculiaridades da gestão e organização brasileiras é por meio da análise histórica desses modelos. Assim, este texto trata de aspectos epistemológicos e metodológicos que permitem visualizar os limites e possibilidades da pesquisa histórica no campo de Estudos Organizacionais, dando certa ênfase àqueles empreendidos no Brasil. Construímos nossa análise em três seções: a primeira trata dos pressupostos que circundam a aproximação entre a perspectiva histórica e as ciências sociais; a segunda aborda questões historiográficas diretamente relacionadas ao campo de Estudos Organizacionais; e a terceira trata de algumas contribuições da historiografia brasileira aos Estudos Organizacionais. Por fim, apresentamos alguns temas para uma agenda de pesquisa.

Subjetividade e segurança do trabalho: a experiência de um grupo de mútua ajuda

ID: 1759

Autoria: Gilbert Cardoso Bouyer, Eduardo Barbosa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 48-59, Janeiro-Março, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: acidentes , ergonomia , Psicologia do Trabalho , Segurança do trabalho , subjetividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho investigou a relação entre subjetividade e segurança do trabalho no setor de manutenção de uma empresa de mineração de grande porte. Verificou que a experiência com um grupo de mútua ajuda pode ser usada como instrumento de melhoria da segurança do trabalho. Foi estudado um grupo de mútua ajuda denominado Programa Hoje Não, composto por 35 trabalhadores do setor de manutenção. Os métodos empregados foram entrevistas conforme os modelos da psicodinâmica do trabalho e da psicossociologia, além da clínica do trabalho e da análise ergonômica do trabalho. Com as técnicas do Programa Hoje Não, aplicadas no grupo, o número de acidentes foi reduzido até atingir valores nunca alcançados em 11 anos.

Teste do CAPM condicional dos retornos de carteiras dos mercados brasileiro, argentino e chileno, comparando-os com o mercado norte-americano

ID: 1760

Autoria: Elmo Tambosi Filho, Fábio Gallo Garcia, Joshua Onome Imoniana, Luiz Maurício Franco Moreiras.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 60-74, Janeiro-Março, 2010. 15 página(s).

Palavras-chave: CAPM condicional , carteiras , investimentos , mercados financeiros , modelos dinâmicos e estáticos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Nas últimas décadas, o modelo Capital Asset Pricing Model (CAPM) tem despertado grande interesse por parte da comunidade científica. Apesar das críticas, o aprimoramento do CAPM estático deu origem a novos modelos dinâmicos que trazem maior segurança para o investidor ao longo do ciclo de negócios. Atualmente, encontramos adaptações mais complexas do modelo CAPM, as quais nos permitem ter respostas sobre questões em finanças que por muito tempo permaneceram não solucionadas. Diante desse panorama e considerando todo o debate acerca da validade do CAPM, este trabalho tem como objetivo testar o modelo CAPM condicional de Jagannathan e Wang (1996), incorporando variáveis macroeconômicas e financeiras, para o mercado brasileiro, argentino, chileno, e norte americano.

Dinâmica da acumulação de capacidades inovadoras: evidências de empresas de software no Rio de Janeiro e em São Paulo

ID: 1761

Autoria: Eduardo C. Miranda, Paulo N. Figueiredo.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 75-93, Janeiro-Março, 2010. 19 página(s).

Palavras-chave: acumulação tecnológica , Capacidade tecnológica , competitividade , dinâmica de inovação , empresas de software

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

São escassos estudos sobre a dinâmica da acumulação de capacidades inovadoras. Este artigo examina o tema em oito empresas de software em São Paulo e Rio de Janeiro, encontrando: diferenças inter e intraempresariais em termos da direção e taxa de acumulação de capacidade para funções tecnológicas específicas; acúmulo de capacidade tecnológica mais rápido em empresas mais jovens; e decréscimo das taxas de acumulação tecnológica à medida que as empresas se aproximam de níveis mais inovadores de capacidades, demonstrando a potencialidade para aceleração do processo. Tais evidências são relevantes para o entendimento da acumulação tecnológica e fornecem uma noção do tempo necessário para se obterem benefícios de esforços de aprendizagem e construção de capacidade inovadora.

Privatização: bom ou ruim? Lições do setor de distribuição de energia elétrica do nordeste brasileiro

ID: 1762

Autoria: Bruno dos Santos Silvestre, Jeremy Hall, Stelvia Matos, Luiz Augusto Pereira de Andrade Figueira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 94-111, Janeiro-Março, 2010. 18 página(s).

Palavras-chave: Empresas de distribuição de energia elétrica , energia elétrica , política energética , privatização , setor elétrico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho analisa a evolução de cinco distribuidoras de energia elétrica, localizadas no Nordeste do Brasil, por meio de indicadores técnicos e financeiros. Três empresas privatizadas e duas públicas foram analisadas entre 1997 e 2008. Os indicadores financeiros mostram a lucratividade e capacidade de as firmas gerarem valor para os acionistas, enquanto os técnicos a qualidade do serviço prestado aos consumidores. Duas proposições foram estabelecidas sugerindo que as empresas privatizadas tiveram seus indicadores financeiros e técnicos melhorados, comparativamente às empresas públicas, depois da privatização. Observou-se que os indicadores financeiros das distribuidoras privatizadas melhoraram em relação aos das públicas, gerando mais valor para seus acionistas. No entanto, não há evidência de que a privatização impactou na melhoria dos indicadores técnicos e qualidade do serviço.

Democracia, Estado Social e Reforma Gerencial

ID: 2061

Autoria: Luiz Carlos Bresser-Pereira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 112-116, Janeiro-Março, 2010. 5 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Resenha: - Entre a mão e a cabeça, o fazer e o pensar: eis o artífice - (O Artífice - Richard Sennett - 2009)

ID: 2062

Autoria: Ana Cristina Batista-dos-Santos, Miguel Eduardo Moreno Añez.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 117-118, Janeiro-Março, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Empreendedorismo

ID: 2056

Autoria: Adriana Miguel Ventura, Tales Andreassi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 119-119, Janeiro-Março, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Estratégia de Produção

ID: 10080

Autoria: Eliciane Maria da Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 120-120, Janeiro-Março, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Índice / Autor

ID: 2058

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 122-131, Janeiro-Março, 2010. 10 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português) Ver Resumo

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Avaliadores Ad Hoc

ID: 2060

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 1, p. 134-137, Janeiro-Março, 2010. 4 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)