Aproximando Comunidades de Prática e Análise de Redes Sociais: Uma Moldura Analítica

ID: 58884

Autoria: Patricia Kinast de Camillis, Débora Junge Baum, Jorge Renato de Souza Verschoore Filho.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Abril, 2020. 1 página(s).

Palavras-chave: Análise de Rede Social , Comunidades de Prática Virtual , Desempenho Organizaciona , Gestão do Conhecimento , Relações Informais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Em um contexto organizacional no qual a Gestão do Conhecimento tem recebido crescente valorização, as Comunidades de Prática surgem como ferramenta gerencial para promover a aprendizagem organizacional, que pode ser vista como um processo inerentemente social. Grande parte dos fatores críticos de desenvolvimento de Comunidades de Prática Virtuais estão ligados à sua estrutura social. Sendo assim, o objetivo final é apresentar uma proposta teórica para a análise das Comunidades de Prática sob o viés das Redes Sociais. A análise feita dos construtos apresentados possibilita destacar as relações informais existentes em Comunidades de Prática, mesmo quando intencionalmente criadas.

Editorial V. 13, N. 1, 2020

ID: 58881

Autoria: Ademar Dutra.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Abril, 2020. 2 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Aplicabilidade das Técnicas de Neuromarketing em Empresas de Grande Porte da Serra Gaúcha

ID: 58882

Autoria: Elisiane Verlindo Vieira, Zaida Cristiane dos Reis, Juliana Matte, Daniel Hank Miri, Cassiane Chais, Paula Patricia Ganzer, Pelayo Munhoz Olea.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 3-26, Janeiro-Abril, 2020. 24 página(s).

Palavras-chave: Aplicabilidade , Consumidores , Marketing , Neuromarketing

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo consiste em identificar as características e a aplicabilidade do neuromarketing em empresas de grande porte da região da Serra Gaúcha. A metodologia utilizada possui abordagem quantitativa, e a coleta de dados ocorreu por meio de uma survey encaminhada às referidas empresas. Os resultados indicam um déficit de conhecimento e de utilização do neuromarketing, evidenciando que as empresas entrevistadas têm muito que explorar no mercado para potencializar os seus resultados. Verificou-se, ainda, a necessidade de aumento do nível de atratividade da empresa para o cliente, o que pode ser realizado com o auxílio do neuromarketing por se tratar de uma ferramenta que possibilita a aproximação com o cliente de forma assertiva.

Avanços Recentes do Cluster Portuário de Itajaí: Um Cluster Inovativo?

ID: 58883

Autoria: Elisa Maria Moser, Nelson Casarotto Filho, Teresia Diana Lewe van Aduard de Macedo Soares.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 27-57, Janeiro-Abril, 2020. 31 página(s).

Palavras-chave: Cluster portuário , Cluster portuário da região de Itajaí , Desenvolvimento Regional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo tem o objetivo de identificar e analisar o estágio de desenvolvimento do cluster portuário da região de Itajaí em Santa Catarina. A partir do levantamento de informações com especialistas, busca-se caracterizar o grau de desenvolvimento desse cluster utilizando metodologia de Cunha (2002) própria para avaliação de clusters em economias em desenvolvimento. Em vista das recentes transformações, parte-se da suposição de que o cluster possa situar-se no mais alto estágio de desenvolvimento. Confirmamos a utilização do instrumento de coleta para obtenção de um diagnóstico sobre elementos essenciais do cluster, que o posicionou no limiar de um cluster em estágio inovativo.

O Efetivo da Polícia Militar de Santa Catarina: Análises e Reflexões

ID: 58885

Autoria: Luis Antonio Pittol Trevisan, Amanda Maciel Caneiro, Arlindo Carvalho Rocha.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 87-116, Janeiro-Abril, 2020. 30 página(s).

Palavras-chave: Efetivo policial , Polícia Militar , Política de recursos humanos , Segurança Pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do presente artigo é analisar a evolução do efetivo da PMSC nas últimas duas décadas e meia e apresentar projeções de curto, médio e longo prazos que possibilitem traçar panoramas de gestão e de posicionamento estratégico da Corporação catarinense. O estudo é analítico quantitativo, valendo-se de ferramental estatístico apropriado, mas também qualitativo. Foram utilizados dados do período de 1994 a 2020, fornecidas pela Diretoria de Pessoal e Estado-Maior Geral. Os resultados, apresentados na forma de tabelas e comentários, de modo geral, apontam para a existência de deficiências no efetivo da PMSC e permitem algumas reflexões sobre os impactos que essas deficiências causam na política de segurança pública do País.

Desenvolvimento de Escala para Medição da Governança Corporativa Empreendedora

ID: 58886

Autoria: Renan Grijó Búrigo, Nério Amboni, Rafael Bassegio Caumo, Rafael Tezza.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 114-144, Janeiro-Abril, 2020. 31 página(s).

Palavras-chave: Escala para medição da governança , Governança corporativa , Orientação empreendedora

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo teve por objetivo desenvolver uma escala para mensuração da Governança Corporativa Empreendedora em empresas brasileiras de capital fechado, a partir dos construtos governança corporativa e orientação empreendedora. Os dados foram coletados via questionário com 300 empresas brasileiras de capital fechado e foi utilizada a análise fatorial exploratória para construção da escala. Ao final dos testes estatísticos, ocorreu o agrupamento dos 24 itens da escala em três dimensões (transparência/prestação de contas, responsabilidade corporativa e equidade), diferente das quatro dimensões apresentadas pela literatura.

Como a Aprendizagem Interorganizacional e as Capacidades Gerenciais Dinâmicas Podem Melhorar o Desempenho de Clusters?

ID: 58887

Autoria: Gibson Meira Oliveira, Anielson Barbosa da Silva.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 145-168, Janeiro-Abril, 2020. 24 página(s).

Palavras-chave: aprendizagem interorganizacional , Capacidades gerenciais dinâmicas , Desempenho do Cluster , Framework teórico , Processo de gestão de clusters

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo tem como objetivo discutir como o aprendizado interorganizacional e a capacidade gerencial dinâmica podem melhorar o desempenho do cluster. Propõe-se um framework teórico que pode contribuir para o processo de gestão de clusters, considerando uma nova lente para entender a relação entre a capacidade gerencial dinâmica e os mecanismos de aprendizagem até então não explorados em nível interorganizacional. O framework proposto objetiva explicar e melhorar a competitividade das empresas e representa uma nova maneira de visualizar essas teorias e entender como elas podem trabalhar juntas em um nível de análise interorganizacional.

Fatores que Influenciam os Compradores On-Line a Confiarem no Site

ID: 58888

Autoria: Alex Eckert, Gabriel Sperandio Milan, Gobinda Roy.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 169-189, Janeiro-Abril, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Confiança , E-commerce , Privacidade , Qualidade do Site , Segurança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo teve como objetivo analisar as relações entre a qualidade das informações, a privacidade e a segurança, bem como sua influência na confiança depositada no site de compras on-line, entre consumidores. Para atingir este objetivo, elaborou-se um modelo teórico, seguido de uma survey com uma amostra composta consumidores que já realizaram compras on-line, sendo os dados testados estatisticamente através da Modelagem de Equações Estruturais (MEE). Os resultados demonstram que a qualidade das informações do site e a privacidade percebida afetam positivamente tanto a segurança percebida, além de também impactarem positivamente na confiança depositada no site.

Reflexos das Mudanças Estratégicas no Desempenho Organizacional

ID: 58889

Autoria: Marcos Paulo Albarello Friedrich, Nadia Mar Bogoni, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 190-214, Janeiro-Abril, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Desempenho organizacional , Indicadores chave de performance , Mudanças estratégicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo analisa os reflexos das mudanças estratégicas no desempenho organizacional de um banco, com base nos Indicadores Chave de Performance (KPI). As estratégias de cada unidade foram classificadas com base nas tipologias de Miles e Snow (1978) e tiveram o efeito no desempenho avaliado com base nos KPI. Os resultados da pesquisa mostram que estratégias prospectoras apresentam elevado custo de aquisição e, portanto, devem ser projetadas para longo prazo. Já estratégias defensivas, devem considerar a lacuna de eficiência disponível para crescimento de modo que este compense a maior ênfase em um produto do que nos demais. A estratégia híbrida, que adotou diferentes tipologias, não apresentou os resultados.

Da Agroindústria a Manufatura: Estudo sobre o Perfil dos Pequenos Negócios, sua Estrutura Organizacional e Elementos Estratégicos

ID: 58890

Autoria: Elizangela Veloso Saes, Moacir Godinho Filho, Nilton Cezar Carraro, Silvio Paula Ribeiro, Marco Aurélio Batista de Sousa.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 215-244, Janeiro-Abril, 2020. 30 página(s).

Palavras-chave: Estratégia de Produção , Manufatura em massa , Pequenas Empresas , Perfil Organizacional , Técnicas de gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho teve como objetivo identificar os fatores que influenciam a estratégia de manufatura, a montante e jusante, analisando o nível de alinhamento entre os diferentes funcionários na definição da estratégia de produção em pequenas e médias empresas. Assim, por meio de uma análise descritiva das empresas no Município de São Carlos, estado de São Paulo foi possível identificar que a maioria delas atuam a mais de 10 anos; possuem de 2 a 4 sócios; tem níveis hierárquicos simples; pode-se dizer que são empresas familiares e utilizam-se da estratégia de manufatura em massa. Contrapondo-se ao conhecimento ínfimo de técnicas modernas.

Fusão Sadia e Perdigão (BRF): Uma Análise Utilizando os Modelos Fleuriet e Dupont

ID: 58891

Autoria: Ricardo Luz, Amerci Borges da Rosa, Eduardo Alexandre Corrêa de Machado, Carlos Rogério Montenegro de Lima, Jacir Leonir Casagrande.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 13, n. 1, p. 245-284, Janeiro-Abril, 2020. 40 página(s).

Palavras-chave: Análise Financeira , Brasil Foods , Fusões , Modelo DuPont , Modelo Fleuriet , Teoria da Ecologia Organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A presente pesquisa destinou-se a analisar os aspectos motivadores da fusão entre Sadia e Perdigão, sob a perspectiva da Teoria da Ecologia Organizacional e o impacto financeiro da fusão, pelos modelos Fleuriet e DuPont. Trata-se de uma pesquisa ex post facto, longitudinal, resultante da análise dos demonstrativos contábeis e informações de mercado. Previamente à fusão, as empresas atuavam de forma concorrente disputando clientes, fornecedores e insumos. O processo de fusão visava à dominação do mercado e a conversão das disputas em sinergias. Os resultados financeiros se mantiveram estáveis nos três anos posteriores à fusão, sem ocorrência de ganhos financeiros expressivos.