Editorial

ID: 14740

Autoria: Ana Maria Bernardes Goffi Marquesini.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Março, 1986. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Curtição ou reinvenção do Brasil

ID: 14741

Autoria: Alberto Guerreiro Ramos.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 3-4, Janeiro-Março, 1986. 2 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

O Estado e os partidos políticos no Brasil

ID: 14742

Autoria: Hugo Porto Soares, José Alberto H. de Souza, Liliana Cardinalli, Maria Elisabeth Castro.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 5-43, Janeiro-Março, 1986. 39 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Vivemos um momento político peculiar, na expectativa de uma Assembléia Constituinte que, espera-se, seja sensível e entendedora dos anseios nacionais, causados pelas carências sociais em que vive grande parte da população. Mais do que isto, prepondera o sentimento de participação e de partilha nas decisões nacionais e na riqueza do país.

Relações Estado/burguesia industrial

ID: 14743

Autoria: Geraldo S. Pimentel Filho, Humberto Hauson B. de C. e Silva, João Miguel C. S. Castel-Branco, José Martins da Silva, José Roberto de M. R. P. Fernandes.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 44-77, Janeiro-Março, 1986. 34 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Não foi tarefa fácil realizar um trabalho sobre as relações mantidas entre a burguesia industrial e o Estado, nos últimos 50 anos. As dificuldades originaram-se, principalmente, da falta de uma bibliografia específica mais ampla sobre o assunto, exigindo, por conseguinte, um bom trabalho de pesquisa. Este foi acompanhado de um pinçamento de textos e trechos encontrados nas publicações que versam sobre industrialização, desenvolvimento econômico, história social, organização dos empresários etc.

Questões trabalhistas: da competência legal ao compromisso social

ID: 14744

Autoria: Sylvia Constant Vergara.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 78-91, Janeiro-Março, 1986. 14 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O escopo deste trabalho é fazer uma resenha crítica sobre questões trabalhistas. Tais questões são, no Brasil, altamente legisladas; contudo, a legislação está longe de atender aos reais anseios da grande massa populacional. Toma-se necessário um compromisso social em que a pluralidade social e a ação coletiva desenvolvam um movimento dialético respaldado numa identidade nacional. Assim posicionada, desenvolvo uma linha de análise historiando a intervenção do Estado na economia, apresentando os modelos economistas de mercado de trabalho e relatando a política salarial e a organização sindical. Finalmente, apresento minhas reflexões e conclusões, na busca de soluções.

Formulação da política mineral no Brasil (uma contribuição)

ID: 14745

Autoria: Raymundo Garcia Cota, Maria Celia Nunes Coelho, Gisela Aquino Pires do Rio.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 92-116, Janeiro-Março, 1986. 25 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste meado da década de 80, o Brasil passa por importantes transformações políticas marcando o encerramento de um ciclo autoritário de alto preço social e político. Um balanço geral dessa experiência de mais de duas décadas mostra que permanecem sequelas em diversos campos de decisões contrárias aos interesses de ampla maioria da população. O patrimônio mineral congrega alguns desses interesses que serão analisados neste trabalho.

Todo mundo se julga vitorioso, inclusive você: a motivação e o dirigente

ID: 14746

Autoria: Paulo Roberto Motta.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 20, n. 1, p. 117-129, Janeiro-Março, 1986. 13 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Poucas vezes, na teoria administrativa, pode-se encontrar uma área de preocupação tão acentuada e constante quanto aquela relativa à motivação para o trabalho. Nos últimos anos, principalmente, as teorias de motivação entraram na moda, estão presentes nos livros, textos, currículos de escolas de administração e debates públicos sobre trabalho. Dirigentes e administradores passaram a associar, pelo senso comum, eficiência com motivação. Tornaram-se típicas afirmações como "fulano produz pouco ou tem baixo rendimento por causa de sua falta de motivação" ou "a motivação de fulano anda tão baixa que seus índices de absenteísmo ou chegada tardia têm aumentado".