Chamada de trabalhos: - Produção científica brasileira em Administração no período 2000-2010

ID: 2068

Autoria: Revista de Administração de Empresas - RAE.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 1-1, Julho-Setembro, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)

Nota especial: "Homenagem ao professor Clóvis L. Machado da Silva"

ID: 2072

Autoria: Carlos Osmar Bertero.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 257-257, Julho-Setembro, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)

Editorial

ID: 2069

Autoria: Eduardo Diniz.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 258-258, Julho-Setembro, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Apresentação do fast-track da ANPAD 2009

ID: 2067

Autoria: Eduardo Diniz, Jorge Ferreira da Silva, Tomás de Aquino Guimarães.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 262-263, Julho-Setembro, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Socialização organizacional de pessoas com deficiência

ID: 1799

Autoria: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Isadora D’Ávila Toledo, Maristela Ferro Nepomuceno, Janayna de Cássia Coelho Suzano, Luciana Alves Drumond Almeida.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 264-275, Julho-Setembro, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: diversidade , gestão da diversidade , pessoas com deficiência , Socialização organizacional , trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo da pesquisa foi identificar as principais características do processo de socialização das pessoas com deficiência (PCDs) nas organizações. Consideraram-se três dimensões do processo de socialização: biográfica, relacional e organizacional. Identificou-se ações de busca de domínio do trabalho, ações de integração ao grupo de trabalho e ações de conhecimento dos valores da organização realizadas pelas próprias PCDs. As organizações não tinham táticas de socialização sistematizadas. Ficou evidenciada a associação positiva entre táticas de socialização individualizadas e percepção de ações de adequação das práticas e condições de trabalho.

Paradigma da complexidade e teoria das organizações: uma reflexão epistemológica

ID: 1804

Autoria: Maurício Serva, Taisa Dias, Graziela Dias Alperstedt.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 276-287, Julho-Setembro, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: epistemologia , Paradigma , pesquisa em administração , teoria da complexidade , teoria das organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este ensaio é produto de uma reflexão acerca da epistemologia da complexidade e sua importância para a epistemologia da administração e para a teoria das organizações. Propõe-se auxiliar na compreensão do seu surgimento, apontando sua potencial contribuição para o avanço da epistemologia da administração e da teoria das organizações. Para tanto, num primeiro momento, aborda o surgimento de uma epistemologia específica da administração e a necessidade de um novo olhar sobre ela. Em seguida, trata sinteticamente da epistemologia e do paradigma da complexidade, para então passar a discutir a relação e as contribuições potenciais desses conhecimentos para o avanço da reflexão epistemológica na administração e do aperfeiçoamento das teorias organizacionais. Por fim, destaca algumas questões que surgem a partir dessa reflexão, em se tratando da possibilidade da adoção da epistemologia da complexidade para a realização de estudos organizacionais numa perspectiva crítica.

Perspectiva histórica em administração: novos objetos , novos problemas, novas abordagens

ID: 1831

Autoria: Alessandra de Sá Mello da Costa, Denise Franca Barros, Paulo Emílio Matos Martins.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 288-299, Julho-Setembro, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: história da gestão , história dos negócios , história organizacional , perspectiva histórica , Pesquisa em administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A pesquisa busca contribuir para uma melhor compreensão do pensamento administrativo por meio da análise da utilização da perspectiva histórica em administração. Embora a aproximação entre administração e história não seja recente, ainda não avançou substancialmente de forma a viabilizar seu potencial ontológico, epistemológico e metodológico. De forma a aprofundar essa discussão, classificamos três abordagens do pensar administrativo relacionando-as com a discussão paradigmática da história, quais sejam: a história dos negócios (business history); a história da gestão (management history); e a história organizacional (organizational history). Tal enquadramento permitiu identificar que a perspectiva histórica da nova história inserida numa posição reorientacionista possibilita: a) refletir sobre a práxis social do pesquisador; b) considerar novos objetos, problemas e abordagens de pesquisa; e c) perceber que novas perguntas podem deslocar o foco de análise do exógeno para o local, o que contribui para o desenvolvimento de análises mais críticas sobre ideologias administrativas.

Envolvimento do consumidor em processos de desenvolvimento de produtos: um estudo qualitativo junto a empresas de bens de consumo

ID: 1834

Autoria: Carolina Rosado dos Santos, Vinícius Sittoni Brasil.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 300-311, Julho-Setembro, 2010. 12 página(s).

Palavras-chave: cocriação , coprodução de valor , desenvolvimento de produtos , Envolvimento de consumidores , marketing de bens de consumo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Na última década, emergiu na literatura de Marketing a discussão sobre coprodução de valor, destacando-se o envolvimento de consumidores nos processos de desenvolvimento de produtos (PDP), conceito associado à interação e inserção de consumidores nos processos de criação de valor. O presente estudo foi realizado por meio de análise de conteúdo com empresas brasileiras de bens de consumo para examinar o envolvimento de consumidores nos PDP. Apesar de as empresas apresentarem características de inovação e de sucesso em novos produtos, o envolvimento dos consumidores nos PDP ocorre com intensidade variada e a partir de mecanismos bastante distintos. Nos resultados são caracterizados os mecanismos de envolvimento, os estágios dos PDP em que o envolvimento ocorre e os níveis de intensidade de envolvimento dos consumidores. Finalmente, são apresentadas as implicações gerenciais e acadêmicas do estudo, seguidas de suas limitações, e recomendações para estudos futuros.

Epistemologia e metodologia para as pesquisas críticas em administração: leituras aproximadas de Horkheimer e Adorno

ID: 1838

Autoria: Ana Cristina Batista-dos-Santos, Jomária Mata de Lima Alloufa, Luciana Holanda Nepomuceno.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 312-324, Julho-Setembro, 2010. 13 página(s).

Palavras-chave: epistemologia , metodologia , ontologia , pesquisa em administração , Teoria crítica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Baseado em leituras de Horkheimer e Adorno, autores da chamada primeira geração da Escola de Frankfurt, o texto socializa compreensões sobre ontologia, epistemologia e metodologia crítica visando a contribuir com a prática de pesquisas críticas, de tradição frankfurtiana, no campo da Administração. Parte da discussão ontológica para fundamentar a perspectiva epistemológica frankfurtiana. Apresenta, então, dimensões epistemológicas críticas e propõe três pares categóricos dialéticos para a compreensão da realidade: naturalização versus história, sistema versus práxis social, alienação/dominação versus emancipação. O texto discute aspectos metodológicos e finaliza socializando um exemplo de pesquisa crítica, de tradição frankfurtiana, na Administração.

Redes sociais na criação e mortalidade de empresas

ID: 1840

Autoria: Gláucia Maria Vasconcellos Vale, Liliane de Oliveira Guimarães.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 325-337, Julho-Setembro, 2010. 13 página(s).

Palavras-chave: criação e mortalidade de empresas , Empreendedorismo , imersão , indicadores de imersão , redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo, fruto de reflexão teórica e investigação empírica, analisa o fenômeno de imersão (embeddedness) do empreendedor e o impacto das redes sociais na criação e mortalidade de negócios, distinguindo aqueles que conseguem sobreviver daqueles que são extintos. Sua base empírica deriva de pesquisa de natureza quantitativa e comparativa, realizada no período 2008-2009. Para tratar os dados, foi desenvolvida uma proposta metodológica diferenciada, com indicadores capazes de aferir e mensurar alguns componentes de imersão e seu impacto no mundo dos negócios. Os resultados sugerem que existem diferenciações entre os dois conjuntos pesquisados e que as redes sociais podem influenciar positivamente nas possibilidades de sobrevivência das empresas no mercado. O artigo contribui com inovações no campo metodológico, além de oferecer contribuições no plano teórico, ajudando a desvendar algumas das dimensões do processo de criação e mortalidade de empresas, com resultados de natureza prática.

Pensata: - Economia política da qualidade

ID: 2073

Autoria: José Eli da Veiga.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 338-344, Julho-Setembro, 2010. 7 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Resenha: - As pessoas e a economia: algumas possibilidades deste encontro - (Redes e sociologia econômica - Ana Cristina Braga Martes (Org.) - 2009)

ID: 2074

Autoria: Andrea Leite Rodrigues.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 345-346, Julho-Setembro, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Gestão e cooperação em redes

ID: 2071

Autoria: Zilma Borges.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 347-347, Julho-Setembro, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Redes de conhecimento

ID: 10091

Autoria: Conceição de Fátima Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 50, n. 3, p. 348-348, Julho-Setembro, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)