Foco regulatório e consumo de bebida: reduzindo a intenção de beber e dirigir

ID: 38098

Autoria: Valter Afonso Vieira, Eduardo André Teixeira Ayrosa.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 616-631, Novembro-Dezembro, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: bebida , emoção , mensagem , prevenção , Promoção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Zhao e Pechmann (2007) usaram a teoria de foco regulatório e a estrutura da mensagem e mostraram que houve, na média, 14,4% de aumento da intenção de não fumar entre sujeitos expostos a mensagens de comunicação congruentes com o perfil do indivíduo. Neste artigo, ampliamos o campo do estudo aplicando o foco regulatório nas comunicações contra consumo de álcool. Sugerimos que a intenção de beber e dirigir e de convencer os amigos a não beber e dirigir é condicionada à emoção (culpa vs. vergonha), à estrutura da mensagem (positivo vs. negativo) e à interdependência do indivíduo (eu vs. outro sofrendo danos). No primeiro experimento, não apenas o foco regulatório modera a relação entre beber e convencer os amigos a não beber e dirigir, como também o frame da mensagem interagiu. No segundo experimento, a emoção e interdependência do indivíduo interagem com o hábito de beber álcool e afetam ambas as variáveis dependentes.

Grupo de discussão como prática de pesquisa em estudos organizacionais

ID: 38099

Autoria: Christiane Kleinübing Godoi.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 632-644, Novembro-Dezembro, 2015. 13 página(s).

Palavras-chave: Grupo de discussão , metodologia , pesquisa qualitativa , práticas de grupo , técnicas de pesquisa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste ensaio teórico-metodológico reside em apresentar e discutir a metodologia do Grupo de Discussão (GD) como prática grupal de pesquisa qualitativa, abrindo possibilidades posteriores para utilização no campo dos estudos organizacionais. Estruturam-se as seguintes etapas: alerta sobre o equívoco do entendimento da prática de GD como receituário; descrição sobre o que é GD e discurso grupal; diferenciação entre GD e focus group; discussão sobre os elementos técnicos do GD. Espera-se contribuir para a apresentação dessa metodologia aos pesquisadores do campo dos estudos organizacionais e para o desenvolvimento do lugar do grupal nas práticas de pesquisa social.

Internacionalização de empresas estatais através de investimento direto estrangeiro

ID: 38100

Autoria: Fernanda Ribeiro Cahen.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 645-659, Novembro-Dezembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: Empresas estatais , internacionalização , teorias de administração pública com base sociopolítica , teorias de negócios internacionais com base em eficiência

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Empresas estatais são criadas para se concentrarem em necessidades domésticas, no entanto evidências apontam para o crescimento do investimento estrangeiro direto no exterior por empresas estatais. As teorias existentes no campo de negócios internacionais focalizam motivos para internacionalização com base em eficiência, portanto não captam plenamente as dinâmicas da internacionalização das empresas estatais. Integramos a teoria dos campos de administração pública e negócios internacionais para desenvolver proposições que combinem as seguintes questões: por que empresas estatais se internacionalizam, quais são as motivações dessas empresas e quais as principais consequências gerenciais de sua internacionalização. Nossos achados sugerem que as empresas estatais demonstram pouca hesitação para entrar em mercados internacionais e que sua expansão internacional não é contraditória com os objetivos da propriedade estatal, se o propósito é ajustar a empresa a ambientes institucionais em transformação tanto nos mercados domésticos quanto nos internacionais. Nossas proposições sobre a internacionalização de empresas estatais baseiam-se em um estudo de caso aprofundado do investimento estrangeiro direto no exterior, conduzido pela estatal brasileira Petrobras nas últimas três décadas.

Praticantes da estratégia e as bases praxeológicas da indústria do management

ID: 38101

Autoria: Cristiano Oliveira Maciel, Paulo Otávio Mussi Augusto.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 660-672, Novembro-Dezembro, 2015. 13 página(s).

Palavras-chave: discurso , hierarquia , indústria do management , praticantes , Práxis

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No presente artigo, tentou-se ir além das explicações tradicionais sobre as modas gerenciais que configuram a indústria do management. Para tanto, foi adotada uma perspectiva praxeológica ao examinar as bases de sustentação dessa indústria. Os dados foram coletados durante um período de sete meses via observação, pesquisa documental e entrevistas em uma organização do emergente setor dos sites de vendas de cupons de desconto. A análise do processo de construção social dos praticantes da estratégia em diferentes domínios hierárquicos revelou que a dinâmica ordinária no interior das organizações que dá sustentação à indústria do management ocorre por meio da articulação entre práxis centrais e periféricas da estratégia, discurso, trajetória social, e uma estratificação de três categorias de papéis organizacionais.

Empresa familiar, equipes administrativas, diversidade e ambidestria em grandes e pequenas empresas

ID: 38102

Autoria: Consuelo Dolz, María Iborra, Vicente Safón.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 673-687, Novembro-Dezembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: ambidestria , Empresa familiar , pequenas e médias empresas , top management team , upper echelon theory

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

O objetivo deste estudo é analisar o papel de caráter familiar na ambidestria das pequenas e médias empresas (PMEs). Propusemos que as capacidades associadas ao caráter familiar e as características demográficas de suas elites diretivas, especificamente sua diversidade, influenciam nos processos de tomada de decisão. Essas características facilitam a percepção de mudanças no ambiente e a resposta a elas com alternativas que permitam aproveitá-las. Ademais, essas características promovem a habilidade de reconfigurar os recursos. Em uma mostra de 132 PMEs, demostramos que o caráter familiar e a diversidade de sua equipe gerencial – em idade e experiência – melhoram a ambidestria. Assim, as empresas predominantemente ambidestras são aquelas nas quais coincidem propriedade e direção e que não apresentam diversidade geracional, porém contam com equipes diretivas diversas em termos de idade e experiência.

Lucro líquido do franqueado: um sinal para a escolha de franquia em época de crise

ID: 38103

Autoria: María Esther Calderón Monge, Pilar Angelica Huerta.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 688-698, Novembro-Dezembro, 2015. 11 página(s).

Palavras-chave: Canal de distribuição , dados de painel , franqueado , franquia , sinais

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

Sob a perspectiva da Teoria de Sinais, este artigo aborda a seleção de uma franquia por um franqueado que elege esse potencial canal de distribuição pela primeira vez. O objetivo é analisar a relação entre alguns sinais enviados pelo franqueador e a escolha de uma franquia pelo potencial franqueado. Usando a metodologia de dados em painel, os resultados obtidos nos permitiram concluir que os efeitos das variáveis macroeconômicas da Espanha no período de crise econômica (2006-2013) influenciaram as receitas líquidas dos franqueados, tornando-se um sinal para eles elegerem onde abrir um estabelecimento franqueado.

Estratégia socioambiental baseada em recursos e ambiguidade causal

ID: 38104

Autoria: José Milton de Sousa Filho, José Carlos Barbieri.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 699-711, Novembro-Dezembro, 2015. 13 página(s).

Palavras-chave: ambiguidade causal , capacidades organizacionais , estratégia socioambiental , estratégia socioambiental baseada em recursos , Visão baseada em recursos da firma

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho trata da influência da Estratégia Socioambiental Baseada em Recursos (RBSS [Resourcebased Socio-environmental Strategy]) na variável dependente ambiguidade causal. Esta, sob a ótica da Visão Baseada em Recursos da Firma (RBV [Resource-based View of the Firm]), funciona como um mecanismo de isolamento que impede a imitação pelos concorrentes. A RBSS foi operacionalizada a partir dos construtos orientação socioambiental, engajamento com stakeholders, aperfeiçoamento ambiental e capital humano. Os dados foram analisados com regressão linear. Como resultados, as hipóteses que trataram de orientação socioambiental e engajamento com stakeholders foram suportadas parcialmente, e aquelas que trataram de aperfeiçoamento ambiental e capital humano não foram suportadas.

Percepção da presença dos outros consumidores e sua relação com emoções e valor hedônico de compra

ID: 38105

Autoria: Edvan Cruz Aguiar, Salomão Alencar de Farias.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 712-723, Novembro-Dezembro, 2015. 12 página(s).

Palavras-chave: ambiente de varejo , emoções , Percepção dos outros consumidores , valor hedônico de compra , varejo popular

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo investiga a relação da percepção da presença de outros clientes com as emoções e o valor hedônico, resultantes da compra em ambiente de varejo popular. Por meio de um levantamento com 247 clientes e uso de modelagem de equações estruturais, os resultados indicam um efeito significativo da presença de outros consumidores sobre as respostas individuais do consumidor durante o processo de compra. O estudo traz uma contribuição importante para a área acadêmica do comportamento do consumidor em ambientes de varejo, uma vez que a validação da escala Other Customers Perception (OCP) no varejo tradicional amplia as possibilidades de uma melhor compreensão do impacto da dimensão social do ambiente varejista em uma variedade de contextos. Ele também apoia o argumento de que a experiência de consumo envolve mais do que uma simples avaliação do desempenho do varejista, chamando a atenção para os fatores sociais constitutivos do ambiente de varejo.

Sempre Ele! A nova Forma de Capitalismo

ID: 38106

Autoria: Henrique Muzzio.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 724-725, Novembro-Dezembro, 2015. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Inovação no ensino

ID: 38107

Autoria: Alexandre Pignanelli, Francisco Aranha.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 726-726, Novembro-Dezembro, 2015. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Governança na empresa familiar

ID: 38108

Autoria: Marcelo Marinho Aidar.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 6, p. 727-727, Novembro-Dezembro, 2015. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)