Quero exportar, mas para onde? Uma proposta de método para a seleção de mercados internacionais

ID: 68809

Autoria: Beatrice Maria Zanellato Fonseca Mayer, Pâmela Martini, Rejane Roecker.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-9, Setembro-Dezembro, 2021. 9 página(s).

Palavras-chave: Internacionalização de empresas , Método de clusterização , Método de ranqueamento , Segmentação de mercados internacionais , Seleção de mercados internacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: desenvolver um método adequado à seleção de mercados internacionais, de modo a atender às necessidades da empresa. Metodologia/abordagem: trata-se de um artigo tecnológico, que estabeleceu um mercado-alvo na África, com maior potencial de atratividade e de acessibilidade. Para tanto, o método de ranking, precedido por uma linha de corte (clusterização) de países sem os requisitos mínimos, foi aplicado por intermédio da ferramenta matriz de decisão. Principais resultados: a seleção de mercado teve início a partir da definição do continente africano e dos 49 países clusterizados, sendo, a seguir, excluídos os sem atratividade, resultando em África do Sul, Angola, Argélia, Egito e Marrocos. Depois de aplicado o ranqueamento, Angola foi o mercado-alvo escolhido para exportação. Contribuições teóricas/metodológicas: a contribuição se dá pelo uso de um blend de métodos – a clusterização e o ranqueamento – para selecionar o mercado-alvo, segundo critérios objetivos. Relevância/originalidade: diante dos modelos de seleção de mercados internacionais existentes, o método proposto se posiciona como uma melhoria, por trazer dois diferenciais – a clusterização, como linha de corte, e a matriz de decisão, como ferramenta para o ranqueamento de países. Contribuições gerenciais: a indicação de um método simples e acessível, capaz de contemplar a especificidade de atratividade e de acessibilidade de determinado produto, sendo a seleção de mercados internacionais pautada em critérios objetivos e não meramente intuitivos, a fim de aumentar, com isso, a sua assertividade.

Flexibilidade cognitiva e autoeficácia empreendedora dos líderes da young entrepreneurs’ alliance e da federação ibero-americana de jovens empresários

ID: 68808

Autoria: Douglas Schwolk Fontan Ayres de Aguirre, Suzete Antonieta Lizote, Maria Cristina Almeida Gama Guerra.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-10, Setembro-Dezembro, 2021. 10 página(s).

Palavras-chave: Autoeficácia empreendedora , Flexibilidade cognitiva , Jovens empreendedores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Avaliar a relação entre a flexibilidade cognitiva (FC) (e suas subescalas) e a autoeficácia empreendedora (AE) (e suas dimensões) dos jovens líderes representantes da Aliança de Jovens Empreendedores do G20 e da Federação Ibero-americana de Jovens Empresários. Metodologia: Este estudo, de natureza descritiva, tem abordagem qualitativa e quantitativa, sendo o seu processamento analítico e estatístico pautado na análise qualitativa comparativa de conjuntos difusos (fsQCA) e na correlação e regressão linear. Resultados: Os resultados apontaram correlação positiva significativa entre a flexibilidade cognitiva (destreza dos referidos líderes em perceber e gerar múltiplas explicações e soluções alternativas para ocorrências incertas, difíceis e/ou novas) e a autoeficácia empreendedora (a crença de que suas habilidades são eficazes para realizar ações necessárias à criação de um novo negócio ou o aprimoramento de uma empresa já existente). Contribuições teóricas/metodológicas: O estudo amplia o conhecimento sobre a relação entre a flexibilidade cognitiva e a autoeficácia empreendedora, por meio do emprego da técnica fsQCA, na amostra da pesquisa formada por líderes mundiais. Relevância/Originalidade: A pesquisa aprofunda a discussão sobre a flexibilidade cognitiva e a autoeficácia empreendedora de jovens líderes empreendedores, visto que a forma como eles pensam e agem se tornou uma questão indispensável ao apoio de atividades empreendedoras independentes ou realizadas nas organizações. Contribuições sociais: A evidenciação de que há relação positiva significativa entre a flexibilidade cognitiva (habilidade importante para a solução de problemas) e a autoeficácia empreendedora, para compreender as estratégias utilizadas por jovens empreendedores.

Desempenho da inovação de produto: análise de medidas e escalas de mensuração para aplicação em PMEs

ID: 68807

Autoria: Nilvane Boehm Manthey, Everton Luiz Pellizzaro de Lorenzi Cancellier, Rafael Tezza.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-18, Setembro-Dezembro, 2021. 18 página(s).

Palavras-chave: Desempenho da inovação de produto , Escala de mensuração , Gestão da inovação , Micros, pequenas e médias empresas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: apresentar a análise das medidas e escalas de desempenho da inovação de produto, aplicadas em estudos sobre as micro, pequenas e médias empresas (PME). Metodologia/abordagem: pesquisa de caráter exploratório e qualitativo-descritivo, que utilizou como método de investigação a revisão bibliográfica sistemática, a partir de artigos encontrados na base de dados da Capes, no corte temporal entre os anos de 1990 e 2020 (dezembro). Principais resultados: 92 artigos sobre o desempenho da inovação de produto foram identificados, sendo que 41 utilizaram medidas objetivas (chamadas de proxies) e 51, escalas psicométricas. Destes últimos, sete escalas foram desenvolvidas e replicadas em estudos com PME. Contribuições teóricas/metodológicas: tendo em vista a crescente importância da gestão da inovação nas PME, e considerando a divergência entre as formas e as variáveis utilizadas na mensuração do desempenho das ações organizacionais em prol da inovação de produtos, esta pesquisa aponta as medidas mais adequadas a essa análise. Relevância/originalidade: a busca pela inovação de produtos tem crescido nos últimos anos, o que torna necessário e urgente – como evidencia esta pesquisa – o conhecimento das ferramentas de análise do desempenho das inovações realizadas. Contribuições sociais/para a gestão: este artigo proporciona aos gestores das PME informações e ferramentas para a análise dos esforços na mensuração do desempenho da inovação de produtos nas PME.

Analisando um ecossistema de educação empreendedora, a partir da experiência de uma instituição pública brasileira

ID: 68721

Autoria: Daniel Paulino Teixeira Lopes, Silvana Alves da Silva, Cacilda Maria de Almeida, Lucas Gabriel Ribeiro Martins.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-16, Setembro-Dezembro, 2021. 16 página(s).

Palavras-chave: Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais , Ecossistema de Educação Empreendedora , Hélice Tríplice , Ranking de Universidades Empreendedoras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: analisar o ecossistema de educação empreendedora (EEE) de uma instituição pública brasileira de ensino e de pesquisa. Método: estudo de caso do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG), perfazendo três fases: survey (2017), observação participante (2018) e outra survey (2019). Resultados: a análise (que abarca dimensões políticas, estrutura, recursos, atores e cultura) indica a configuração dos principais elementos do EEE e seus possíveis reflexos na instituição analisada, evidenciando a necessidade da institucionalização dos processos educacionais que contemplem o empreendedorismo nos componentes curriculares, extracurriculares e de pesquisa, bem como disponibilizar recursos e estruturas para contribuir com a articulação dos atores e a formação de uma cultura empreendedora. Contribuições teóricas/metodológicas: o artigo avança na compreensão dos EEE, propondo a triangulação de métodos para a aplicação do framework de análise; e contribui com a análise de uma instituição de ensino e de pesquisa singular, relevante pelo seu desenho institucional e pela orientação à formação tecnológica. Originalidade/Relevância: este artigo (a) identifica possíveis caminhos analíticos e sugestões de intervenção, fundamentados nas interações da Hélice Tríplice, para desenvolver EEEs; e (b) aborda como unidade de análise a própria instituição de ensino e de pesquisa (e não o território, usualmente abordado no campo). Contribuições para a gestão: são propostas sugestões para a tomada de decisão sobre políticas institucionais e para o aumento da participação em ações do território por parte de instituições similares.

A experiência canadense na perspectiva do empreendedorismo imigrante brasileiro em Toronto

ID: 68720

Autoria: Michel Mott Machado, Roberto Pessoa de Queiroz Falcão, Eduardo Picanço Cruz, Caroline Shenaz Hossein.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-11, Setembro-Dezembro, 2021. 11 página(s).

Palavras-chave: Brasileiros , Canadá , Empreendedorismo imigrante , Toronto

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: alisar o perfil sociodemográfico do empreendedorismo imigrante brasileiro em Toronto, seus traços comportamentais empreendedores e o negócio propriamente dito. Metodologia/abordagem: Trata-se de uma pesquisa multimétodos, exploratória-descritiva, com predominância qualitativa. Para a coleta de dados, foram realizadas surveys, aprofundadas com entrevistas presenciais e observações de campo. Resultados: A maioria se declarou proveniente do sudeste brasileiro, branca, de 35 a 49 anos, casada, com filhos, background acadêmico e profissional elevados. A influência do estado de malestar social no Brasil e do discurso oficial canadense parece atuar como fator de expulsão-atração à migração. A condição laboral de desempregados, na chegada dos imigrantes, pode “empurrá-los” a um empreendedorismo por necessidade, embora também sejam verificados negócios criados por oportunidade. Majoritariamente, os empreendimentos são de pequeno porte, do setor de prestação de serviços, com destaque aos que se concentram em West End, na cidade de Toronto. Nesse contexto, percebeu-se uma forte busca de identificação com a comunidade étnica ao qual os indivíduos pertencem, o que sugere a formação de economia de enclave. Contribuições teóricas/metodológicas: O artigo evidencia a importância de se realizar uma pesquisa multimétodos, com fins de entender as possíveis configurações empreendedoras dos imigrantes brasileiros. Relevância/ originalidade: Há relevância acadêmica devido aos escassos trabalhos na temática do empreendedorismo de imigrantes brasileiros no exterior, sendo que pouco se sabe sobre esse fenômeno no Canadá. Contribuições sociais: As trajetórias empreendedoras descritas minimizam riscos para futuros imigrantes; além disso, a discussão sobre o capital social da comunidade étnica permite comparações com os negócios de brasileiros em outros países.

O que fazer quando as grades se abrem? Motivações empreendedoras e crenças individuais de egressos de penitenciárias

ID: 68664

Autoria: Larissa Cavalcante Albuquerque, Evangelina da Silva Sousa, Raimundo Eduardo Silveira Fontenele, Tereza Cristina Batista de Lima.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-10, Setembro-Dezembro, 2021. 10 página(s).

Palavras-chave: Crenças salientes , Motivação empreendedora , Penitenciária

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: investigar as motivações empreendedoras e as crenças individuais de egressos de penitenciárias cearenses no que diz respeito a abrir o próprio negócio, segundo a teoria do comportamento planejado. Metodologia/Abordagem: realizou-se uma investigação de abordagem qualitativa, com 11 egressos do sistema prisional cearense. Os dados, coletados por meio de entrevista semiestruturada, foram examinados com o auxílio do software Atlas-ti, pelas técnicas de análise de conteúdo e pattern matching. Resultados: os egressos manifestaram a intenção de abrir o próprio negócio, motivados por necessidade, oportunidades e realização pessoal; sob a influência das crenças comportamentais, normativas e de controle percebido. Contribuições teóricas/metodológicas: com base na teoria do comportamento planejado, o estudo promove e amplia a discussão sobre o empreendedorismo após um período de privação de liberdade, identificando as crenças que antecedem a intenção empreendedora. Relevância/Originalidade: os achados se contrapõem à classificação dicotômica da motivação empreendedora, descrita pelo Global Entrepreneurship Monitor; e ratificam a importância da influência dos referentes sociais na construção das crenças normativas, percebidas como facilitadoras da intenção comportamental (frequentemente confundidas com as crenças de controle percebido). Contribuições sociais: o reconhecimento da baixa empregabilidade de ex-detentos como um problema de gestão, que pode ser um início para o debate de estratégias voltadas à minimização dos impactos negativos advindos dessa situação. Este estudo, desse modo, promove o convite ao esforço conjunto entre poder público, população e academia, com fins de rever e mitigar, respectivamente, paradigmas e preconceitos relacionados aos ex infratores pela sociedade.

Editorial V. 10, N. 3, 2021

ID: 66583

Autoria: Edmilson de Oliveira Lima.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 10, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2021. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)