Editorial 2010 v. 50 n. 2

ID: 2063

Autoria: Eduardo Diniz.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 141-141, Abril-Junho, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Inovação e sustentabilidade: novos modelos e proposições

ID: 1764

Autoria: José Carlos Barbieri, Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, Tales Andreassi, Flávio Carvalho de Vasconcelos.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 146-154, Abril-Junho, 2010. 9 página(s).

Palavras-chave: desenvolvimento sustentável , ecoinovação , gestão socioambiental , Inovação , organização inovadora sustentável , sustentabilidade , teoria institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho, de cunho teórico, tem como principal objetivo analisar a relação entre sustentabilidade e inovação, tendo comobreferencial a teoria institucional. Para tanto, o artigo inicialmente analisa a questão do desenvolvimento sustentável, a partir de uma dimensão histórica da evolução do tema. A seguir, é explorada a temática da institucionalização do desenvolvimentobsustentável, sugerindo-se que a proeminência do desenvolvimento sustentável pode ser explicado pela teoria institucional, mais especificamente pelo conceito de eficiência simbólica de Meyer e Rowan (1991). O artigo então discute o conceito de organizações inovadoras sustentáveis. Por fim, é abordada a relação entre sustentabilidade e inovação, destacando a importância de a empresa inovar considerando as três dimensões da sustentabilidade – social, ambiental e econômica.

Vantagem competitiva na gestão sustentável da cadeia de suprimentos: um metaestudo

ID: 1772

Autoria: Renata Peregrino de Brito, Patricia Calicchio Berardi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 155-169, Abril-Junho, 2010. 15 página(s).

Palavras-chave: cadeia verde de suprimentos , capacidades dinâmicas , gestão de stakeholders , gestão sustentável da cadeia de suprimentos , Vantagem competitiva

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Questões vinculadas aos temas de responsabilidade social e de sustentabilidade vêm sendo cada vez mais recorrentes e representam desafios a serem trabalhados em diversas linhas de pesquisa e nas mais variadas formas de negócio. As abordagens vão do aspecto normativo à busca de desempenho superior e vantagem competitiva. Os desdobramentos na relação com os stakeholders são verificados na gestão da cadeia de suprimentos, foco de interesse do presente estudo. A metodologia é desenvolvida por meio de um metaestudo de artigos empíricos publicados. O objetivo é investigar se as estratégias socioambientais aplicadas à gestão da cadeia de suprimentos convergem para a gestão de stakeholders e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas (dynamic capabilities) e, por fim, se configuram uma fonte de vantagem competitiva para as empresas investigadas.

Estratégias de gestão ambiental e seus fatores determinantes: uma análise institucional

ID: 1778

Autoria: Graziela Dias Alperstedt, Rogério Hermida Quintella, Luiz Ricardo Souza.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 170-186, Abril-Junho, 2010. 17 página(s).

Palavras-chave: gestão ambiental , Institucionalismo , legitimidade , mimetismo , orientação estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste trabalho consiste em analisar os fatores determinantes das estratégias de gestão ambiental das empresas industriais catarinenses. Os dados primários foram obtidos por meio de um questionário respondido por 88 empresas e analisados quantitativamente por meio da análise descritiva e de correspondência múltipla. O estudo demonstrou que os fatores internos determinantes das estratégias de gestão ambiental foram o comprometimento dos colaboradores e o apoio dos gestores e, os externos, as exigências da sociedade, as regulamentações governamentais, a adequação aos padrões normativos e a concorrência. A pesquisa também aponta para um mimetismo que ainda não foi rompido pelas empresas mais proativas, denotando uma homogeneidade na interpretação do ambiente institucional por parte das empresas.

BSC e a estrutura de atributos da contabilidade gerencial: uma análise no ambiente brasileiro

ID: 1782

Autoria: Fábio Frezatti, Tânia Regina Sordi Relvas, Emanuel Junqueira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 187-198, Abril-Junho, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: atributos da contabilidade , Balanced scorecard , contabilidade gerencial , controle gerencial , desempenho empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo tem por objetivo investigar se existe associação entre a estrutura de atributos da contabilidade gerencial e a existência do balanced scorecard (BSC) em empresas brasileiras. A pesquisa utilizou a estrutura de atributos da contabilidade gerencial desenvolvida por Chenhall e Morris (1986) e aperfeiçoada por Moores e Yuen (2001). Por meio dessa associação, buscou-se identificar as características das empresas que implantaram ou estão em fase de implementação do BSC e analisar as possíveis causas para sua pouca utilização. Foi possível identificar relações significativas entre a implantação do BSC e os atributos da contabilidade gerencial em três dos quatro grupos de empresas discriminados pelas variáveis de questionamento. A utilidade do conhecimento revelado reside no potencial de orientação aos gestores quanto aos requisitos e condições estruturais para uso do BSC, diminuindo o risco de insucesso e facilitando a implementação.

Mensuração da qualidade de serviço no varejo eletrônico e seu impacto sobre as intenções comportamentais

ID: 1787

Autoria: Valter Afonso Vieira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 199-214, Abril-Junho, 2010. 16 página(s).

Palavras-chave: comércio eletrônico , confiança , lealdade , Qualidade de serviço , varejo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O construto qualidade de serviços tem sido amplamente pesquisado na literatura de Marketing em termos de antecedentes, consequentes, dimensões, e mensurações. No entanto, há uma carência na realização não somente de pesquisas sobre a qualidade dos serviços em varejo eletrônico, como também sobre a definição e a dimensionalidade do construto nesse ambiente. Sob esse pretexto, o trabalho buscou compreender mais a fundo o construto qualidade percebida no varejo eletrônico. Especificamente, este artigo teve por objetivo verificar empiricamente a estrutura da e-S-Qual no varejo eletrônico. Em termos de método, a amostra continha apenas pessoas que já compraram produtos/serviços no varejo eletrônico, sendo configurada como uma survey do tipo bola de neve por conveniência, perfazendo um total de 515 pessoas.

Dobras estruturais: ruptura generativa em grupos sobrepostos

ID: 1791

Autoria: Balázs Vedres, David Stark.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 215-240, Abril-Junho, 2010. 26 página(s).

Palavras-chave: Dobra estrutural , empreendedorismo , genealogia de coesão , intermediação , teoria de redes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os grupos empresariais enfrentam um desafio duplo: reconhecer e implementar novas ideias. O presente artigo sugere que o empreendedorismo está mais relacionado com a geração de novos conhecimentos, por meio da recombinação de recursos, do que com a importação de ideias. Em contraste com a perspectiva “intermediação mais fechamento”, enfocamos a sobreposição de estruturas coesas de grupos. Ao analisar processos de intercoesão de redes, identificamos uma topologia de rede distinta: a dobra estrutural. Os atores de uma dobra estrutural são membros de múltiplos grupos, o que facilita o acesso familiar a diversos recursos. Nosso conjunto de dados permite observar laços pessoais entre as 1.696 maiores empresas húngaras de 1987 a 2001. Primeiro, testamos se dobras estruturais contribuem para o desempenho de grupos. Segundo, como o empreendedorismo é um processo de ruptura generativa, testamos a contribuição das dobras estruturais para a instabilidade do grupo. Terceiro, passamos de métodos dinâmicos à análise histórica de redes, e demonstramos que a coerência é uma propriedade de genealogias entrelaçadas de coesão, construídas por meio de repetidas separações e reunificações.

Organizações híbridas

ID: 1792

Autoria: Thomaz Wood Jr..

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 241-247, Abril-Junho, 2010. 7 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Resenha: - Novamente: podemos gerenciar a cultura? - (Cultura organizacional e liderança - Edgar Schein - 2009)

ID: 2066

Autoria: André Ofenhejm Mascarenhas.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 248-249, Abril-Junho, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Estudos sobre futebol e sociedade

ID: 2065

Autoria: José Paulo Florenzano.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 250-250, Abril-Junho, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Futebol e negócios

ID: 10090

Autoria: Marco Aurelio Klein.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 2, p. 251-251, Abril-Junho, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)