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Editorial

ID: 40309

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra e Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2014. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Âncoras de Carreira e Geração Y: um estudo com consultores de empresas juniores

ID: 40310

Autoria: Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Lorena Medeiros, Valdir Machado Valadão Júnior.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 212-230, Setembro-Dezembro, 2014. 19 página(s).

Palavras-chave: carreira , empresa júnior , geração Y

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Programas trainee e expatriação como fatores propulsores de ascensão na carreira

ID: 40311

Autoria: Betina Magalhães Bitencourt, Shalimar Gallon, Angela Beatriz Busato Scheffer.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 232-248, Setembro-Dezembro, 2014. 17 página(s).

Palavras-chave: Carreira , Expatriados , Trainee

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Treinamento como fator de mudança de atitude dos profissionais de uma operadora portuária

ID: 40312

Autoria: Rita de Cássia Zaher Rosa Paul, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Norberto Luiz de França Paul.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 250-270, Setembro-Dezembro, 2014. 21 página(s).

Palavras-chave: Mudança , Operadora Portuária , Treinamento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento empreendedor: um estudo empírico baseado no referencial de McClelland

ID: 40313

Autoria: Lisete Barlach.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 272-281, Setembro-Dezembro, 2014. 10 página(s).

Palavras-chave: comportamento empreendedor , planos de desenvolvimento individual , TAT (Thematic Apperception Test)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mais de 50 anos de pesquisa sobre contratos psicológicos de trabalho: sistematização teórica e sugestão de agenda futura de pesquisa

ID: 40314

Autoria: Rafael Marcus Chiuzi, Sigmar Malvezzi.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 282-294, Setembro-Dezembro, 2014. 13 página(s).

Palavras-chave: Contratos psicológicos , organizações , trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Capital intelectual como vantagem competitiva: um estudo bibliográfico

ID: 40315

Autoria: Fabiano Greter Moreira, Fábio Luciano Violin, Luciana Codognoto da Silva.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 296-311, Setembro-Dezembro, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: Capital Humano , Empresa , Gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Qualidade nos Cursos de Bacharelado em Administração a Distância e sua relação com o desenvolvimento de carreira de profissionais

ID: 40316

Autoria: Luis Antonio Volpato, José Armando Valente, Edmir Kuazaqui.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 312-319, Setembro-Dezembro, 2014. 8 página(s).

Palavras-chave: Administration , Careerprofessional , Distance learning , education

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudo sobre o desligamento de executivos nas organizações

ID: 40317

Autoria: Sueli Aznar, Célia Plothow.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 320-330, Setembro-Dezembro, 2014. 11 página(s).

Palavras-chave: comunicação , demissão , executivos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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