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ID: | 36387 |
Autores: | Array |
Periódico: | Revista Economia & Gestão |
Resumo: | As associações profissionais possuem códigos de ética específicos que estabelecem limites de conduta para o desempenho de seus membros, seja para aqueles que atuam independentemente, seja para os que são empregados de empresas privadas. Treze desses documentos criados no Brasil foram analisados, com a perspectiva de sua contribuição ao clima ético e à conduta dos profissionais em organizações privadas. A Ética das Virtudes serviu como estrutura para a análise. Solomon (1999) sugere muitas virtudes importantes para os negócios, e o presente estudo inclui quarenta e sete delas. O objetivo é compreender como as organizações podem se beneficiar com a preocupa- ção ética de seus empregados, aprendida em sua formação e em treinamentos profissionais. |
Palavras-chave: | Array |
Citação ABNT: | ARRUDA, M. C. C.A contribuição dos códigos de ética profissional às organizações brasileiras. Revista Economia & Gestão, v. 5, n. 9, p. 35-47, 2005. |
Citação APA: | Arruda, M. C. C.(2005). A contribuição dos códigos de ética profissional às organizações brasileiras. Revista Economia & Gestão, 5(9), 35-47. |
Volume: | 5 |
Número: | 9 |
Ano: | 2005 |
Página inicial: | 35 |
Página final: | 47 |
Quantidade de Páginas: | 13 |
Link Permanente: | http://www.spell.org.br/documentos/ver/36387/a-contribuicao-dos-codigos-de-etica-profissional-as-organizacoes-brasileiras/i/pt-br |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | Português |
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