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Apresentação

ID: 4215

Autoria: Walter Bataglia.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 1-1, Maio-Junho, 2010. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Introdução: edição especial sobre diversidade

ID: 4208

Autoria: Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Cláudio Vaz Torres.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 2-5, Maio-Junho, 2010. 4 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Experiência coletiva de inclusão, diversidade e desempenho em grupos de trabalho

ID: 4213

Autoria: Bernardo M. Ferdman, Avi Avigdor, Deborah Braun, Jennifer Konkin, Daniel Kuzmycz.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 6-26, Maio-Junho, 2010. 21 página(s).

Palavras-chave: Desempenho do grupo , Diversidade , Grupos de trabalho , Inclusão , Psicologia organizacional

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Estudos preliminares sobre ação afirmativa em uma universidade federal

ID: 4214

Autoria: Eduardo de São Paulo.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 27-45, Maio-Junho, 2010. 19 página(s).

Palavras-chave: Ação afirmativa , Educação superior , Inclusão social , Medidas de racismo , Racismo

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A analítica Queer e seu rompimento com a concepção binária de gênero

ID: 4212

Autoria: Eloisio Moulin de Souza, Alexandre de Pádua Carrieri.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 46-70, Maio-Junho, 2010. 25 página(s).

Palavras-chave: Analítica queer , Foucault , Gênero , Pós-estruturalismo , Relações sociais de sexo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mulheres policiais, relações de poder e de gênero na Polícia Militar de Minas Gerais

ID: 4209

Autoria: Mônica Carvalho Alves Cappelle, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 71-99, Maio-Junho, 2010. 29 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Polícia Militar , Relações de gênero , Relações de poder , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Formas de ver as Pessoas com Deficiência: um estudo empírico do construto de concepções de deficiência em situações de trabalho

ID: 4210

Autoria: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Antônio Luiz Marques.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 100-129, Maio-Junho, 2010. 30 página(s).

Palavras-chave: Concepções de deficiência , Diversidade , Gestores , Pessoas com deficiência , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade e conflito intragrupal no trabalho: um estudo empírico em Portugal

ID: 4211

Autoria: Carine Bastos da França, Paulo Renato Lourenço.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 3, p. 130-158, Maio-Junho, 2010. 29 página(s).

Palavras-chave: Conflito afetivo , Conflito de tarefa , Conflito intragrupal , Diversidade , Grupos de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

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