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Valores pessoais e retaliação organizacional: estudo em uma organização pública

ID: 31041

Autoria: Helenides Mendonça, Álvaro Tamayo.

Fonte: RAC-Eletrônica, v. 2, n. 2, p. 189-200, Maio-Agosto, 2008. 12 página(s).

Palavras-chave: prioridades axiológicas , retaliação organizacional , valores pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Impacto dos valores da organização sobre o estresse ocupacional

ID: 30978

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: RAC-Eletrônica, v. 1, n. 2, p. 20-33, Maio-Agosto, 2007. 14 página(s).

Palavras-chave: cultura organizaciona , estresse ocupacional , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores organizacionais e comprometimento afetivo

ID: 11511

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 6, n. 3, p. 192-213, Setembro-Dezembro, 2005. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , valores organizacionais , valores pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores organizacionais e civismo nas organizações

ID: 17544

Autoria: Juliana Barreiros Porto, Álvaro Tamayo.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 9, n. 1, p. 35-52, Janeiro-Março, 2005. 18 página(s).

Palavras-chave: cidadania organizacional , civismo nas organizações , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Predição dos valores pessoais sobre percepção de justiça de funcionários que atuam com turismo em empresas do Distrito Federal

ID: 22079

Autoria: Ludmila Diniz Souza, Amalia Raquel Pérez-Nebra, Álvaro Tamayo.

Fonte: Turismo: Visão e Ação, v. 6, n. 3, p. 243-252, Setembro-Dezembro, 2004. 10 página(s).

Palavras-chave: Organização de Turismo , Percepção de Justiça , Valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de justiça e reações retaliatórias nas organizações: análise empírica de um modelo atitudinal

ID: 17416

Autoria: Helenides Mendonça, Álvaro Tamayo.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 8, n. 2, p. 117-135, Abril-Junho, 2004. 19 página(s).

Palavras-chave: modelo atitudinal , percepção de justiça , retaliação organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inventário de perfis de valores organizacionais

ID: 16788

Autoria: Aurea de Fátima Oliveira, Álvaro Tamayo.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 39, n. 2, p. 129-140, Abril-Junho, 2004. 12 página(s).

Palavras-chave: medida dos valores , valores organizacionais , valores pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador

ID: 17365

Autoria: Álvaro Tamayo, Tatiane Paschoal.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. 4, p. 33-54, Outubro-Dezembro, 2003. 22 página(s).

Palavras-chave: motivação no trabalho , perfil motivacional do trabalhador , teorias de motivação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Exaustão emocional no trabalho

ID: 16641

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 37, n. 2, p. 26-37, Abril-Junho, 2002. 12 página(s).

Palavras-chave: controladores de tráfego aéreo , exaustão emocional , odontologistas , valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Prioridades axiológicas, atividade física e estresse ocupacional

ID: 17215

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 5, n. 3, p. 127-147, Setembro-Dezembro, 2001. 21 página(s).

Palavras-chave: atividade física , estresse , gênero , valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Prioridades axiológicas e satisfação no trabalho

ID: 16319

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 35, n. 2, p. 37-47, Abril-Junho, 2000. 11 página(s).

Palavras-chave: coletivismo , individualismo , satisfação no trabalho , valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores organizacionais: sua relação com satisfação no trabalho, cidadania organizacional e comprometimento afetivo

ID: 18167

Autoria: Álvaro Tamayo.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 33, n. 3, p. 56-63, Julho-Setembro, 1998. 8 página(s).

Palavras-chave: cidadania organizacional , comprometimento , satisfação no trabalho , valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Escala de valores organizacionais

ID: 18469

Autoria: Álvaro Tamayo, Maria das Graças Catunda Gondim.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 31, n. 2, p. 62-72, Abril-Junho, 1996. 11 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sistema de avaliação do treinamento da Telebrás SAT

ID: 18615

Autoria: Amélia Regina Alves, Álvaro Tamayo.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 28, n. 4, p. 73-80, Setembro-Dezembro, 1993. 8 página(s).

Palavras-chave: avaliação de treinamento , instrumentos para avaliação do treinamento , retroalimentação do processo de treinamento , treinamento e desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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