Editorial

ID: 11911

Autoria: Deborah Moraes Zoauin.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Fevereiro, 2006. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Terceira Vara da Infância e da Juventude de Porto Alegre: um estudo da aplicação da análise administrativa na modernização do Estado

ID: 11914

Autoria: Silvia Generali da Costa.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 7-25, Janeiro-Fevereiro, 2006. 19 página(s).

Palavras-chave: análise administrativa , gestão pública , modernização , qualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo descreve a experiência de aplicação da ferramenta de análise administrativa na modernização da gestão pública, especificamente na Terceira Vara da Infância e da Juventude da Comarca de Porto Alegre (RS). Foi realizada uma pesquisa-ação, com os objetivos de qualificar os procedimentos de gestão; agilizar o atendimento aos clientes e padronizar os principais processos administrativos, com vistas à futura municipalização do atendimento das medidas socioeducativas de meio aberto. A realização dos trabalhos sugeriu que, apesar das estruturas estatais fortemente burocráticas, é possível fazer uso de técnicas de racionalização de  processos administrativos em setores específicos do Estado, com resultados significativos para os usuários do sistema e com baixo custo de implantação.

Pierre Bourdieu: a teoria na prática

ID: 11916

Autoria: Hermano Roberto Thiry-Cherques.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 27-55, Janeiro-Fevereiro, 2006. 29 página(s).

Palavras-chave: Bourdieu , ciências humanas , ciências sociais , método

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo apresenta um programa para aplicação da forma de investigar de Pierre Bourdieu às pesquisas em ciências humanas e sociais. A partir da exposição sobre as suas fontes e práticas epistemológicas, o artigo discute o sistema de conceitos que Bourdieu utiliza e desenvolve um roteiro genérico de pesquisa baseado nas suas investigações. Conclui com um resumo das críticas às suas concepções e uma apresentação sintética do seu legado.

Articulação de políticas públicas a partir dos fóruns de competitividade setoriais: a experiência recente da cadeia produtiva têxtil e de confecções

ID: 11918

Autoria: Samuel A. Antero.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 57-80, Janeiro-Fevereiro, 2006. 24 página(s).

Palavras-chave: cadeia produtiva têxtil e confecções , competitividade , políticas públicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo reflete sobre a ação do Fórum de Competitividade da Cadeia Produtiva Têxtil e de Confecções como articulador de políticas públicas e apresenta sugestões/alternativas para essa cadeia produtiva. Inicia com um panorama sobre o fórum de competitividade, demonstrando seu conceito, objetivos e metodologia de trabalho, que prevê o consenso tripartite (empresários, trabalhadores e governo) para a formulação de políticas públicas. Em seguida, desenvolve uma análise da evolução recente da cadeia produtiva têxtil e de confecções, buscando produzir um primeiro balanço dos problemas e potencialidades identificados. O artigo também analisa  a experiência desse fórum de competitividade setorial, visando identificar inovações e problemas na coordenação e cooperação dos diversos atores para a consecução de políticas setoriais de desenvolvimento. Por último, aborda os principais desafios e dificuldades, dando especial ênfase a duas questões estratégicas: as ações para geração de emprego e renda e as ações para o desenvolvimento da competitividade da cadeia têxtil e de confecções.

Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil

ID: 11919

Autoria: José Calixto de Souza Pires, Kátia Barbosa Macêdo.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 81-105, Janeiro-Fevereiro, 2006. 25 página(s).

Palavras-chave: cultura , cultura organizacional , organizações públicas no Brasil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo apresenta e discute conceitos e abordagens que contribuem para a compreensão de aspectos e traços relacionados à cultura organizacional de organizações públicas no Brasil. Inicialmente, são tratados os conceitos e diferentes abordagens de cultura e cultura organizacional, especificamente de Fleury, Frost, Schein e Hofstede. A seguir, o artigo aborda a cultura de organizações públicas, apresentando um pequeno histórico das organizações públicas no Brasil, bem como seus conceitos e características, entre as quais se destacam a burocracia, o autoritarismo centralizado, o paternalismo, a descontinuidade e a ingerência política. Essas características interferem no modo como os trabalhadores atuam nessas organizações, observando-se o apego às regras e rotinas, a supervalorização da hierarquia, o paternalismo nas relações e o apego ao poder. Isso é importante na definição dos processos internos, na relação com inovações e mudança, na formação dos valores e crenças organizacionais e nas políticas de recursos humanos. Na conclusão, o artigo salienta os aspectos fundamentais a serem considerados ao se lidar com a cultura de organizações públicas no Brasil.

A busca de um novo modelo de gestão para a ciência, tecnologia e inovação na política do MCT (1995-2002)

ID: 11922

Autoria: Alexandre Veronese.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 107-125, Janeiro-Fevereiro, 2006. 19 página(s).

Palavras-chave: gestão em ciência e tecnologia , política científica e tecnológica , reforma administrativa de 1995 , reforma do Estado

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo mostra como a agenda da reforma administrativa de 1995 foi incorporada aos objetivos traçados pela política científica do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) nos dois governos passados (1995-2002). A área de ciência e tecnologia, no Brasil e no mundo, tem passado por dramáticas mudanças. Um desses tipos de mudança se refere às pressões para o estabelecimento de uma nova forma de gerir o processo científico e tecnológico. Este artigo começa com uma análise do estágio de desenvolvimento do setor de ciência e tecnologia brasileiro e seus impasses. A seguir, faz uma exposição sobre a reforma do Estado nas décadas de 1980 e 1990 e a reforma administrativa de 1995. Depois, trata da agenda da política de C&T, com ênfase na busca de novos formatos institucionais. Conclui que, ao mesmo tempo que o setor está burocratizado, a sociedade brasileira também segue o percurso de sua burocratização. E, assim, mostra que, por esse processo de burocratização da sociedade não ter sido identificado no traçado das políticas setoriais do MCT, o ministério apostou numa proposta de desregulamentação que, provavelmente, não dará conta da necessidade de novos formatos na política de gestão para as suas unidades de pesquisa.

Assegurando o alinhamento estratégico da tecnologia de informação e comunicação: o caso das unidades de refino da Petrobras

ID: 11925

Autoria: Marcos Villas, Marcus Fonseca, T. Diana L. van Aduard de Macedo-Soares.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 127-153, Janeiro-Fevereiro, 2006. 27 página(s).

Palavras-chave: alinhamento estratégico , balanced scorecard , estratégia , planejamento estratégico , setor de petróleo , tecnologia de informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A tecnologia de informação e comunicação (TIC) é fator crítico de competitividade das empresas. Embora alguns autores questionem o fato de a TIC poder ser considerada uma fonte de vantagem competitiva, há consenso quanto à necessidade do seu alinhamento à estratégia da empresa de modo que ela possa contribuir para a otimização do desempenho organizacional. Assegurar este alinhamento, ou seja, a consistência da estratégia da TIC com a da empresa, com vistas a aumentar sua efetividade, tornou-se particularmente importante com o acirramento da competição no setor de petróleo, em decorrência da abertura deste mercado no Brasil a partir de janeiro de 2002. Este artigo compartilha os resultados de um estudo de casos múltiplos nas unidades de negócios do refino da Petrobras e apresenta uma proposta de modelo conceitual para auxiliar a gestão da TIC no sentido de garantir o alinhamento de suas ações com as estratégias do negócio, com vistas a potencializar a contribuição da TIC para um melhor desempenho dessas unidades. Com base nos resultados da pesquisa, conclui-se que nelas existe um grau de alinhamento parcial da TIC à estratégia da empresa, sendo esta visão compartilhada pelos gerentes das suas diversas áreas de negócios. Como contribuição adicional, recomenda-se que a promoção do alinhamento estratégico da TIC seja construída no contexto do ciclo evolutivo da metodologia de avaliação do desempenho e gestão estratégica, balanced scorecard (BSC), que está sendo implementada na Petrobras.

Estratégias institucionais em ano eleitoral

ID: 11926

Autoria: Jorge Vianna Monteiro.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 157-168, Janeiro-Fevereiro, 2006. 12 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)