As preferências do consumidor aplicando o método de máximas diferenças

ID: 40181

Autoria: Pablo Farías, Bruno Fistrovic.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 138-151, Março-Abril, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: Consumidor de vinho , desenvolvimento de novos produtos , importância dos atributos , método de máximas diferenças , preferências

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

O estudo tem como objetivo identificar os atributos mais importantes utilizados pelo consumidor limenho no processo de escolha de vinhos. Além disso, busca-se identificar diferenças entre segmentos nestas preferências. A metodologia consiste em um levantamento dos consumidores de vinho por meio do método de diferenças máximas. O estudo é único na América Latina, onde existe uma importante lacuna no mercado de vinho e onde o método de máximas diferenças é inexplorado pelos empresários e acadêmicos. Os resultados mostram que os atributos mais importantes estão relacionados à experiência prévia consumidor com vinhos e às recomendações. O artigo apresenta as implicações aos empresários para suas estratégias de marketing no âmbito de Lima, gerações etárias, estratos socioeconômicos e gênero.

Arte visual e foco regulatório na avaliação dos consumidores

ID: 40182

Autoria: Danielle Mantovani, Deborah Iuri Tazima.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 152-165, Março-Abril, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: ajuste regulatório , Arte visual , mensagens de anúncios , persuasão , propensão de compra

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Neste artigo, demonstramos que o fenômeno da infusão da arte, no qual a presença de uma arte visual influencia positivamente a percepção dos consumidores sobre produtos e mensagens de anúncios, tem um efeito moderador sobre as mensagens com ajuste e não ajuste regulatório. A teoria do foco regulatório sugere que os consumidores se baseiam no seu foco motivacional (prevenção vs. promoção) para fazer suas avaliações e decisões. Normalmente, os consumidores preferem produtos que se ajustam ao seu foco motivacional. No presente estudo, três experimentos indicam que é melhor usar arte visual com mensagens de ajuste, enquanto imagens não artísticas aumentam a persuasão do anúncio quando são apresentadas em condições de não ajuste entre a mensagem e o foco motivacional do indivíduo. Portanto, nem todas as informações compatíveis com o foco motivacional do consumidor são as mais bem avaliadas. Quando imagens não artísticas são apresentadas, mensagens de não ajuste podem ser mais persuasivas.

Condições estruturais empreendedoras na criação de novos negócios: A visão de especialistas

ID: 40183

Autoria: José Carlos Pinho, Douglas Thompson.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 166-181, Março-Abril, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: empreendedorismo global , Especialistas nacionais , fatores institucionais , Global Entrepreneurship Monitor , novos negócios

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Pretende-se, com este artigo, compreender o efeito de determinadas condições estruturais empreendedoras na oportunidade de contexto em criar novos negócios e, ainda, a influência que essa última oportunidade de contexto tem na capacidade individual em iniciar um novo negócio. A metodologia e os dados recolhidos têm por base o projeto Global Entrepreneurship Monitor. Os resultados do estudo indicam que, em termos globais, apesar de estarmos na presença de duas economias de natureza estrutural diferente, uma orientada para a inovação (Portugal) e a outra orientada para a dotação de fatores (Angola), os resultados obtidos não são significativamente diferentes entre os dois países. Entre as várias relações estruturais propostas, aquela que se apresenta como mais distintiva para os dois países em análise consiste em: quanto mais favoráveis forem as normas culturais e sociais em torno do empreendedorismo, maior a sua influência na educação e formação em empreendedorismo. Apesar de essa hipótese se confirmar para ambos os países, evidencia, contudo, um grau de intensidade diferente. Este estudo é original na medida em que pode fornecer pistas e orientações relevantes aos decisores políticos sobre o tipo de medidas a adotar em empreendedorismo.

Estudos organizacionais e filosofia: A contribuição de Deleuze

ID: 40184

Autoria: Maria Fernanda Rios Cavalcanti.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 182-191, Março-Abril, 2016. 10 página(s).

Palavras-chave: Deleuze , estudos críticos , Filosofia , Ontologia , pós-estruturalismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho tem como objetivo examinar algumas das contribuições da Filosofia deleuzeana para os Estudos Organizacionais. Para tanto, primeiro farei uma leitura geral de sua obra, examinando três marcos de sua filosofia: seu conceito de diferença e suas implicações, a concepção de sujeito engendrada por ela e, finalmente, o papel e relevância de sua parceria com Guattari para concretização de seu projeto filosófico. Concluo que a Filosofia de Deleuze pode contribuir especialmente para estudos empíricos em organizações, fornecendo premissas básicas que podem orientar tais estudos. O artigo visa não só contribuir para uma melhor compreensão do complexo pensamento de um dos filósofos mais importantes do século XX no meio dos Estudos Organizacionais, mas também deseja preencher uma lacuna nesse campo que diz respeito à pungente necessidade de que a reflexão filosófica faça-se presente nele.

Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem: Um estudo multimétodos

ID: 40185

Autoria: Andrea Leite Rodrigues, Alcides Barrichello, Estelle M. Morin.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 192-208, Março-Abril, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: atenção primária , comprometimento afetivo , enfermagem , estresse no trabalho , Sentidos do trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O propósito original deste estudo foi realizar uma análise exploratória do sentido do trabalho para profissionais de enfermagem comparando-os por nível hierárquico (níveis técnico e superior) e por características do ambiente de trabalho. Aplicou-se um questionário estruturado contendo escalas para sentido do trabalho, comprometimento afetivo e estresse no trabalho. Os resultados foram tratados com estatística descritiva, análise fatorial exploratória, análise de correlações e comparação de médias, e confirmaram que o nível hierárquico e o ambiente definem diferenças na percepção do sentido do trabalho e de construtos relacionados a ele. Como o trabalho de campo demandou longas horas de permanência nos hospitais, o estudo foi enriquecido por observações e conversas durante o acompanhamento do serviço. A conjunção de métodos permitiu ampliar o conhecimento sobre fatores que suscitam a experiência de sentido do trabalho em enfermagem. Ele pode emergir de fatores como aumento de empregabilidade, distinção social, conciliação trabalho-família e natureza da relação com gestores e líderes. A perda do sentido, além da queda da produtividade, pode estar associada a comportamentos de resistência ou mesmo de retaliação na forma de absenteísmo e troca de emprego.

Modelo de negócios com impacto social

ID: 40186

Autoria: Maira Petrini, Patrícia Scherer, Léa Back.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 209-225, Março-Abril, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Modelo de negócios , modelo de negócios com impacto social , negócios com impacto social , negócios inclusivos , negócios sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Entre as alternativas pela busca do desenvolvimento sustentável estão os negócios com impacto social, ou seja, aqueles que são desenvolvidos para atender a algum tipo de demanda social e com atuação rentável. O objetivo desta pesquisa foi propor um modelo de negócios com impacto social que auxilie na identificação de seus elementos. O modelo de negócio proposto diferencia-se dos já existentes por compilar vários deles e, principalmente, por detalhar os elementos que o constituem. O método de pesquisa baseou-se em dados secundários, coletados a partir de pesquisa documental, e dados primários provenientes de entrevistas e questionários, totalizando 49 organizações. O modelo estrutura-se em cinco dimensões compostas por 13 elementos. Como contribuições adicionais, apresentam-se uma proposta de definição de Negócios com Impacto Social (NIS) e uma taxonomia, considerando os produtos/serviços, os clientes e a estrutura de lucros.

Propensão a inovar em TI e reciprocidade no âmbito das redes sociais

ID: 40187

Autoria: Mirian Muñoz-Exposito, Manuel Jesus Sánchez-Franco.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 226-241, Março-Abril, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: apoio social percebido , integração social , propensão a inovar em Tecnologia da Informação , reciprocidade , Redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

O objetivo deste estudo é investigar a influência da propensão a inovar em Tecnologias da Informação (TI) como um traço específico e os efeitos da reciprocidade no apoio recebido (sua percepção) e integração social nas redes sociais. A revisão de literatura revela a ausência de estudos conclusivos sobre os efeitos das diferentes características pessoais na integração social. Um modelo estrutural propõe estabelecer em duas etapas as relações entre os constructos e o poder preditivo para avaliar o modelo de pesquisa pretendido. Os resultados demonstram que o aumento da reciprocidade, o apoio recebido, e a promoção da propensão a inovar em TI são iniciativas relevantes que promovem o bem-estar dos usuários e sua integração social. Esta pesquisa, portanto, melhora o poder explicativo da teoria existente e sugere estratégias que melhorem a integração social e o sucesso das redes sociais.

Green Microfinance: A new frontier to inclusive financial services

ID: 40188

Autoria: Rafael Magnus Barbosa Moser, Lauro Gonzalez.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 242-250, Março-Abril, 2016. 9 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Reflexão sobre as potencialidades das microfinanças verdes no campo da inclusão financeira

Resenha: - Good Strategy/Bad Strategy: The difference and why it matters - (Richard Rumelt - 2011)

ID: 40189

Autoria: Carlos A. Caldeira, David Kallás.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 252-253, Março-Abril, 2016. 2 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Crowdfunding e o futuro do financiamento

ID: 40190

Autoria: Wesley Mendes-da-Silva, Cristiane C. Gattaz.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 254-254, Março-Abril, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)

Integração econômica internacional

ID: 40191

Autoria: Silvio Miyazaki.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 255-255, Março-Abril, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português)