Apresentação - Fórum: Novos horizontes para operações competitivas

ID: 32081

Autoria: Ana Cristina Braga Martes, Sergio Bulgacov, Maurício Reinert, Sandro Aparecido Gonçalves, Paulo Mussi Augusto.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 478-482, Setembro-Outubro, 2014. 5 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Apresentação do Fórum Simpoi/RAE com reflexões sobre a evolução e perspectivas para a pesquisa na área de Operações.

A prática da Gestão de Operações nas organizações

ID: 32082

Autoria: Jurandir Peinado, Alexandre Reis Graeml.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 483-495, Setembro-Outubro, 2014. 13 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Operações , prática em operações , processos produtivos , sistemas produtivos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo procurou identificar as temáticas da Gestão de Operações que são atualmente valorizadas por empresas montadoras do setor automotivo na criação, utilização e disseminação de novos conceitos produtivos. Para isso, foi realizada uma análise de conteúdo dos documentos que direcionam os sistemas de produção adotados por quatro grandes montadoras com plantas na cidade de Curitiba. Constatou-se que seis temas se destacam: gestão da qualidade; sistema de produção enxuta; gerenciamento de recursos humanos em operações; gerenciamento da produção e processos; projeto, mensuração e melhoria do trabalho; e mensuração do desempenho e produtividade.

Como gestores hospitalares utilizam indicadores de desempenho?

ID: 32083

Autoria: Luciano Vignochi, Claudio Reis Gonçalo, Alvaro Guillermo Rojas Lezana.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 496-509, Setembro-Outubro, 2014. 14 página(s).

Palavras-chave: Administração hospitalar , avaliação de desempenho hospitalar , gestão baseada em evidências , gestão do conhecimento , indicadores hospitalares

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo principal deste artigo foi analisar como gestores de serviços hospitalares utilizam indicadores de desempenho para realizar a gestão estratégica de recursos sob a ótica da gestão do conhecimento baseada em evidências. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, na qual foram investigados um sistema de indicadores hospitalares, um hospital público e outro filantrópico. A análise dos dados indicou que: o sistema estudado é utilizado como dispositivo de comparativos setoriais; gestores do hospital público usam indicadores como fonte de gerenciamento de recursos escassos e gestores do hospital filantrópico usam indicadores como fonte de informações para a sustentabilidade econômica e assistencial. A discussão dos resultados indicou que: o compartilhamento de informações é essencial para a aplicação do sistema de indicadores; o uso de indicadores no hospital público privilegia o desenvolvimento do conhecimento e o uso de indicadores no hospital filantrópico tem ênfase na gestão da qualidade.

Green Supply Chain: protagonista ou coadjuvante no Brasil?

ID: 32084

Autoria: Ana Paula Ferreira Alves, Luís Felipe Machado do Nascimento.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 510-520, Setembro-Outubro, 2014. 11 página(s).

Palavras-chave: cadeia de suprimento verde , cenário brasileiro , gestão ambiental na cadeia de suprimentos , Green Supply Chain Management , sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Questões ambientais passaram a ser introduzidas com maior frequência nos negócios empresariais. Quanto à cadeia de suprimentos, Green Supply Chain Management (GSCM) surge como novo enfoque à responsabilidade das empresas com o meio ambiente. Este artigo objetiva analisar a difusão do conceito e das práticas de GSCM no cenário brasileiro. Para tanto, foram realizadas entrevistas com especialistas do tema cadeia de suprimentos na área de Administração no Brasil. Os resultados indicam que as razões para o lento desenvolvimento do conceito podem relacionar-se com características do mercado nacional, foco empresarial em aspectos internos, falta de legislação rígida e baixa pressão dos consumidores. Especialistas percebem, entretanto, boas perspectivas para o futuro das discussões da temática no País, em virtude da Política Nacional dos Resíduos Sólidos, de pressões do mercado internacional e da busca por certificação ambiental. Este estudo procurou fomentar novas discussões sobre GSCM no Brasil.

Cessão de crédito e restrição de capital: um estudo com bancos brasileiros

ID: 32085

Autoria: Fernanda Vieira Fernandes Ribeiro, Rafael Felipe Schiozer.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 521-536, Setembro-Outubro, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: Cessão , coobrigação , crédito , liquidez bancária , restrição de capital

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo investiga a relação entre restrição de capital e as operações de cessão de crédito realizadas pelos bancos brasileiros. O período de análise, compreendido entre junho de 2004 e junho de 2009 – em que as cessões de crédito aumentaram em quase 20 vezes, ante um crescimento de 162% no volume de crédito – inclui a crise financeira de 2008/2009, choque exógeno ao sistema financeiro brasileiro, durante o qual instituições financeiras enfrentaram dificuldades por causa da diminuição na captação por meio de depósitos livres e interbancários. Isso permite, também, verificar se os efeitos da restrição de capital sobre a cessão se exacerbam diante de crises financeiras. Os resultados observados indicam que um aumento na restrição de capital – próprio e de terceiros – está relacionado à expansão das operações de cessão de crédito realizadas pelos bancos brasileiros.

Características organizacionais da satisfação no emprego na Espanha

ID: 32086

Autoria: Maria Carmen Sánchez Sellero, Pedro Sánchez Sellero, Maria Montserrat Cruz González, Francisco Javier Sánchez Sellero.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 537-547, Setembro-Outubro, 2014. 11 página(s).

Palavras-chave: desempenho , Expectativa , motivação , organização , satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

No presente estudo foi desenvolvido um modelo de análise dos efeitos das características inerentes ao trabalho sobre a satisfação no trabalho. O contraste empírico tem a sua origem nos resultados do Inquérito de Qualidade de Vida no Trabalho - 2010 (Ministério do Trabalho e Imigração de Espanha), tendo sido utilizada a metodologia de regressão stepwise. As variáveis independentes do modelo explicativo da satisfação no trabalho entraram da seguinte ordem: motivação, atividade, organização do trabalho, salário, jornada, valorização dos superiores, estabilidade, desenvolvimento pessoal, férias e dispensas, e possibilidade de promoção. Os resultados obtidos mostram que todos os coeficientes de regressão são positivos e significativos, sendo a bondade do modelo aceitável na medida em que todas as variáveis independentes derivam apenas das características organizacionais.

Demonstração de resultado econômico: percepção do comando da aeronáutica do Brasil

ID: 32087

Autoria: Delfina Rosa da Rocha Gomes, Giovanni Magliano Júnior.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 548-559, Setembro-Outubro, 2014. 12 página(s).

Palavras-chave: Aeronáutica , contabilidade pública , custo de oportunidade , resultado econômico , subsistência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No ano de 2010, uma alteração no quadro normativo brasileiro introduziu a Demonstração do Resultado Econômico (DRE) para o setor público, que busca comparar custos internos de produção com valores de mercado, segundo o conceito de custo de oportunidade. Este estudo procura analisar as possíveis respostas estratégicas dos gestores , buscando perceber se a cultura contábil existente no País permite a aceitação do novo instrumento. Por meio das percepções dos agentes públicos do Comando da Aeronáutica (Comaer), no Brasil, conclui-se que a resposta estratégica dos entrevistados tende para a atitude de aceitação da nova rotina, demonstrando traços de menor conservadorismo e maior interesse pela evidenciação de resultados.

Listagem em bolsa induz sofisticação do orçamento de capital

ID: 32088

Autoria: Wesley Mendes da Silva, Richard Saito.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 560-574, Setembro-Outubro, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: decisões financeiras , finanças corporativas , inovação financeira , Orçamento de Capital , survey em finanças

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo compara técnicas de orçamento de capital empregadas nas empresas listadas e não-listadas no Brasil. Emprega-se um survey dirigido aos Chief Financial Officers (CFOs) de 398 empresas listadas e 300 grandes empresas não-listadas e, com base em 91 respondentes, os resultados sugerem que os CFOs das empresas listadas tendem a usar mais intensamente métodos menos simplistas, e.g. VPL e CAPM, e que CFOs de empresas não-listadas menos provavelmente estimam o custo de capital próprio, mesmo se tratando de empresas de grande porte. Esses achados indicam que a listagem em bolsa pode requerer maior sofisticação do processo de orçamento de capital.

Legitimidade cognitiva, acesso aos recursos e resultados organizacionais

ID: 32089

Autoria: Ana Cruz Suarez, Alberto Prado Román, Miguel Prado Román.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 575-584, Setembro-Outubro, 2014. 10 página(s).

Palavras-chave: aquisição de recursos , Legitimidade , legitimidade cognitiva , resultados organizacionais , teoria institucional

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Pesquisas prévias indicaram a importância de desenvolver iniciativas de legitimidade, a fim de criar novas oportunidades de negócio, satisfazer os acionistas e obter acesso aos recursos. Dentro desta estrutura, a legitimidade cognitiva desempenha um papel fundamental. Através deste estudo de caso de seis universidades públicas espanholas, os autores medem a relação entre a legitimidade cognitiva, acesso aos recursos e resultados organizacionais. Os resultados apoiam a afirmação de que as organizações com maior legitimidade cognitiva possuem maior acesso aos recursos e, portanto, melhoraram os seus resultados. Este estudo contribui com a pesquisa empírica muito necessária sobre legitimidade cognitiva e demonstra a sua utilidade como um fator explicativo de sucesso organizacional.

Um aprofundamento para o conceito de ética digital

ID: 32090

Autoria: Piercarlo Maggiolini.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 585-591, Setembro-Outubro, 2014. 7 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reflexão sobre a definição do conceito de ética digital, ou a “ética da era da informática”, e sobre o universo em que se insere

Resenha: - Um novo critério de estratificação social e de consumo - (Estratificação socieconômica e consumo no Brasil - Wagner A. Kamakura; José Afonso Mazzon - 2013)

ID: 32091

Autoria: Franklin de Souza Meirelles, Renata Pozelli Sabio.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 592-593, Setembro-Outubro, 2014. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Negócios com impacto social

ID: 32092

Autoria: Edgard Barki.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 594-594, Setembro-Outubro, 2014. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Associações voluntárias e democracia

ID: 32093

Autoria: Fernando do Amaral Nogueira.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 5, p. 595-595, Setembro-Outubro, 2014. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)