Gestão estratégica do capital humano

ID: 22009

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 13-70, Janeiro-Junho, 2005. 58 página(s).

Palavras-chave: cidadania , gestão estratégica de pessoas , transparência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica das pessoas. Considera que os recursos humanos que labutam nas organizações são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca incessante pela liderança. Busca contribuir, também, para a melhoria da transparência das organizações. Entende que o acesso à informação de boa qualidade é um pré-requisito para o exercício da cidadania, vale dizer, condição essencial para que os problemas socioeconômicos sejam debatidos e resolvidos no convívio democrático entre os grupos sociais.

Alianças estratégicas como ferramenta para pequenos negócios (ou para micro e pequenas empresas)

ID: 22010

Autoria: Maria Cristina Bortoletto Casadei, Osvaldo Elias Farah, Antonio Carlos Giuliani.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 71-92, Janeiro-Junho, 2005. 22 página(s).

Palavras-chave: integração , mercados , novos cenários

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A integração dos mercados é uma realidade cada vez mais evidente. As empresas isoladas enfrentam dificuldades no mercado. As empresas buscam novos caminhos para enfrentar estas situações e cenários.

Relação entre os retornos semestrais das ações dos Bancos Itaú, Bradesco e Unibanco e seus betas de janeiro de 1995 a junho de 2003

ID: 22011

Autoria: José Odálio dos Santos, Emerson Pedreira, Francisco Tavares.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 93-115, Janeiro-Junho, 2005. 23 página(s).

Palavras-chave: beta , taxa de retorno histórico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O levantamento das taxas de retorno históricas de algumas das maiores corporações bancárias brasileiras chama a atenção, pois das três instituições pesquisadas, Itaú, Bradesco e Unibanco, duas delas apresentaram historicamente evolução nos preços de suas ações. Enquanto a outra apresentou um nível histórico constante em termos do preço de sua ação. Os valores de betas calculados para todas as corporações mantiveram-se em termos médios, constantes. Este valor de beta foi calculado com base em dados semestrais no decorrer de janeiro de 1995 a junho de 2003. Assim, com base nas informações levantadas e apresentadas neste trabalho, a seguinte questão é abordada: existe relação entre os retornos históricos das ações das corporações do setor bancário com o beta de suas ações? Por meio de um conjunto de dados históricos e análises estatísticas, procurou-se verificar se a observações realizadas por Fama e Kenneth quanto à inexistência de relação entre retorno histórico e betas também se aplica ao setor bancário brasileiro. Conclui-se que, embora o setor financeiro bancário do Brasil seja relacionado fracamente às oscilações de mercado, as instituições financeiras brasileiras, a exemplo das observações realizadas por Fama e Kenneth, também não apresentam evidências de que os retornos históricos das ações estejam relacionados com os valores de beta das ações.

A umanidade que o Humanitário construiu - projecto e contexto da intervenção humanitária

ID: 22012

Autoria: Paulo Castro Seixas.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 116-134, Janeiro-Junho, 2005. 19 página(s).

Palavras-chave: análise crítica , humanismo , ONG’s

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma análise crítica do Humanitário, a partir de uma perspectiva antropológica, implica que atentemos às diversas questões que Humanitário nos coloca.

Das competências essenciais às estratégias baseadas no conhecimento

ID: 22013

Autoria: Belmiro do Nascimento João.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 135-159, Janeiro-Junho, 2005. 25 página(s).

Palavras-chave: competências essenciais , conhecimento , estratégia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste artigo teórico estaremos tratando de competências essenciais e estratégias empresariais baseadas no conhecimento. Para tanto, utilizaremos o exemplo da Embraer (Empresa Brasileira de Aeronáutica SA) empresa que apresenta uma estratégia voltada para o conhecimento a partir de suas competências essenciais adquiridas na história recente da indústria aeronáutica brasileira, alem da Embraer, utilizaremos exemplos clássicos como o da Sharp e de companhias baseadas em conhecimento.

O conflito de civilizações na imprensa espanhola

ID: 22014

Autoria: Ingrid Schulze Schneider.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 160-180, Janeiro-Junho, 2005. 21 página(s).

Palavras-chave: capitalismo neoliberal , esquerda , globalização , imprensa

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo trata dos modos de percepção e julgamento da globalização por parte da imprensa espanhola. A autora analisa a cobertura de eventos e a postura crítica de jornalistas ante o capitalismo neoliberal e seus opositores.

Serviços educacionais: uma análise de quatro abordagens de qualidade

ID: 22015

Autoria: Ana Akemi Ikeda, Tânia Modesto Veludo de Oliveira.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 181-203, Janeiro-Junho, 2005. 23 página(s).

Palavras-chave: avaliação , educação , qualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo versa sobre a qualidade de serviços educacionais. Foi realizado um levantamento bibliográfico e documental em publicações nacionais e internacionais, com o objetivo de analisar como o serviço educacional está sendo avaliado, especialmente no Brasil. Foram consideradas quatro principais abordagens: 1) abordagem governamental, que atua, sobretudo, por meio do Ministério da Educação (MEC); 2) abordagem de organizações independentes, que divulga a avaliação de cursos para o público em geral; 3) abordagem de aplicação de modelos, que discute a aplicação de modelos desenvolvidos a partir de pesquisas teóricas e empíricas;e 4) abordagem interna das instituições de ensino, cujas mito-avaliações, muitas vezes, se baseiam nas outras três anteriores. Nas considerações finais, ressalta-se que essas abordagens, baseadas em diferentes indicadores, podem ser usadas de forma complementar para o alcance da qualidade educacional.

Resenha: - A conexão planetária - (Pierre Lévy - 2001)

ID: 22016

Autoria: Maria Virgínia Llatas.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 1, n. 1, p. 204-208, Janeiro-Junho, 2005. 5 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)