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Relação entre Manipulação Amoral, Identificação Organizacional e Satisfação com a vida: Um Estudo com Gestores do Setor de Serviços

ID: 50714

Autoria: Márcia Marisa Sant Anna Perin, Lidiane Comin, Jandir Pauli.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 3-25, Janeiro-Junho, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: Efeito moderado , Identificação Organizacional , Manipulação amoral , Satisfação com a Vida

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

E aí, Curtiu? – Difusão do Adultério Mercantilizado pela Mídia

ID: 50715

Autoria: Thiago Ianatoni Camargo, André Luiz Maranhão de Souza Leão.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 26-50, Janeiro-Junho, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: Adultério mercantilizado , Análise de Discurso Foucaultiana , Consumer Culture Theory , Marketing , Verdade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Lado Negro do Storytelling nas Organizações: A Importância da Reflexão

ID: 50716

Autoria: Eduardo Robini da Silva, Fabiano Larentis, Deise Taiana de Ávila Dias.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 51-77, Janeiro-Junho, 2018. 27 página(s).

Palavras-chave: Lado Negro , Motivadores e Resultados do Storytelling , Reflexão , Storytelling

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Fatores que Contribuem para a Retenção de Profissionais das Gerações X e Y nas Organizações: Análise Comparativa entre Acadêmicos do Curso de Administração

ID: 50717

Autoria: Jonatas Guilherme da Silva Martins, Maria Cristina Bohnenberger, Cristiane Froehlich.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 78-98, Janeiro-Junho, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Geração X , Geração Y , Retenção de Talentos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Interferência da Relação Comprador-vendedor e da Dimensão da Confiança na Percepção de Injustiça do Preço

ID: 50718

Autoria: Valentina Ortiz Ubal, Luiz Antônio Slongo.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 99-120, Janeiro-Junho, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: confiança , percepção de injustiça do preço , Relação comprador-vendedor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Planejamento em Empresa Automotiva: Um Estudo de Caso por Meio da Prospecção de Cenários

ID: 50719

Autoria: Henrique Dias Blois, Conrado Blois Berndsen, Bruno Blois Nunes, Maitê Peres de Carvalho, Isabel Cristina Rosa Barros Rasia.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 121-145, Janeiro-Junho, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: Cenários futuros , Comercialização de veículos , Crise econômica , Planejamento estratégico , Setor automotivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Práticas de Divulgação, Conscientização e Capacitação para a Sustentabilidade uma Proposta para as Universidades Federais Brasileiras

ID: 50720

Autoria: Milena Missiano Comeron Ribeiro, Rosamaria Moura-Leite, Samyra Cordeiro Franco, Claudio Zarate Max.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 146-168, Janeiro-Junho, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável , Educação , Ensino superior , Gestão ambiental

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Influência da Motivação para o Trabalho no Comprometimento Organizacional

ID: 50721

Autoria: Vinícius Costa da Silva Zonatto, Alini da Silva, Michele Gonçalves.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 169-190, Janeiro-Junho, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Indústria de Transformação , Motivação para o trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Masculinidades, Trabalho e Reprodução de Preconceitos: Um Estudo com Trabalhadores Gays, Lésbicas e Bissexuais

ID: 50722

Autoria: Henrique Luiz Caproni Neto, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 191-215, Janeiro-Junho, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: gays , gênero , lésbicas , Masculinidade , preconceito

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Havia um Tempo em que era Preciso Motivar o Compartilhamento do Conhecimento, Será Agora Tempo de Proteger?

ID: 50723

Autoria: Rosangela Fritscher Santos, Mírian Oliveira, Edimara Mezzomo Luciano.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 216-236, Janeiro-Junho, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: compartilhamento do conhecimento , gestão do conhecimento , mídias sociais , motivações , proteção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Governança Corporativa nas Empresas Brasileiras de Edificações e Construção Pesada

ID: 50724

Autoria: Rodrigo Freire Lins, Maria de Fátima Bruno-Faria.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 8, n. 1, p. 237-258, Janeiro-Junho, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: Disclosure , Governança Corporativa , Stakeholders

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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