Editorial

ID: 11822

Autoria: Deborah Moraes Zoauin.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Fevereiro, 2007. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Chile y la globalización: una dependencia potencialmente peligrosa

ID: 11823

Autoria: Fernando Duque.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 7-27, Janeiro-Fevereiro, 2007. 21 página(s).

Palavras-chave: Chile , cultura planetaria , globalización , gobierno mundial

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

Este ensayo tiene varios propósitos. Primero, discutir el concepto de globalización en sus diferentes acepciones, particularmente, la económica, la política y la cultural. En segundo lugar, intenta tratar de describir y demostrar el enorme grado de dependencia que Chile tiene del actual proceso globalizador. En tercer término, se trata de señalar que la actual globalización, es un proceso similar al que ha ocurrido en otras épocas de la historia. Especialmente se comenta en detalle el análisis del profesor Ferguson quien compara la actual globalización con la que ocurrió a fines del siglo XIX y comienzos del XX. Se concluye que el actual proceso de globalización es tan volátil, inestable y peligroso como fue la globalización decimonónica. Se concluye también indicando que es altamente probable que el actual proceso globalizador, termine en forma similar a como terminó la globalización 1870-1914. Finalmente se argumenta que debido a que Chile está geográficamente ubicado en la parte más austral del hemisferio sur, es probable que el país salga relativamente intacto de la conflagración que se avecina.

Reflexões acerca da política de segurança nacional: alternativas em face das mudanças no Estado

ID: 11824

Autoria: Octavio Penna Pieranti, Fabio dos Santos Cardoso, Luiz Henrique Rodrigues da Silva.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 29-48, Janeiro-Fevereiro, 2007. 20 página(s).

Palavras-chave: defesa nacional , políticas públicas , segurança nacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As transformações sofridas pelo Estado brasileiro têm sido parte integrante do debate político e acadêmico do país desde o período da redemocratiza- ção na década de 1980. Este debate, porém, não leva freqüentemente em conta uma atribuição fundamental do Estado - a segurança nacional. O papel de promover e garantir a segurança nacional é monopólio do Estado-nação desde sua origem no século XVII. Apesar dessa relevância, a questão da segurança nacional ocupa posição secundária nas agendas dos meios políticos brasileiros. Este artigo discute, por meio de uma pesquisa documen- tal, o desempenho do Estado brasileiro na elaboração de uma política de segurança nacional, considerando seu contexto histórico. Findo o regime militar, constata-se a inexistência de uma política de segurança nacional clara, seja por uma inoperância dos atores ligados à política partidária, seja por um lócus aberto e ainda não preenchido no processo de redefinição do papel das Forças Armadas.

A teoria da agência no setor da saúde: o caso do relacionamento da Agência Nacional de Saúde Suplementar com as operadoras de planos de assistência supletiva no Brasil

ID: 11825

Autoria: Fábio Ricardo Loureiro Sato.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 49-62, Janeiro-Fevereiro, 2007. 14 página(s).

Palavras-chave: setor de assistência supletiva à saúde , teoria da agência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O relacionamento entre os atores do sistema supletivo de assistência à saúde no Brasil é caracterizado por uma complexa trama de conflitos de interesse e de poder, que podem ser analisados à luz da teoria da agência. Ela emprega elementos da ciência econômica, principalmente das teorias do consumidor e do funcionamento de mercado, conjuntamente com idéias derivadas dos estudos organizacionais e comportamentais, faz uma divisão entre os agentes econômicos em principais e agentes. Analisando o mercado de assistência supletiva, pode-se constatar que ele possui inúmeros atores, que exercem ao mesmo tempo papéis de agentes e principais. É justamente dessa dualidade de papéis que surgem grande parte dos conflitos, e, através de diversos mecanismos de regulação, tenta-se reduzir os custos de agência derivados dos conflitos de interesse que são a causa principal dos problemas de agência dentro desse setor.

Participação cidadã no planejamento das ações da Emater-RN

ID: 11826

Autoria: Jássio Pereira de Medeiros, Djalma Freire Borges.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 63-81, Janeiro-Fevereiro, 2007. 19 página(s).

Palavras-chave: agricultores familiares , assistência técnica e extensão rural , níveis de participação , participação cidadã

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os serviços públicos de assistência técnica e extensão rural no país são desenvolvidos em espaço onde coexistem grupos sociais muito distintos, desde empresários do agribusiness até grupos tradicionais de agricultores familiares. Tendo como tema a participação dos agricultores familiares na elaboração das ações de assistência técnica e extensão rural, este artigo ana- lisou o processo decisório participativo do planejamento 2005 da Emater- RN, utilizando como referência teórica principal a escada de participação cidadã de Arnstein (1969). Foi realizada uma pesquisa de campo, documen- tal e bibliográfica, de tipo exploratório, com abordagem qualitativa, e os dados, coletados de diferentes fontes - entrevistas, observações não-participantes e documentos - foram submetidos à análise de conteúdo do tipo categorial (Bardin, 1977). Os resultados evidenciaram que o nível de participação do agricultor no planejamento da instituição se encontra em uma situação intermediária entre uma participação simbólica e uma participação real. Essa busca contínua de aperfeiçoamento dos canais participativos é rele- vante, no sentido de que mais que a institucionalização, acredita-se que o aper- feiçoamento e a continuidade dos processos de gestão participativa dependem da relação, sempre tensionada e crescentemente qualificada, entre a sociedade organizada e o Estado.

Vínculos organizacionais

ID: 11827

Autoria: Gustavo Garcez Kramer, José Henrique de Faria.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 83-104, Janeiro-Fevereiro, 2007. 22 página(s).

Palavras-chave: administração de pessoas , comportamento organizacional , comprometimento , cooperação , vínculos organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo é um estudo de caso único, realizado junto a uma organização pública municipal de Curitiba, e tem como objetivo investigar e compreender os vínculos organizacionais. O estudo dos vínculos é feito por meio dos seus elementos constitutivos: a identificação, o sentimento de pertença, a cooperação, a participação, a criação de inimigos, a idealização, o reconhecimento e valorização dos indivíduos, a solidariedade, a integração, o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional e a autonomia. Foram utilizados, como instrumentos de coleta, questionário fechado e análise documental. O resultado dessa pesquisa é a  caracterização dos elementos que são importantes na formação e manutenção dos vínculos e, conseqüentemente, para o comprometimento dos empregados  com os objetivos, políticas, problemas, desempenho e resultados da organização.

Teletrabalho: subjugação e construção de subjetividades

ID: 11828

Autoria: Isabel de Sá Affonso da Costa.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 105-124, Janeiro-Fevereiro, 2007. 20 página(s).

Palavras-chave: discurso , poder/saber , práticas discursivas , subjetividade , teletrabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo apresenta resultados de pesquisa de tese que buscou contribuir para o entendimento do teletrabalho, abordando-o da perspectiva teórica do poder/ saber. Trata-se de entender o teletrabalho como discurso que subjuga os indivíduos, mas que, ao mesmo tempo, constrói novos sujeitos e subjetividades. A pesquisa investigou esse processo de assujeitamento, explorando como os teletrabalhadores fazem sentido da experiência do teletrabalho, pela análise de suas práticas discursivas. Para isso, foram realizadas entrevistas abertas com 25 teletrabalhadores em arranjo de home office, residentes na cidade do Rio de Janeiro. Todos os entrevistados mantêm vínculo empregatício com as empresas para as quais teletrabalham e desenvolvem tarefas que podem ser caracterizadas como intensivas em conhecimento.

Mobilização de competências nas atividades profissionais dos egressos de um programa de formação e aperfeiçoamento

ID: 11829

Autoria: Carla Patricia Bahry, Suzana da Rosa Tolfo.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 124-144, Janeiro-Fevereiro, 2007. 21 página(s).

Palavras-chave: formação e aperfeiçoamento profissional , gestão de pessoas , mobilização de competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo revela como os egressos do Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior do Banco do Brasil, mestres ou doutores, percebem a mobilização, nos cargos em que estão alocados, das competências desenvolvidas nos programas de pós-graduação onde obtiveram a titulação. A pesquisa, descritiva, utilizou uma abordagem metodológica qualitativa e quantitativa. A coleta de dados foi feita por meio de pesquisa documental e de questionário. A população foi composta pelos funcionários que participaram do programa e já haviam retornado ao trabalho. O estudo demonstrou que os egressos desenvolveram diversos conhecimentos, habilidades e atitudes. De forma geral, eles têm conseguido mobilizar as competências desenvolvidas, embora essa mobilização pudesse ocorrer com maior intensidade. As conclusões mostram que os resultados do programa são positivos, mas poderiam ser melhores, e que fatores relacionados ao tipo de atividade exercida, à relação dessas atividades com a formação do egresso e ao suporte organizacional influenciam a intensidade de mobilização.

Análise de impactos socioeconômicos do microcrédito: dificuldades metodológicas e analíticas

ID: 11830

Autoria: Carlos A. Santos.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 147-160, Janeiro-Fevereiro, 2007. 14 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

A pressão pelo crescimento: desonerações & reformas

ID: 11831

Autoria: Jorge Vianna Monteiro.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 161-175, Janeiro-Fevereiro, 2007. 15 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Resenha: - Organização de Emprêsas - (O'Shaughnessy, John - 1968)

ID: 43225

Autoria: José Antônio Parente Cavalcanti.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 41, n. 1, p. 225-230, Janeiro-Fevereiro, 2007. 6 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)