Editorial V. 19, N. 54, 2019

ID: 55930

Autoria: Rodrigo Baroni de Carvalho, Carolina Maria Mota Santos, Humberto Elias Garcia Lopes, Ramon Silva Leite, Roberto Patrus Mundim Pena.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 1-5, Setembro-Dezembro, 2019. 5 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Reforma Regulatória e Estímulos à Entrada de Empreendedores Privados no Brasil

ID: 55931

Autoria: José Nilton de Souza Vieira, Ricardo Corrêa Gomes, Edson Ronaldo Guarido Filho.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 6-22, Setembro-Dezembro, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Contratos de Concessão , Privatização , Serviços Públicos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo contribui para a compreensão de fatores que podem afetar a efetividade de reformas administrativas baseadas na quebra do monopólio estatal na prestação de serviços públicos. O foco é a abrangência das medidas para fomentar a entrada de novos empreendedores. O estudo compara os setores de eletricidade (segmento de geração de energia), telecomunicações (serviços públicos) e petróleo (segmentos de produção e de refino), precursores das reformas regulatórias no Brasil. Trata-se de uma pesquisa descritiva, que compreendeu as pesquisas bibliográfica e documental e a análise de conteúdo dos documentos orientadores, normativos e principais medidas voltadas para estimular a entrada de novos empreendedores. As análises foram orientadas pela premissa da perda de capacidade de investimento estatal. Os resultados demonstram que o aumento da oferta de produtos e serviços está diretamente associado à segurança jurídica oferecida para o investimento privado. Essa segurança jurídica é considerada maior quando há a privatização das estatais e a celebração de contratos de concessão com os novos prestadores.

Especialização Produtiva e Dependência Tecnológica: Uma Análise sobre o Caso Brasileiro

ID: 55932

Autoria: Monique Silva Costa.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 23-39, Setembro-Dezembro, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: dependência tecnológica , especialização produtiva do Brasil , Industrialização tardia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A formação econômica do Brasil, como país de origem periférica do sistema-mundo capitalista, corroborou para um processo de industrialização tardia do qual decorreu seu caráter deficiente quanto à produção interna de tecnologia. Esse cenário, dentre outros fatores, gerou o quadro de dependência tecnológica que veio a implicar na constituição de uma especialização produtiva voltada principalmente para bens básicos e semimanufaturados. Assim, o presente estudo tem como objetivo geral buscar uma melhor compreensão no que se refere à relação entre a especialização produtiva do Brasil e a dependência tecnológica por ela substanciada. Para tal fim foi feita uma análise contextual histórica com base em informações obtidas por fontes bibliográficas e documentais. Dessa forma, a pesquisa concluiu que os gargalos estruturais do Brasil na produção de tecnologia evidenciam a necessidade de um esforço conjunto da indústria e do Estado em prol do desenvolvimento do panorama de CT&I do País, com o intuito de reduzir a dependência tecnológica desta economia, que acaba por afetar sua competitividade e o desempenho das contas externas brasileiras.

Gestão de Conhecimento em Comunidades Virtuais de Softwares Livres: A Experiência da Rede Sigfap

ID: 55933

Autoria: Cassio Roberto Conceição de Menezes, José Ricardo de Santana.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 40-57, Setembro-Dezembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Comunidades Virtuais de Softwares Livres , Gestão do Conhecimento , Método OKA

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Partindo da perspectiva da Teoria de Gestão do Conhecimento, o presente estudo busca identificar como esses ativos intelectuais estão sendo gerenciados no âmbito da Rede SigFap. Para tanto, foi aplicado o método OKA - Organizational Knowledge Assessment, elaborado pelo World Bank Institute – WBI, para a análise dos elementos construtivos da pesquisa. A coleta dos dados foi realizada com a aplicação de roteiros de entrevistas cadastrado no google docs e enviado aos respondentes. A interpretação e análise dos dados se deram a partir do enquadramento das respostas nas categorias estabelecidas para o estudo. Os principais resultados indicaram que, no aspecto pessoas, as interações sociais da rede estudada são marcadas por ações colaborativas sustentadas em plataforma online; no que concerne os processos, o fluxo de conhecimento tem permitido a criação de novos ativos intelectuais; e no tocante aos sistemas, a infraestrutura tecnológica utiliza a intranet e a Internet para compartilhar conhecimentos.

Além da Acessibilidade: Desafios da Socialização Organizacional de Pessoas com Deficiência em uma Instituição Federal de Ensino Superior

ID: 55934

Autoria: Maria do Socorro Martins dos Santos, Tereza Cristina Batista de Lima, Serafim Firmo de Souza Ferraz.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 58-76, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Instituição Federal de Ensino Superior , Pessoas com Deficiência , Socialização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Analisa as percepções das pessoas com deficiência sobre a socialização organizacional em uma Instituição Federal de Ensino Superior. A amostra foi composta por 15 servidores com deficiência, selecionados pela condição de deficiência e, por conveniência, de acordo com a disponibilidade dos profissionais em participar do estudo. O ensaio caracteriza-se como demanda qualitativa, na qual foi realizado um estudo de caso, tomando-se como referencial o modelo teórico adaptado de Chao et al. (1994), Taormina (1997) e Borges et al. (2010), que culminou nas dimensões - engajamento à instituição, integração às pessoas, domínio profissional e perspectivas futuras. Para a coleta de dados, utilizou-se um roteiro de entrevista semiestruturada e, no tratamento dos dados, foi realizada a análise de conteúdo com auxílio do software Atlas Ti, versão 8.0. Os resultados apontam que houve um crescimento no número de pessoas com deficiência dentro da instituição, mostrando aquelas que estão ingressando como detentoras de uma qualificação elevada e que pretendem continuar se aperfeiçoando, mas, também, mostraram que existem muitas dificuldades relacionadas à acessibilidade nas suas mais distintas modalidades.

Percepção de Servidores Públicos Quanto à Implantação da Gestão de Riscos em uma Secretaria do Governo Federal do Brasil

ID: 55935

Autoria: Lana Montezano, Rogério Leal da Costa Júnior, Karoll Haussler Carneiro Ramos, Anderson Trindade Melchiades.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 77-94, Setembro-Dezembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Administração pública , Benefícios , Dificuldades , Gestão de riscos , Riscos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo descreve a percepção de servidores quanto ao processo de implantação da gestão de riscos em uma organização pública federal do Brasil, no que tange ao entendimento a respeito deste modelo de gestão, bem como as dificuldades e possíveis ganhos relacionados à sua implantação. Para isso, realizou-se pesquisa de campo qualitativa, com recorte transversal, com uso de análise de conteúdo para consolidar as informações obtidas por meio de questionário com perguntas abertas sobre a gestão de riscos, aplicado a uma amostra não probabilística por conveniência de servidores de uma Organização Pública Federal do Poder Executivo. Pode-se constatar que, apesar do estágio inicial da implantação da gestão de riscos, os servidores percebem mais possíveis ganhos do que dificuldades quanto à adoção do modelo. Os possíveis ganhos referem-se ao foco na melhoria de processos e alcance de resultados, atuação preventiva aos eventos, aumento do engajamento dos envolvidos, fortalecimento institucional, e cumprimento de recomendações de órgãos de controle. Foram identificadas quatro dificuldades a serem enfrentadas: limitações da política de gestão de riscos, falta de engajamento dos servidores, limitações estruturais para a gestão de riscos e falta de apoio da alta administração. Ao final são apresentadas recomendações de futuras pesquisas relacionadas à adoção da gestão de riscos.

Análise da Atuação dos Domínios Políticas Públicas e Recursos Humanos em um Ecossistema Empreendedor

ID: 55936

Autoria: Luiz Antônio dos Santos Filho, Liliane de Oliveira Guimarães, Henrique Cordeiro Martins, Luciana Branco Penna.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 95-113, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento , Domínio Políticas Públicas , Domínio Recursos Humanos , Ecossistema empreendedor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é analisar a atuação do Consórcio Público para o Desenvolvimento do Alto Paraopeba - CODAP, em Minas Gerais e das instituições de ensino e pesquisa da região no sentido de estimular atividades que permitam a diversificação econômica. Como base teórica foi utilizada a literatura sobre ecossistema empreendedor. A metodologia foi de natureza qualitativa, a partir de análise documental e 10 entrevistas com atores do CODAP e das instituições de ensino e pesquisa. Para a organização dos dados utilizou-se o software Nvivo, tendo sido feita a análise de conteúdo para interpretação dos dados. Ao verificar as ações do CODAP e das instituições de ensino e pesquisa para desenvolvimento da região constatou-se que essas têm o potencial de desenvolver um ambiente de negócios favorável à criação de empresas e que esse ecossistema poderá contribuir para a diversificação da economia local, tornando a região menos dependente das atividades minerárias.

Indústria 4.0 e Transformação Digital: Uma Discussão Conceitual, sob Perspectiva Neoschumpeteriana, que Inclui Políticas de CT&I e 'CATCH UP'

ID: 55937

Autoria: Leandro Pinheiro Cintra, Renato da Costa Braga, Márcia Siqueira Rapini, Ulisses Pereira dos Santos, Allan Claudius Queiroz Barbosa.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 114-132, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: 0, Transformação Digital, Inteligência Artificial, Políticas CT&I, Catch up, Pintec , Indústria 4

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O ambiente atual exige entender a relevância da Ciência & Tecnologia como catalisadores da Inovação. Diante de avanços inovativos das (TICs), ganharam destaque a Indústria 4.0 (I4.0) e a Transformação Digital (TD) que contempla os termos Big Data, Internet das Coisas (IoT) e Inteligência Artificial (IA). O objetivo deste artigo é a discussão conceitual sobre (I4.0) e (TD) à luz do referencial teórico estabelecido sobre Revoluções, Paradigmas e Trajetórias Tecnológicas, além de discutir como esses aspectos se relacionam a políticas de CT&I, catch up e mecanismos de monitoramento como a Pesquisa Industrial de Inovação Tecnológica (PINTEC), no contexto brasileiro. Para tanto, buscou-se de forma exploratória triangular evidências oriundas da teoria do campo e das seis edições PINTEC – IBGE. As principais sínteses apontaram que não há consenso sobre tecnologias relacionadas a (I4.0) e (TD) se constituírem como um novo paradigma dominante consolidado; há evidências de uma revolução tecnológica insurgente relacionada às novas General Purpose Technologies, entre as quais é possível incluir tecnologias (I4.0) e (TD); no contexto brasileiro, essas tecnologias poderiam ser induzidas através de políticas voltadas a catch up através de áreas estratégicas. Sugere-se o desenvolvimento de instrumentos de monitoramento específico dessas tecnologias. Propõe-se a inclusão de novos temas/variáveis de investigação relacionados à (I4.0) e (TD) à metodologia da PINTEC – IBGE; e o P&D de instrumentos baseados em big data, data analytics e artificial intelligence, com potencial de produzir uma quarta geração de indicadores em economia da CT&I.

Análise da Opinião de Acadêmicos sobre Universidades Empreendedoras: Uma Comparação entre Brasil e México

ID: 55938

Autoria: Cassiane Chais, David Güemes Castorena, Vandoir Welchen, Joel Tshibamba Mukendi, Josiane Vieira Maciel, Paula Patricia Ganzer, Juliana Matte, Pelayo Munhoz Olea.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 133-153, Setembro-Dezembro, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Cross-country , Empreendedorismo , Grupo Focal , Inovação , Universidade Empreendedora

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A universidade empreendedora consolida-se como um instrumento que não só proporciona força de trabalho e valor agregado com a criação ou transformação do conhecimento, como também aprimora o indivíduo, criando valores e atitudes e estimulando, assim, a capacidade empreendedora. Diante disso, o objetivo desta investigação consiste em analisar a percepção dos alunos sobre a importância da universidade empreendedora para sua formação acadêmica. A partir de uma abordagem qualitativa, com fases exploratória e descritiva, realizou-se um estudo comparativo entre dois casos, Brasil e México. Como técnica de coleta, empregaramse grupo focal e análise por meio da análise de conteúdo, com o auxílio do software NVivo®, versão 12. Os resultados mostram que a instituição mexicana está voltada à educação empreendedora, em atividades que integram estudantes e empresas nas aulas e pesquisas, incentivando a interação por meio da resolução de problemas reais. Já a instituição brasileira não trabalha de um modo claro e amadurecido quanto ao empreendedorismo, que costuma ser percebido basicamente como uma disciplina pelos acadêmicos.

Abra-te, Sésamo! O Setor Financeiro Brasileiro de Portas Abertas à Inovação

ID: 55939

Autoria: Hécio Wanderley de Souza Almeida, Josivania Silva Farias.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 154-171, Setembro-Dezembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Capacidade Absortiva , Estratégias de Inovação , Gestão da Inovação , Inovação Aberta , Setor Financeiro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é identificar as atuais estratégias de inovação em organizações de capital aberto do setor financeiro brasileiro, buscando descrever e discutir quais são as principais estratégias observadas à luz das teorias de inovação. Para tanto, foram selecionadas 6 organizações, sendo 3 bancos e 3 companhias do ramo de seguridade e efetuada pesquisa documental em informações divulgadas publicamente no período de 2016 a 2017. Trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva, de abordagem qualitativa, realizada por meio de estudo de múltiplos casos. A coleta de dados ocorreu por meio pesquisa documental, sendo a análise de conteúdo a técnica utilizada para tratamento e discussão dos dados obtidos. Identificou-se, dentre as diversas tipologias de estratégias de inovação, que as organizações lócus do estudo estão abertas à inovação, adotando a inovação como uma diretriz estratégica para alcançar seus objetivos. O estudo traz como contribuição a identificação da adoção da inovação aberta pelas organizações do setor financeiro brasileiro para fazer frente aos desafios de atuação em um setor altamente competitivo.

Inovação Social: Uma Revisão Bibliográfica dos Estudos de Caso Publicados no Brasil

ID: 55940

Autoria: Ronalty Oliveira Rocha, Aline França de Abreu, Débora Eleonora Pereira da Silva, Maria Elena León Olave.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 172-193, Setembro-Dezembro, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: Dimensões de inovação social , Inovação social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho teve como objetivo analisar como a inovação social tem sido caracterizada nos estudos brasileiros. Apresenta-se um recorte da inovação social nos estudos de caso brasileiros disponibilizados nas bases de dados SPELL e anais da ANPAD. Identificaram-se 21 artigos em periódicos e 16 em eventos da ANPAD. Os estudos selecionados foram analisados à luz das dimensões de inovação social propostas por Tardif e Harrisson (2005) – Transformação, caráter inovador, inovação, atores e processo. Ao todo foram selecionados e analisados 37 artigos, publicados entre janeiro de 2007 e agosto de 2019. De modo geral, as evidências encontradas apontam que os estudos de caso brasileiros sobre inovação social consideram as dimensões propostas por Tardif e Harrisson (2005), contudo nem todos os artigos apresentam em totalidade, nem mesmo descrevem, adequadamente, as 5 dimensões propostas por esses autores Destaca-se especialmente as dimensões de transformação e processos dentre as menos explicadas nos estudos consultados.

Grupos de Foco 'On-Line' Assíncronos: Uma Breve Reflexão sobre sua Aplicação

ID: 55941

Autoria: Aline Mariane de Faria, Moacir de Miranda Oliveira Júnior.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 19, n. 54, p. 194-202, Setembro-Dezembro, 2019. 9 página(s).

Palavras-chave: Desafios Metodológicos , Grupo de Foco On-line Assíncrono , Pesquisa Qualitativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A proeminência crescente da Internet no cotidiano das pessoas gerou inovações em várias áreas do conhecimento. Não poderia ser diferente com a Metodologia da Pesquisa Qualitativa, que teve alguns de seus métodos tradicionais adaptados para a aplicação on-line. Entretanto, o contexto on-line traz consigo oportunidades e desafios que dão características totalmente novas aos métodos. Tendo isso em vista, este ensaio tem o objetivo de discutir um método emergente de pesquisa: grupos focais on-line, especialmente aqueles conhecidos como ‘assíncronos’. Para tanto, são tratadas as principais peculiaridades metodológicas envolvidas no uso do método, bem como suas limitações e vantagens em comparação ao método tradicional presencial.