Apresentação

ID: 2990

Autoria: Revista Economia & Gestão.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 6-7, Maio-Agosto, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Análise dos canais de comercialização: o caso dos produtos agroindustrializados no mercado público

ID: 2991

Autoria: Andréa Cristina Dorr, Maykell Leite da Costa, Marcos Alves dos Reys.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 8-22, Maio-Agosto, 2010. 15 página(s).

Palavras-chave: canais de comercialização , certificação , pequenos produtores , rastreabilidade , segurança do alimento

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A cadeia de frutas frescas está focando de forma crescente no valor adicionado e na redução de custos, procurando atender a demanda do consumidor. A cadeia de produtos agroindustrializados no mercado público do município de Santa Rosa (estado do Rio Grande do Sul, Brasil) é um caso particular para analisar a importância dos custos de transação com o intuito de produzir com mais eficiência. O artigo tem como objetivo verificar o funcionamento da cadeia de mercado e analisar a percepção dos produtores entrevistados em relação à segurança alimentar, rastreabilidade e certificação. O artigo também propõe uma análise do tipo de governança utilizado na referida cadeia com relação às características transacionais. O referencial teórico baseou-se nos conceitos da Cadeia Global de Valor. Apesar da estrutura de governança ser caracterizada como de mercado, os canais de comercialização de produtos agroindustrializados comercializados no mercado público de Santa Rosa-RS são bem  coordenados. No entanto, os produtores precisam aumentar seus níveis de percepção e se familiarizar em relação aos assuntos ligados à segurança do alimento, rastreabilidade e certificação. Políticas públicas são necessárias para prover um sistema de monitoramento e assistência aos produtores.

Alavancagem financeira como estratégia de financiamento do processo de crescimento de empresas brasileiras de capital aberto no período 1995-2002

ID: 2988

Autoria: Luis Renato Junqueira, Janete Lara de Oliveira, Aureliano Angel Bressan, Luiz Alberto Bertucci.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 23-39, Maio-Agosto, 2010. 17 página(s).

Palavras-chave: dados em painel , endividamento , investimento , rentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A intenção desta pesquisa foi a averiguação do relacionamento entre endividamento e volume de investimento por empresas brasileiras. Além disso, aferimos se outras variáveis como rentabilidade, tamanho e risco operacional também influenciam o processo decisório acerca de investimentos das organizações. Para tanto, foram utilizados dados contábeis e financeiros, dispostos em painel, de 43 empresas durante o período de 1995 a 2002. O método estatístico empregado foi o de análise de regressão múltipla, com o modelo de efeitos aleatórios. No que se refere à variável de endividamento, os resultados apontaram uma relação positiva com o volume de investimento para as empresas selecionadas na amostra. Já com respeito à rentabilidade, o resultado alcançado foi coerente com a proposição apresentada de que, quanto maior a lucrativa de uma empresa, maior sua capacidade de investimento. As variáveis tamanho e risco operacional não se revelaram estatisticamente significantes no sentido de explicar o comportamento da variável investimento de empresas nacionais.

A importância da gestão profissional em uma empresa familiar - Joalharia Meridiano Ltda

ID: 2992

Autoria: Joyce Gonçalves Altaf, Irene Raguenet Troccoli.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 40-59, Maio-Agosto, 2010. 20 página(s).

Palavras-chave: Empresa familiar , estratégia empresarial , gestão profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Apesar de a maior parte dos estudos acadêmicos em gestão empresarial se basear em processos de gestão de empresas multinacionais e estatais, a empresa familiar, longe de ser uma instituição anacrônica nas suas diversas formas, ocupa espaço importante em economias industrializadas e emergentes. A presente pesquisa, eminentemente qualitativa, foi desenvolvida no nível exploratório, pois o objetivo é proporcionar uma visão geral acerca dos aspectos relevantes sobre o momento crítico da transição de gerações na gestão das empresas familiares. Refere-se a um caso prático que foi elaborado a partir da análise de uma empresa familiar, a Joalharia Meridiano. Esse estabelecimento, em meados dos anos de 2000, passou pelo processo de transição da gestão familiar para a gestão profissional. Ênfase também foi dirigida ao mercado do luxo, core business da empresa. O objetivo central deste artigo é expor os acontecimentos que permearam o processo de profissionalização da Meridiano. São ressaltados os entraves encontrados no decorrer desse processo, tais como as questões relativas à cultura organizacional, aos relacionamentos interpessoais, às relações de poder, à alocação de recursos, à configuração do setor, e à definição de cargos, de salários e de funções.

Métodos e práticas de gestão e organização do trabalho na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

ID: 2993

Autoria: Tadeu Gomes Teixeira, Mônica de Fátima Bianco.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 59-79, Maio-Agosto, 2010. 21 página(s).

Palavras-chave: Correios , Métodos de Gestão , Organização do Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetiva-se neste trabalho analisar as práticas de gestão de operações da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Busca-se responder a seguinte questão: Como foi organizado o trabalho e quais as características do processo produtivo da área operacional de distribuição postal dos Correios? Para a execução da pesquisa, realizou-se pesquisa documental e observação direta de uma unidade operacional. Para analisar os dados, discutem-se as características do taylorismo/fordismo e toyotismo com o intuito de compreender como esses métodos de gestão se manifestam no processo produtivo da ECT. A seguir, analisa-se a estruturação e organização do processo produtivo da ECT na década de 1970, ocorrida por meio da implantação de princípios da administração racional do trabalho e evidencia-se como, na década de 1990, inicia-se na empresa um processo de reestruturação produtiva, baseado em métodos toyotistas para reformular a gestão operacional. O resultado identificado foi uma forma híbrida de taylorismo, associado às técnicas da produção toyotista. Hibridismo de métodos que corrobora, no caso desta pesquisa, o neofordismo, mas que indica a necessidade de se analisar, por setor e empresa, as práticas de gestão de operações a fim de compreender quais são, de fato, as características de gestão utilizadas.

O patrocínio do futebol como ferramenta do marketing esportivo para a construção de brand awareness

ID: 2994

Autoria: Edson Roberto Scharf.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 80-99, Maio-Agosto, 2010. 20 página(s).

Palavras-chave: Brand awareness , Futebol , Marketing esportivo , Patrocínio , Valor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O patrocínio tem assumido posição de destaque dentre as ferramentas de marketing esportivo. Com a crescente evolução, empresas entendem esta ação estratégica como uma abordagem adequada para melhorar o seu desempenho mercadológico. Este estudo tem como contexto o patrocínio do Figueirense Futebol Clube pela empresa Taschibra. O objetivo do trabalho realizado com membros de torcidas organizadas do clube foi verificar a eficácia do patrocínio no reconhecimento da marca. Como resultado, se conclui que o brand awareness da marca patrocinadora ocorre, principalmente, em função dos esforços de patrocínio relacionados ao clube de futebol; que este reconhecimento ainda tem amplo espaço de crescimento; e que a marca pode se posicionar como uma das referências do seu segmento de atuação.

Provisão compartilhada de Serviços Públicos: configuração e desafios a partir da análise da Política Nacional de Combate ao HIV/Aids

ID: 2995

Autoria: Luiz Claudio Marques Campos, Patricia Mendonça.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 100-117, Maio-Agosto, 2010. 18 página(s).

Palavras-chave: descentralização , HIV/Aids , organizações não-governamentais , parcerias , políticas públicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho visa analisar a provisão compartilhada de serviços públicos entre Estado e organizações da sociedade civil (OSC) na política nacional de combate ao HIV/Aids, observando quais os limites e possibilidades para a criação de sinergia. O trabalho detalha algumas das divisões de trabalho encontradas em diversas ações da política e analisa em que medida se pode verificar a complementaridade e a inserção público/privada. O artigo se vale do conceito e dos argumentos de Evans (1997) sobre sinergia para refletir a respeito da colaboração na provisão de serviços públicos, de forma a ampliar o olhar para além de uma divisão de trabalho que leve em conta apenas a complementaridade entre organizações do Estado e Sociedade. Na política de combate ao HIV/Aids esta divisão se mostra acentuada, mas tal combinação oferece também limites e potencialidades para a realização de sinergia, na medida em que a política é descentralizada. A inserção público/privada é evidenciada pela abertura de canais institucionais de comunicação entre agentes públicos e grupos estigmatizados, com o reconhecimento de suas demandas. A divisão de trabalho, que parecia ter contornos mais claros quando focada no âmbito federal, assume contornos incertos na medida em que estados e municípios se inserem e o processo de descentralização se amplia.

Tap Portugal: o desafio de ser Fênix

ID: 2987

Autoria: Liliane de Oliveira Guimarães, Betania Tanure, Aulus Gelius Valadares de Almeida.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 118-134, Maio-Agosto, 2010. 17 página(s).

Tipo de documento: Caso de Ensino (Português) Ver Resumo

O caso de ensino “TAP Portugal: o desafio de ser Fênix” relata a trajetória da companhia aérea a partir de 2000, ano em que quatro brasileiros foram convidados a assumir a direção da empresa. Dificuldades financeiras e operacionais, problemas organizacionais, pendências trabalhistas e baixa motivação dos empregados caracterizavam o ambiente da empresa à época. O caso detalha as estratégias adotadas para alterar o modelo de gestão da empresa de forma a torná-la mais competitiva, bem como conseguir o envolvimento dos funcionários nos projetos de reestruturação e expansão do negócio. Os resultados auferidos com a implantação dos projetos desenvolvidos pelos gestores brasileiros foram positivos, mas desafios ainda persistem para que a empresa reverta definitivamente sua situação financeira deficitária e se consolide como uma das principais companhias aéreas internacionais. O caso se destina a ilustrar conceitos e desenvolver competências gerenciais nas áreas de estratégia e gestão de pessoas, principalmente nos temas liderança e cultura organizacional. Ainda dentro dos objetivos de aprendizagem, o caso propõe que os alunos elaborem planos detalhados para fortalecimento/consolidação do modelo de gestão implantado pelo grupo de executivos brasileiros.

Sobre os Autores

ID: 2996

Autoria: Revista Economia & Gestão.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 10, n. 23, p. 135-136, Maio-Agosto, 2010. 2 página(s).

Tipo de documento: Outro (Português)