ID: 63366
Autoria:
Flávia Amorim, Luiz Carlos Brant.
Fonte:
Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 18, n. 2, p. 1-19, Abril-Junho, 2021. 19 página(s).
Palavras-chave:
Atenção Primária à Saúde , Educação em Saúde , Gestão em Saúde , Participação da comunidade
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O objetivo desta dissertação foi compreender as estratégias de Gestão Participativa, como instrumento para a atenção materno-infantil. As informações foram obtidas por meio de entrevista semiestruturada, grupo focal e roda de conversa. As políticas que permearam este trabalho foram a Política Nacional de Humanização (2004) do Ministério da Saúde, a Política de Educação Permanente, instituída pela portaria GM/MS 1.996/2007, a Estratégia de Gestão do Cuidado no Território e dos Protocolos de Pré-Natal e Puerpério, desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. As bases conceituais estiveram ancoradas na Gestão Participativa, nas representações sociais, no planejamento das ações em Saúde e a participação popular. Como produto, tem-se a estruturação de um folheto eletrônico, que será divulgado às usuárias, com as orientações iniciais pós-parto sobre a visita do quinto dia. Concluímos que, os participantes da pesquisa compreenderam as diversidades e a importância do espaço proporcionado pelos grupos para discussões e reflexões. Percebemos como este espaço humaniza as relações e corresponsabiliza os atores envolvidos na tomada de decisões.
