Editorial

ID: 13351

Autoria: Bianor Scelza Cavalcanti.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 3-4, Maio-Junho, 1996. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

O programa de implantação do Sistema Único de Saúde em Minas Gerais: modaIidade de atenção, participação dos usuários, acesso aos serviços de saúde e grau de satisfação

ID: 13352

Autoria: Ildimar Cruz Aires, Adriana Venuto, Cláudia de Cássia V. Batista.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 5-18, Maio-Junho, 1996. 14 página(s).

Palavras-chave: acesso aos serviços , ações assistenciais , ações preventivas , grau de satisfação , participação , SUS , usuários

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo discute questões relacionadas com a modalidade de atenção expressa em ações preventivas e assistenciais durante a implantação do Sistema Único de Saúde, em municípios selecionados do estado de Minas Gerais e, sucintamente, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde (SES/MG). São abordadas, também, questões como participação dos usuários no processo de implantação do sistema, seu acesso aos serviços oferecidos pelo setor público na área e seu grau de  satisfação.

Identificação das diversas atividades desempenhadas por administradores públicos profissionais na gerência dos sistemas de mérito

ID: 13353

Autoria: Istvan Karoly Kasznar.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 19-37, Maio-Junho, 1996. 19 página(s).

Palavras-chave: fator capacidade , fator domínio de área , fator idade , fator persistência , nepotismo , premiação , promoção , punição , reconhecimento profissional , sistemas de mérito , tratamento justo e equalizado

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise sucinta dos diversos tipos de sistemas de mérito existentes nas teorias e nas práticas norte-americana e brasileira.

Educação e disciplina: treinamento, avaliação e classificação de recursos humanos

ID: 13355

Autoria: Flavio Tojal, Ricardo Rohm.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 53-66, Maio-Junho, 1996. 14 página(s).

Palavras-chave: escola e organização produtiva , poder disciplinar , processo educacional , treinamento, avaliação e classificação de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa o processo educacional construído em tomo do poder disciplinar. Identifica, pela ótica das fórmulas de dominação, as condições históricas que conduzem ao desenvolvimento desse mecanismo de poder, bem como suas implicações. Destaca o treinamento, a avaliação e a classificação de recursos humanos como engrenagens desse sistema. Identifica traços comuns entre as relações de poder dentro da escola e as da organização produtiva, destacando a produção de subjetividades capitalísticas através dos referidos dispositivos.

Resíduos e complementaridade: das relações entre a teoria da administração e a antropologia

ID: 13356

Autoria: Guilhermo Ruben, Maurício Serva, Marco Luiz de Castro.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 68-80, Maio-Junho, 1996. 13 página(s).

Palavras-chave: antropologia , interdisciplinaridade , organizações , teoria da administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esforço interdisciplinar para a compreensão das organizações. Incorporação, apenas tardia e residual, dos conceitos de cultura e organização por parte da teoria da administração e da antropologia. Natural complementaridade das duas tradições acadêmicas, que, embora mantenham suas identidades disciplinares, exigem uma intensificação do diálogo.

Família e cultivo de arroz influenciando a conformação da empresa japonesa

ID: 13357

Autoria: Sylvia Constant Vergara, Isao Yamamoto.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 81-92, Maio-Junho, 1996. 12 página(s).

Palavras-chave: confucionismo , gemeinschaft society , gesellschaft society , justiça , trabalho coletivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Empresa japonesa pela ótica ocidental. Empresa japonesa do ponto de vista de uma família ou comunidade. Influência do cultivo do arroz na prática coletivista. Comparações com os EUA.

Os heróis do setor público: a teia cultural engolindo o empreendedor

ID: 13358

Autoria: Pedro Paulo Carbone.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 93-102, Maio-Junho, 1996. 10 página(s).

Palavras-chave: herói caxias , herói coletivo , herói individualista , herói malandro , herói renunciador , meta-herói dona flor , movimentos de reforço, inversão e renúncia , neutralização do empreendedor no Brasil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Na essência americana. o que importa é o empreendimento. No Japão. o herói empreendedor é quase sempre coletivo. Já o movimento cultural brasileiro leva ao sucateamento dos empreendedores. Autoritarismo, inversão e renúncia produzem "caxias", "malandros" e "renunciadores", enquanto a saída "dona flor" cria o empreendedor possível. Como agregar o valor "empreendimento" à cultura brasileira?

A corrupção: causas, consequências e soluções para o problema

ID: 13359

Autoria: Zani Andrade Brei.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 103-115, Maio-Junho, 1996. 13 página(s).

Palavras-chave: corrupção , corrupção , corrupção e moralidade na administração pública , ética e administração , política e corrupção administrativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa as principais vertentes de pensamento existentes para o estudo e a explicação da, causas. comeqüências e funções da corrupção. São identificadas propostas de solução para o problema. dentro da diversidade de enfoques analíticos. e apontados alguns aspecto, de interesse para investigações futuras.

Metodologias TQC e administração científica: um esboço de análise das similaridades

ID: 13360

Autoria: Fernando Luís Bär.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 116-133, Maio-Junho, 1996. 18 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , modelos de gestão empresarial , qualidade e produtividade , taylorismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo faz um levantamento bibliográfico para expor as semelhanças das metodologias TQC e suas congêneres com o movimento da administração científica e suas revisões mais recentes. O artigo sugere que a capacidade de transferência de tecnologia gerencial depende de fatores culturais. São também analisados fatores condicionantes da higidez mental dos trabalhadores.

Accountability e a participação

ID: 13361

Autoria: Denise Carvalho.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 137-140, Maio-Junho, 1996. 4 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Relatório de atividades (maio 1995 - maio 1996)

ID: 13362

Autoria: Sonia Fleury.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 141-157, Maio-Junho, 1996. 17 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Incerteza versus risco institucional

ID: 13363

Autoria: Jorge Vianna Monteiro.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 158-161, Maio-Junho, 1996. 4 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Produção e desenvolvimento nos estados e municípios

ID: 13364

Autoria: Istvan Karoly Kasznar.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 30, n. 3, p. 162-167, Maio-Junho, 1996. 6 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)