Editorial

ID: 38993

Autoria: Cibele Barsalini Martins.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Junho, 2013. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Simbolismos de gênero e gestão: uma análise das feminilidades de executivas brasileiras

ID: 38994

Autoria: Raquel Santos Soares Menezes, Janete Lara Oliveira, Ana Paula Rodrigues Diniz.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 1-22, Janeiro-Junho, 2013. 22 página(s).

Palavras-chave: Análise de Discurso , Divisão Sexual do Trabalho , Feminilidades , Mulheres Executivas , Simbolismos de Gênero

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A noção de simbolismo de gênero, considerada como expectativas sociais de como deveriam se comportar homens ou mulheres, e quais trabalhos deveriam exercer, possibilita compreender como são desempenhados papéis profissionais na sociedade atual. O objetivo desse artigo é identificar os ideais da profissão executiva na narrativa das mulheres. Foram entrevistadas 64 executivas em organizações diversas em sete capitais brasileiras – Belo Horizonte, Brasília, Porto Alegre, Salvador, Vitória, São Paulo e Rio de Janeiro. Os dados foram analisados por meio da Análise de Discurso Crítica, possibilitando a identificação de significados do trabalho executivo que seriam supostamente neutros quanto ao gênero, bem como das feminilidades associadas a (in)competências das mulheres para o trabalho executivo. Mesmo competências associadas a feminilidades, como capacidade de negociação e organização, flexibilidade e cautela são apresentadas como ambivalentes, ora pesando a favor das mulheres que ocupam os cargos de gestão, ora as condenando como menos aptas para o trabalho executivo do que os homens.

Impacto da reforma territorial sobre a qualidade de vida dos cidadãos: análise comparativa das medidas de reforma local anunciadas em Portugal e Espanha

ID: 38995

Autoria: Olalla Flores Fernández, Carmen Pineda Nebot.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 23-55, Janeiro-Junho, 2013. 33 página(s).

Palavras-chave: Despovoamento , Envelhecimento , Governo Local , Qualidade de Vida , Reformas , Zonas Rurais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste artigo pretendemos abordar de forma comparativa as reformas do governo local que foram anunciadas durante 2011 em Portugal e 2012 na Espanha, onde a ameaça de resgate econômico cingiu os países Sul-Europeus, por causa da importância das consequências na qualidade de vida dos cidadãos. Nosso foco principal, como um dos mais afetados pelas reformas, está confinado as zonas rurais com baixa densidade populacional, que haviam assumido objetivos de desenvolvimento rural, impulsionados pela União Europeia, agora anunciam cortes nas políticas públicas. Como combinar a atenção às necessidades decorrentes de despovoamento e envelhecimento da população rural, que caracterizam o clima econômico atual, que exige um repensar do sistema administrativo local das fórmulas que procuram manter os objetivos de desenvolvimento e medidas já tomadas (serviços públicos essenciais, a mobilidade, o envelhecimento ativo, a luta contra o despovoamento) formam a base do nosso trabalho. Metodologicamente tratados a partir de uma análise comparativa Portugal-Espanha, tem a vantagem da dupla abordagem baseada na ciência política e formação jurídica que cada um dos co-autores podem contribuir, respectivamente.

Secretariado executivo e empreendedorismo: realidade ou utopia?

ID: 38996

Autoria: Sheila Mara Costa Barbosa, Daniela Giareta Durante.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 56-74, Janeiro-Junho, 2013. 19 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Empresário , Intraempreendedorismo , Secretariado Executivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Secretário Executivo vem ressaltando seu perfil empreendedor e intraempreendedor e, em consequência, constituindo seu próprio negócio. O presente estudo tem como objetivo evidenciar a inserção e a evolução do empreendedorismo dentro do Secretariado Executivo, bem como a interferência da formação no desenvolvimento do seu potencial empreendedor. Ainda são poucas as pesquisas e publicações com essa abordagem e, ao mesmo tempo, é crescente a quantidade de profissionais que constituem o seu próprio negócio. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso múltiplo com dois Secretários Executivos que gerenciam seus próprios negócios. A pesquisa classifica-se como exploratória e descritiva e tem como técnica de coleta de dados a entrevista. Com este estudo constatou-se que as características empreendedoras e intraempreendedoras são potencializadas pela formação de Secretariado Executivo que, por ser ampla e agregar conhecimento de várias áreas, dá embasamento e motivação para o profissional se firmar como empresário de sucesso. Assim, o empreendedorismo é uma realidade na profissão secretarial.

Entre “colarinhos brancos”: alguns indicativos para a atuação profissional de secretários executivos em reuniões de negócios empresariais

ID: 38997

Autoria: Marcos Pereira dos Santos.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 75-89, Janeiro-Junho, 2013. 15 página(s).

Palavras-chave: Atuação Profissional , Reuniões de Negócios , Secretariado Executivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo tem como principal objetivo apontar alguns indicativos úteis e práticos para a atuação profissional de secretários executivos em reuniões de negócios empresariais. Para tanto, inicialmente são apresentadas algumas definições conceituais de grupo social em sentido amplo. Em seguida, efetuamos comentários referentes às reuniões em grupo, enquanto atividade de cunho social. Por fim, busca-se fornecer algumas dicas auxiliares para a realização das atividades profissionais dos secretários executivos em reuniões de negócios empresariais, especificamente no que diz respeito ao cálculo de custos (tempo e dinheiro), à definição de objetivos e metas, escolha do local, utilização de equipamentos tecnológicos (recursos audiovisuais), estrutura os itens da pauta e redação final das atas, visando assim o alcance de resultados satisfatórios.

A profissão de secretário executivo na cidade de Cuiabá – Mato Grosso

ID: 38998

Autoria: Keyla Christina Almeida Portela, Denize da Silva Mesquita, Jéssica da Silva Rodrigues.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 90-103, Janeiro-Junho, 2013. 14 página(s).

Palavras-chave: Atuação Profissional , Profissão , Secretário Executivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo tem como objetivo mostrar quais os conhecimentos que a comunidade cuiabana possui sobre a profissão e a atuação do secretário executivo em 2011. A pesquisa foi realizada em alguns pontos estratégicos na cidade de Cuiabá – como praças, parques e shoppings – com a aplicação de 132 entrevistas. Como aporte teórico sobre o profissional de secretariado executivo utilizou-se os autores Schumacher e Portela (2006), Neiva e D’Elia (2005), Neves (2010), Veiga (2007), entre outros. Sobre a representação social foram utilizadas teorias de Jodelet (2001). Os resultados indicaram que a maior parte da comunidade cuiabana possui uma noção sobre a profissão de secretariado executivo, mas que não conhece as funções dele, nem onde atua. Dessa maneira, a pesquisa mostrou que tanto a profissão, como a formação de secretariado executivo precisa de maior divulgação na cidade de Cuiabá – Mato Grosso.

O secretário executivo e a tomada de decisão em uma instituição de ensino superior do estado de Sergipe

ID: 38999

Autoria: Daniela Amanda de Almeida Faria, Flávia Lopes Pacheco.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 104-125, Janeiro-Junho, 2013. 22 página(s).

Palavras-chave: Instituição de Ensino Superior , Níveis de Poder , Processo Decisório , Profissional de Secretariado , Tomada de Decisão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo central analisar como a atuação do profissional de secretariado executivo pode influenciar no processo decisório de uma Instituição de Ensino Superior (IES) do estado de Sergipe. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma Faculdade particular, localizada no município de Lagarto, no estado de Sergipe, junto à secretária acadêmica da instituição, que é bacharel em Secretariado Executivo. Quanto à metodologia, trata-se de uma pesquisa descritiva, de natureza qualitativa. A coleta dos dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, com quatro profissionais da IES em estudo: a profissional de secretariado executivo, as diretoras geral e acadêmica e a auxiliar de secretaria. Os dados foram, portanto, analisados com base no conteúdo destas entrevistas, que tiveram o intuito de compreender a dinâmica do poder e da tomada de decisões existentes em torno do cargo da secretária. Os resultados tornaram possível compreender que, de forma geral, a profissional de secretariado não tem poder de decisão, mas a sua forma de atuação acaba por influenciar nas decisões da instituição, devido ao acesso privilegiado a informações estratégicas e seu gerenciamento.

O secretário executivo com perfil de relações públicas

ID: 39000

Autoria: Jéssica Aparecida Artico.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 126-138, Janeiro-Junho, 2013. 13 página(s).

Palavras-chave: Âmbito Empresarial , Perfil , Relações Públicas , Secretário Executivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As diversas evoluções teórica e prática do perfil do Secretário Executivo (SE) tornam-no staff, poisatua de maneira multifuncional, como assessor e/ou gestor, na alta administração. Além disso, o profissional exerce papel de “cartão de visita” da empresa onde trabalha, visto que é a ponte de comunicação interna (entre os níveis operacional-tático-estratégico) e externa (empresa-mercado: fornecedores, clientes, parceiros – sociedade em geral), além de assessorar em negociações e em gestão/organização de eventos empresariais. Por isso, possui o papel de manter a identidade da empresa e estabelecer, adequadamente, a imagem da organização, considerando sua missão, visão, metas, nicho de atuação e demais quesitos relacionados. Nesse sentido, observa-se a necessidade de o SE obter conhecimentos relacionados à atuação do profissional de Relações Públicas (RP), para exercer seu papel com eficiência e eficácia. Assim, este estudo objetiva analisar o SE com perfil de RP e como essa área complementa a outra.

Desmistificação da linguagem clara e objetiva na profissão de secretariado executivo

ID: 39001

Autoria: Fernanda Cristina Back.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 1, p. 139-162, Janeiro-Junho, 2013. 24 página(s).

Palavras-chave: Análise do Discurso , Linguagem , Subjetividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo deteve-se na análise das publicações científicas da área do Secretariado – livros – e procurou investigar a problemática referente à linguagem. A análise das publicações científicas detectou “brechas” na linguagem usada nessa área. Ressalta-se, aqui, o grande número de manuais, o que leva a uma prática técnica do profissional do Secretariado, atuante, somente como executor de tarefas. Daí a importância da mudança da linguagem dos manuais, já que ela constitui sujeitos (profissionais da área de Secretariado Executivo), e tem, no caso em questão, “construído” sujeitos dominados pelo verbo imperativo e não gestores de informações. Assim, é na perspectiva de gestor da informação que se vislumbra uma mudança na identidade desse profissional, por meio do uso da linguagem, visto que ela constitui o sujeito e, desta forma, a identidade do profissional de Secretariado Executivo.