Editorial

ID: 40988

Autoria: Rodrigo Baroni de Carvalho, Humberto Elias Garcia Lopes, Ramon Silva Leite.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 1-3, Janeiro-Março, 2016. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Controlo de Gestão: uma Abordagem Integrada do Que é Controlar

ID: 40989

Autoria: Renato J. Lopes da Costa.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 5-31, Janeiro-Março, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: Controlo de Gestão , Desenvolvimento Organizacional , Eficiência Operacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sendo inquestionável a heterogeneidade dos estudos científicos levados a cabo na última década na área de controlo de gestão, um facto que se retém é que o desenvolvimento destes estudos têm estado fundamentalmente focalizados sobre a vertente dos sistemas de informação e sobre os seus pontos fracos, a sua contribuição para a eficiência organizacional e, fundamentalmente, sobre a vertente do seu design e mecanismos de implementação. Nesse sentido, o presente artigo tem como objetivo principal desenvolver uma estrutura conceptual de análise baseada em oito fatores determinantes para a construção de um eficiente mecanismo de controlo de gestão em qualquer organização. O caráter metodológico deste artigo baseado em estudo de caso e na revisão de literatura sobre controlo de gestão permitiu desenvolver uma estrutura de análise cuja leitura minuciosa da mesma pode efetivamente traduzir-se num fator determinante no que respeita à direção e possível melhoria do desempenho organizacional.

Desempenho de Fundos de Investimento Socialmente Responsáveis no Brasil

ID: 40990

Autoria: Roberto Sant'anna Antunes Maciel, Roberto Marcos da Silva Montezano.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 32-60, Janeiro-Março, 2016. 29 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de Desempenho , Fundos de ações , Fundos Socialmente Responsáveis , Risco e Retorno

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo analisou o desempenho de fundos brasileiros de ações ativos e restritos a fazer investimentos em empresas chamadas de socialmente responsáveis por respeitarem determinados critérios sociais, ambientais e éticos. Para isto, a pesquisa procurou investigar se o investimento responsável agrega ou destrói valor para o investidor, quando comparado à gestão passiva ou à gestão ativa de fundos de investimento convencionais no período 2001/2012. Como modelos de desempenho, foram utilizados alfas (retorno anormal) em modelo de um fator de risco e alfas em modelos de quatro e de cinco fatores. A pesquisa examinou Fundos Socialmente Responsáveis (FSRs), carteiras de FSRs, carteiras de Fundos Convencionais de Investimento em Ações (FCs) e diferenças entre carteiras de FSRs e de FCs. Os resultados apontam que, em geral, retornos anormais médios das carteiras de FSRs não são estatisticamente diferentes de zero. Mas, os retornos diferenciais em alguns modelos mostram que os FSRs, na média, têm retornos anormais abaixo dos retornos anormais dos FCs, destruindo valor para os seus investidores. Outra constatação foi que os FSRs são mais defensivos e menos diversificados do que os FCs.

O Professor-Gestor e as Políticas Institucionais para Formação de Professores de Ensino Superior para a Gestão Universitária

ID: 40991

Autoria: Milka Alves Correia Barbosa, José Ricardo Costa Mendonça.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 61-88, Janeiro-Março, 2016. 28 página(s).

Palavras-chave: gestão universitária , políticas institucionais , professor-gestor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este ensaio teórico discute sobre as políticas institucionais voltadas a formação de professores de ensino superior para a gestão universitária. As Instituições de Ensino Superior (IES) têm sido gerenciadas por professores sem formação apropriada para conduzir esse tipo de instituição. Apesar dos professores-gestores desempenharem papeis-chave, reconhece-se uma lacuna de políticas institucionais voltadas à formação de competências gerenciais desses atores. Dentre aspectos que reforçam a lacuna de políticas institucionais para formação de professores para gestão universitária, destacam-se a organização da carreira docente; o destaque dado pela pós-graduação stricto senso à formação de competências de pesquisa dos professores de ensino superior e a falta de consenso sobre quais dimensões são importantes ou aquelas que deveriam ser priorizadas. Longe de esgotar as discussões, nossa contribuição buscou reafirmar o entendimento de que, preparar professores de ensino superior necessariamente perpassa pelo desenvolvimento de competências gerenciais esperadas deles no papel de professor-gestor.

Motivação, Satisfação e Comprometimento: um Estudo sobre o Trabalho Voluntário em Megaeventos Esportivos

ID: 40992

Autoria: Lucia Barbosa de Oliveira, Fabio Pinaud Cerri Costa.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 89-115, Janeiro-Março, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: comprometimento organizacional , megaeventos esportivos , motivação , satisfação no trabalho , trabalho voluntário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Brasil foi ‒ e ainda será ‒ sede de importantes megaeventos esportivos, assim denominados em função das grandes transformações de ordem urbana, social e econômica que ocorrem antes, durante e depois de sua realização (ROCHE, 1994; VILA; DARCY; ALÉN, 2014). A condução de tais eventos envolve a mobilização de grande quantidade de voluntários, considerados essenciais para sua viabilização (BLANC, 1999). Desta forma, o presente estudo teve como objetivo analisar motivações e fatores associados à satisfação e ao comprometimento com a organização e o trabalho voluntário em megaeventos esportivos. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa com 15 voluntários dos jogos PanAmericanos de 2007 e com a gestora do programa de voluntários do evento. Os resultados mostraram que esses voluntários tendem a ser atraídos principalmente pela simbologia do evento e pelo sentimento de fazer parte de um momento percebido como importante e histórico. A alocação em funções identificadas como relevantes, a qualidade da equipe e da liderança foram fatores associados à satisfação. Os altos níveis de comprometimento dos participantes parecem ter sido influenciados pela preocupação com a qualidade de seu trabalho e com o sucesso do evento. Implicações desses resultados são discutidas.

Ações Coletivas para a Promoção de Exportações do Setor Apícola Brasileiro: o Caso da Associação Abemel

ID: 40993

Autoria: Josivania Silva Farias, Luiza Mariana Silveira Miranda.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 116-137, Janeiro-Março, 2016. 22 página(s).

Palavras-chave: Ações coletivas , Promoção de exportações , Setor Apícola Brasileiro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho discute, segundo a ótica de membros da Associação Brasileira dos Exportadores de Mel (ABEMEL), as contribuições das ações coletivas para a solução de barreiras à promoção das exportações do setor apícola brasileiro. No marco teórico, apontam-se as redes, as ações coletivas, a internacionalização, as exportações e suas principais barreiras. Trata-se de um estudo de caso de abordagem predominantemente qualitativa. A unidade de análise é a ABEMEL, composta por 32 membros, com sede em Rio Claro, São Paulo. Destaca-se como entidade representativa do setor apícola brasileiro. Para a coleta das evidências empíricas utilizaram-se questionário fechado e roteiro de entrevista aplicados via e-mail, com a participação de 10 respondentes do questionário e quatro entrevistados, além de entrevista com representante da gerência da ABEMEL e de análise documental. Procedeu-se à análise de conteúdo com categorização a priori e em pequena etapa quantitativa extraíram-se médias e desvio-padrão. Concluiu-se que os associados percebem ganhos advindos de ações coletivas mediadas pela associação, que atua como um dos atores relevantes para estruturação do setor apícola. Entretanto, são percebidos desafios ainda maiores que envolvem esforços contundentes por parte de atores governamentais e empresariais.

Análise dos Índices de Saúde Bucal Associados a Indicadores Sociais e Econômicos no Brasil de 1986 a 2010

ID: 40994

Autoria: Lara Jansiski Motta, Adriana Vieira da Silva Pissinato, Marcelo Mendes Pinto, Sonia Francisca Monken.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 138-152, Janeiro-Março, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Expectativa de vida , Indicadores socioeconômicos , Índices de saúde bucal

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os indicadores sociais e econômicos influenciam o processo saúde doença, o que ressalta a importância de relacionar as condições socioeconômicas ao gerenciamento dos serviços de saúde e às condições de saúde da população. Diante disso o presente estudo tem como objetivo avaliar a relação entre variáveis socioeconômicas e a condição de saúde bucal da população brasileira, considerando os levantamentos nacionais de saúde bucal realizados em 1986, 1996, 2003 e 2010. Os indicadores de qualidade de vida avaliados foram expectativa de vida; PIB (Produto Interno Bruto) per capita e escolaridade. Análises como esta se tornam importantes, para que seja interpretado de maneira macro, a situação do país para entendermos o papel das políticas públicas na saúde, além de refletir na importância da informação e acesso a serviços para controle de doenças que podem ser prevenidas, como é o caso da cárie.

Produção Científica Brasileira em Administração em Saúde: Escopo e Diferenciação

ID: 40995

Autoria: Germany Gonçalves Veloso, Ana Maria Malik.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 153-177, Janeiro-Março, 2016. 25 página(s).

Palavras-chave: Administração , Definição , Escopo , Pesquisa , Saúde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Evidências mostram que a área acadêmica de administração em saúde não tem uma definição clara e consensual sobre seu escopo e diferenciação. O objetivo do presente trabalho foi averiguar se existe uma concepção implícita compartilhada sobre a pesquisa na área. Como base teórica foi utilizado o referencial sobre campos científicos e, como método, foi utilizando a identificação de vocábulos distintivos/construção consensual. Realizou-se um levantamento, entre estudiosos de organizações de saúde, a fim de captar elementos conceituais característicos dos estudos da área, principais diferenciações (especialmente em relação à área de administração), e derivar um consenso implícito. Em paralelo, foi realizada também análise temática a fim de aumentar a validade dos achados. A partir da análise dos dados dos levantamentos foi possível constatar a existência de um consenso latente. Foi também possível elaborar uma definição tentativa sobre estudos em administração em saúde. O estudo pode contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento da administração em saúde como área de pesquisa e ensino.

A Desestatização do Setor de Telecomunicações no Brasil

ID: 40996

Autoria: Tiago de Jesus Irineu.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 178-194, Janeiro-Março, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Privatizações , Telebrás , Telecomunicações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esse artigo tem como objetivo caracterizar o processo de desestatização do setor de telecomunicações brasileiro e delinear a situação vigente nos últimos anos. Para o referido fim, é feita uma revisão sistemática da literatura especializada e uso de dados disponibilizados pela Agência Nacional de Telecomunicações. Ao contrastar a realidade atual das telecomunicações com o período anterior à sua privatização, conclui-se que alguns objetivos das privatizações, como a universalização do acesso e o impedimento de um monopólio privado, foram alcançados. No entanto, problemas regulatórios persistem e demonstram que é necessário padronizar algumas áreas – onde leis municipais e federais se sobrepõem – e instituir uma agência reguladora que esteja atenta a rápidas mudanças tecnológicas e à concentração do mercado de telefonia móvel.

A Influência dos Produtos Têxteis Transformados pelo Processo de Logística Reversa sobre a Atitude de Compra do Consumidor

ID: 40997

Autoria: Andréia Fabiana Nascimento, Bruna Bezerra Gutierrez Garcia, Carolina Amaral Salles, Evilene Rocha Belo, Tairiny Rodrigues de Haro, Thais Akemi Takara, Giuliana Isabella.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 195-217, Janeiro-Março, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do Consumidor , Logística Reversa , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A logística reversa surgiu diante da necessidade de prolongar-se a utilização da matéria-prima e reduzir os impactos ambientais negativos. Esse instrumento de gestão permite a redução de perdas e resíduos de matéria-prima de uma empresa e torna possível o desenvolvimento de novos produtos criando novos ciclos de vidas para eles. Um dos setores que gera grande desperdício, e que possibilita a logística reversa, é o setor de confecções têxteis. Tendo em vista que há muitas perdas da matéria-prima sob a forma de retalhos, aparas e peças rejeitadas, mas que ao mesmo tempo permite a produção de novos produtos como, por exemplo, o artesanato. Neste contexto, o presente trabalho avalia por meio de um experimento se há influência dos produtos têxteis transformados pelo processo de logística reversa na atitude dos consumidores. A atitude do consumidor foi verificada perante a apresentação de tecidos ecologicamente correto com a devida informação de que o produto era ecológico; tecido ecologicamente correto sem informação e tecido normal e não ecológico. O experimento demonstrou que há uma influência positiva do jeans reciclado na atitude de compra do consumidor com informação e sem informação, comparado ao jeans normal. Discussões gerenciais e teóricas são apresentadas.

Aplicação do Balanced Scorecard no Auxílio à Formulação do Planejamento Estratégico no Setor Público: o Caso DAE/Ufla

ID: 40998

Autoria: Alan Gabriel Fernandes, Renata Pedretti Morais Furtado, Patrícia Aparecida Ferreira.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 42, p. 218-244, Janeiro-Março, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: BSC , departamento , planejamento estratégico , setor público , universidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Atualmente, um dos principais objetivos das organizações é alcançar melhorias no desempenho organizacional. Ao mesmo tempo, elas estão inseridas em um contexto de incertezas e complexidade que exige flexibilidade frente às exigências e às transformações do ambiente. Neste contexto, a elaboração de um planejamento estratégico adequado às características e pretensões da organização é essencial. O BSC é uma metodologia que auxilia na formulação do planejamento e na definição de objetivos estratégicos para as organizações, sejam elas do setor privado ou público. Assim, este estudo busca fazer uso desta metodologia para desenvolver propostas de objetivos para um departamento didático pedagógico de uma universidade federal. Para tanto, fez-se uso de pesquisa documental, observação participante e entrevistas semiestruturadas buscando reunir informações que proporcionassem a elaboração desses objetivos. Por fim, pôde-se perceber que o BSC é um instrumento capaz de auxiliar o departamento em estudo no desenvolvimento de um planejamento estratégico eficiente, proporcionando uma visão sistêmica da organização e a visualização da estratégia por meio das relações de causa-efeito entre os objetivos propostos.