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Editorial V. 18, N. 5, 2017

ID: 47402

Autoria: Silvio Popadiuk.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 8-11, Setembro-Outubro, 2017. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Green Products: A Cross-Cultural Study of Attitude, Intention and Purchase Behavior

ID: 47403

Autoria: Sofia Batista Ferraz, Cláudia Buhamra, Michel Laroche, Andres Rodriguez Veloso.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 12-38, Setembro-Outubro, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Brazil , Canada , Consumer behavior , Green products , Purchase intention

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A Proposal for a Typology of Sharing Economy

ID: 47404

Autoria: Maira Petrini, Cássio Stedetn de Freitas, Lisilene Mello da Silveira.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 39-62, Setembro-Outubro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: Collaborative consumption , Collaborative platforms , Sharing economy , Sustainability , Typology

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Value Co-Creation and Social Network Analysis on a Network Engagement Platform

ID: 47405

Autoria: Hellen Claudia Donato, Milton Carlos Farina, Denis Donaire, Isabel Cristina dos Santos.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 63-91, Setembro-Outubro, 2017. 29 página(s).

Palavras-chave: Business networks , DART model , Engagement plataform , Social network analysis , Value co-creation

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Impact of Management Practices on Job Satisfaction

ID: 47406

Autoria: Alicia Omar, Solana Salessi, Florencia Urteaga.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 92-115, Setembro-Outubro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: Explanatory model , Human resources , Job satisfaction , Mediation , Organizational justice

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Achieving Family Farmers’ Demands for Microcredit through Credit Unions: A Framework for Discussion

ID: 47407

Autoria: Tania Pereira Christopoulos, Lauro Gonzalez.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 116-143, Setembro-Outubro, 2017. 28 página(s).

Palavras-chave: Credit union , Family farmers , Microcredit demands , Proximity , Responsible microfinance

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Internal Migrations Theory Application in Corporate Governance

ID: 47408

Autoria: Marcela do Carmo Silva, Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, Carlos Francisco Simões Gomes, Maria de Lurdes Costa Domingos.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 144-168, Setembro-Outubro, 2017. 25 página(s).

Palavras-chave: Internal Migration Theory , Moral Harassment , Organisational governance , Organizational culture , Probationary phase

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Organizational Learning, Practices of Diversity, and Ceremonialism: A Study Proposal in the Multinationals Context

ID: 47409

Autoria: Paula Suemi Souza Kuabara, Adriana Roseli Wünsch Takahashi.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 169-201, Setembro-Outubro, 2017. 33 página(s).

Palavras-chave: Ceremonialism , Diversity practices , Multinationals , Organizational knowledge , Organizational learning

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Collective Competencies and Strategic People Management: A Study Carried out in Federal Public Organizations

ID: 47410

Autoria: Kelly Weires Rodrigues Soares Avelino, Denise Medeiros Ribeiro Salles, Isabel de Sá Affonso da Costa.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 5, p. 202-228, Setembro-Outubro, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Collective competency , Competency-based management model , Management models , Public management , Strategic human resource management

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

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