ID: 13812
Autoria:
Paulo Emílio Matos Martins.
Fonte:
Revista de Administração Pública, v. 29, n. 1, p. 63-69, Janeiro-Março, 1995. 7 página(s).
Palavras-chave:
desafios gerenciais , executivos gestores de talentos , papel do executivo
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Constatação de que o treinando típico dos programas de desenvolvimento
de recursos humanos de nossas empresas não dão conta do desafio de
superar mais um paradigma social. Apresentação de arcabouço teórico, com
visão sociológico-política da educação, como instrumento para
equacionar a questão da formação de recursos humanos.