Does Ecological Sustainability Really Matter? Evaluation of Its Mediating Role in the Relationship between Innovation and Competitiveness

ID: 63660

Autoria: Rafael Ricardo Jacomossi, Paulo Roberto Feldmann, Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 18, n. 3, p. 1-28, Julho-Setembro, 2021. 28 página(s).

Palavras-chave: competitiveness of nations , ecological sustainability , innovation , mediation , World Economic Forum

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Organizational studies highlight the role of innovation for competitiveness, but few of them address ecological sustainability as one of the variables in this relationship. The traditional model only considers economic growth to be anchored in the dimension of innovation, disregarding the environment. Thus, the purpose of this study was to analyze the influence of ecological sustainability on the relationship between innovation and global competitiveness. To reach the goal of the manuscript, a database was used that included indicators from 119 countries present in the Global Competitiveness Report of WEF and the Global Innovation Index. The data were treated using regression analysis with mediation techniques. The results suggest significant mediation of ecological sustainability in the relationship between innovation and global competitiveness. This work shows the importance of ecological sustainability to increase country’s innovative activity and consequently its competitiveness. Additionally, it draws attention to the gap in studies that present these relationships at the country level. In terms of practical contributions, the findings support the recommendation for companies to focus on actions to environmental and innovation management improving sustainability and increasing organizational performance and long-term survival. Finally, this research also draws attention to the lack of an important indicator of ecological sustainability in a report addressing countries’ competitiveness.

Determinant and Priority Factors of Innovation for the Development of Nations

ID: 60105

Autoria: Alcides Barrichello, Emerson Gomes dos Santos, Rogerio Scabim Morano.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 17, n. 3, p. 307-320, Julho-Setembro, 2020. 14 página(s).

Palavras-chave: Development of nations , Development stages of nations , Innovation and stages of development

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Purpose – This study aims to identify the countries’ innovation factors that are determinant for them to achieve higher levels of development. In addition, the research identified which of these factors should be prioritized so the countries can move up in the rank of the most competitive. Design/methodology/approach – The study used the indicators of innovation and the stage of development of 137 countries proposed by the Global Competitiveness Report published by the World Economic Forum and techniques of multivariate data analysis. Findings – The results indicated that all the factors tested are determinant to lead the countries throughout their stages of development. The research highlights that the factors “Quality of scientific research institutions” and “Patent Cooperation Treaty (PCT) patent applications” should be equally prioritized for the countries’ development. Practical implications – The results suggested that the factors Capacity for Innovation, Quality of Scientific Research Institutions, Company Spending on Research and Development (R&D), University– Industry Collaboration in R&D, Government Procurement of Advanced Technology Products, Availability of Scientists and Engineers and PCT Patent Applications are decisive for positioning countries in terms of their stage of development and should be part of their public policy and enterprises’ strategic planning. Originality/value – The findings show that countries should prioritize the factors Quality of Scientific Research Institutions and PCT Patent Applications, as these factors, when acting together, predict the evolution to higher stages of development.

Estresse de Minorias: A Orientação Sexual Realmente Conta?

ID: 58224

Autoria: Alcides Barrichello, Andrea Leite Rodrigues, Karen Florindo Baltazar.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 21, n. 1, p. 201-217, Janeiro-Dezembro, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Discriminação por orientação sexual , Estresse de minorias , Estresse no trabalho , Orientação sexual

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O objetivo deste estudo foi comparar o grau de estresse no trabalho vivenciado por homens heterossexuais e não heterossexuais. Para isso foi realizada pesquisa com 225 funcionários executivos, homens, brancos, de diferentes empresas. A orientação sexual foi autodeclarada, o que tornou possível isolar dois grupos de respondentes: 104 deles definiram sua orientação como heterossexual e 121 como não heterossexual. Uma escala de estresse no trabalho foi aplicada. Os resultados indicaram não haver diferença estatisticamente significante entre o estresse no trabalho vivenciado pelos dois grupos. A análise desenvolvida indicou que para grupos similares ao da amostra usada, ser heterossexual ou não heterossexual não é suficiente para determinar o grau de stress que alguém pode sofrer.

Propaganda, Promoção de Vendas e Atitude: Um Estudo Quantitativo sobre suas Relações

ID: 57669

Autoria: Fernando Henrique Oliveira de Aguiar, Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano, Caio César Biase Sperandio, Jéssica Parente Parra de Rio, Tarcilla Maiani De Almeida Souza Heying, Thales Zominhan.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 15, n. 30, p. 21-52, Julho-Dezembro, 2019. 32 página(s).

Palavras-chave: Atitude em relação a produtos , Ceticismo à promoção de venda , Ceticismo à propaganda , Modelagem de equações estruturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Atualmente a propaganda e a promoção de vendas têm assumindo um papel significativo nas empresas para a sustentação dos patamares de negócios desejados. Infelizmente, dependendo de como são feitas, elas podem originar um efeito ricochete pela criação ou incremento do ceticismo dos consumidores fazendo com que eles se afastem. O objetivo do presente trabalho foi avaliar a relação entre ceticismo à propaganda, ceticismo às promoções de vendas e atitude em relação ao produto no segmento de telefonia celular. Adicionalmente foi pesquisada a ação moderadora de algumas variáveis sobre essas relações, variáveis essas não comumente pesquisadas. Para lograr tal intento foram adaptados questionários existentes na literatura e aplicados a estudantes de graduação de universidades no estado de São Paulo. As análises foram feitas com o uso de modelagem de equações estruturais. Os resultados obtidos indicaram efeito negativo e significante do ceticismo à propaganda sobre atitude em relação ao produto e efeito positivo e significante do ceticismo à propaganda sobre ceticismo às promoções de vendas. Sexo, idade e origem dos respondentes não apresentaram diferenças quando da análise multigrupo realizada. Já o ano cursado, o tipo de escola, a área de formação e o tempo de troca dos aparelhos mostraram efeito moderador sobre as relações estudadas.

A Relação entre a Inovação e a Competitividade Global: O Papel Mediador das Práticas de Gestão Avaliadas pela Equação Estrutural

ID: 53173

Autoria: Paulo Roberto Feldmann, Rafael Ricardo Jacomossi, Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 21, n. 2, p. 195-212, Abril-Junho, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Competitividade global , inovação , melhores práticas de gestão , modelagem de equações estruturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

OBJETIVO – Este estudo busca investigar se um bom ambiente de gestão nas empresas determina resultados em termos de competitividade do país. Além disso, visa verificar se a inovação desempenha um papel em contribuir para isso. METODOLOGIA – O estudo utilizou modelagem de equações estruturais e dados de 138 países contemplados no Relatório Global de Competitividade 2016/2017 (Fórum Econômico Mundial 2016). Várias teorias têm sido usadas para relacionar a competitividade à inovação e às práticas de gerenciamento. Essa discussão foi ampliada, levando essas variáveis em conta em um quadro mais abrangente. RESULTADOS – A análise realizada indica o papel das melhores práticas de gestão como mediadoras na relação que existe entre a inovação e a competitividade global, o que reforça a importância de um bom nível de gestão. CONTRIBUIÇÕES – Há muitos estudos e discussões sobre a competitividade global. Os fatores na literatura usados para explicar o grau de competitividade de um país incluem mão de obra barata, matériaprima abundante, quantidade de capital disponível para investimento e, especialmente, capacidade de inovar. Alguns autores apontam para um quinto fator: melhores práticas de gestão. Este artigo mostra como esse fator contribui para a competitividade. A contribuição mais importante deste estudo é mostrar que a inovação por si só não pode garantir a competitividade em corporações ou nações, mas exige a presença simultânea de melhores práticas de gestão.

Eles Sabem o que o Cliente Quer! Proposta e Validação de uma Escala para Avaliar a Integração da Força de Vendas ao Processo de Desenvolvimento de Produtos

ID: 53098

Autoria: Alcides Barrichello, Melby Karina Zuniga Huertas.

Fonte: Revista Brasileira de Marketing, v. 18, n. 1, p. 86-101, Janeiro-Março, 2019. 16 página(s).

Palavras-chave: Força de vendas , Força de vendas e PDP , Processo de desenvolvimento de produtos , Vendedor e desenvolvimento de produto

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

OBJETIVO: Propor uma escala para mensurar a integração do vendedor ao Processo de Desenvolvimento de Produtos (PDP), considerando a perspectiva deste profissional. METODOLOGIA: Por meio de técnicas de análise fatorial exploratória e confirmatória e estudos de validade foram analisados dados colhidos de 258 vendedores do segmento médico-hospitalar. PRINCIPAIS RESULTADOS: A escala desenvolvida apresentou propriedades psicométricas adequadas para a finalidade proposta, com bons parâmetros de confiabilidade e validade. CONTRIBUIÇÕES: Proposta de uma forma de mensuração da integração do vendedor ao PDP, segundo a perspectiva desse ator, uma vez que muito do que há na literatura se baseia na opinião de gerentes e supervisores. Paralelamente, o estudo poderá ajudar as organizações a projetar e implantar PDPs nos quais a integração do vendedor possa se dar de maneira efetiva, cobrindo uma gama de informações significativa para a empresa, assim como ajudá-la a manter funcionários com uma visão ampliada a respeito da atividade de vendas. RELEVÂNCIA/ORIGINALIDADE: A falta de clareza quanto à integração da força de vendas ao PDP, indica que o vendedor pode receber treinamentos que eventualmente sejam desperdiçados, recursos podem ser investidos nele incorretamente e informações muito ricas podem ser perdidas simplesmente porque não há entendimento por parte do profissional de vendas de que ele é um elemento integrante do processo.

Meaning of Work: Challenges or the XXI Century

ID: 51837

Autoria: Andrea L. Rodrigues, Alcides Barrichello, Pedro F. Bendassolli, Andrea P. Oltramari.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 19, n. Special, p. 1-8, Dezembro, 2018. 8 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Street Food: Factors Influencing Perception of Product Quality

ID: 51941

Autoria: Rogerio Scabim Morano, Alcides Barrichello, Rafael Ricardo Jacomossi, Jorge Ramon D’Acosta Rivera.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 53, n. 4, p. 535-554, Outubro-Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Consumer behavior , Quality of food , Street food , Structural equation modelling

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

PURPOSE - The purpose of this study is to evaluate whether the perceptions of cleanliness and organization of the point of sale, hygiene and training of those who serve the public (service) and healthiness of the products, constitute a base for the perception of the quality of food sold in the street. Studies about development of street food trade have gained relevance in academic debate because of its social and economic significance. Usually, aspects related to sanitary issues are presented, and the factors that influence consumer perception regarding quality of food consumed are less explored. This was the focus of this work. The relationships among possible predecessors – attendance, cleanliness, organization and healthiness – were tested, all acting together, influencing the variable perception of product quality. Competitive models were tested because of theoretical divergences regarding the relationship between quality and healthiness, not yet totally clear in the literature. DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH - A quantitative survey was carried out in the city of Diadema (SP, Brazil), getting 603 respondents, with data and theoretical models analyzed by structural equation modeling. FINDINGS - Results indicated that organization variable is not significant regarding perception of product quality, while attendance and healthiness directly affect this perception. On the other hand, cleanliness influences perceived healthiness and this, in turn, reinforces perception of product quality. PRACTICAL IMPLICATIONS - The focus of street food traders should be on clerk cleanliness and politeness (characteristics related to the service) that end up influencing the perception that the consumer develops regarding healthiness (characteristic related to product quality). ORIGINALITY/VALUE - Usually research studies on this theme include only aspects related to sanitary and safety issues, and those which focus on consumer perception of food quality cover conventional outlets such as bars and restaurants. There are few ones performed as in this study that analyze street food consumer behavior regarding his/her perception of quality, cleanliness, care received, among others.

Using Structural Equation Modeling: Patterns and Trends of Publications in Brazilian Journals

ID: 51625

Autoria: Jorge Ramon D’Acosta Rivera, Rafael Ricardo Jacomossi, Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano.

Fonte: Revista de Gestão, v. 25, n. 3, p. 291-302, Julho-Setembro, 2018. 12 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

PURPOSE – The purpose of this paper is to analyze patterns and trends of articles that present the use of structural equation modeling (SEM) and that were published in several Brazilian journals. In addition, this paper maps the institutions where the authors of the identified articles are affiliated, and discusses aspects of searching the articles in journals’ archives and other scientific databases. DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH – The work used bibliometrics, which is one of the forms of evaluation and measurement of information flows in scientific knowledge, using mathematical and statistical methods. FINDINGS – The study showed an exponential growth in using SEM in several areas in recent years, with predominance in marketing. Most of the publications were produced by authors from institutions such as USP, FGV and UFRGS, but most authors published only one article using SEM. Almost all published articles used one of the three most common software, especially AMOS®. Surprisingly, many articles did not mention the software used, indicating methodological flaw. PRACTICAL IMPLICATIONS – Weaknesses were found regarding the search for articles in the different sources used, indicating that, for literature reviews, the research should be conducted in several databases in a complementary way and not alternatively. This fact becomes critical especially when expressions in languages other than Portuguese were used. This situation suggests an aggravating lack of visibility for the Brazilian scientific community since the articles are less likely to be found. ORIGINALITY/VALUE – The paper shows that among the various techniques of multivariate data analysis used in the field of administration, SEM has gained prominence being operationalized using specific software.

O Trabalho e seus Sentidos: Um Estudo com Peritos Criminais da Polícia Federal

ID: 48131

Autoria: Andrea Leite Rodrigues, Alcides Barrichello, Hélio Arthur Reis Irigaray, Donaldson Resende Soares, Estelle M. Morin.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 51, n. 6, p. 1058-1084, Novembro-Dezembro, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: bem-estar psicológico no trabalho , comprometimento organizacional , Polícia Federal , sentidos do trabalho , sofrimento no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Servidores públicos comprometidos e orientados por valores do éthos público é um dos principais desafios da gestão de pessoas. Conhecer o que lhes dá sentido ao trabalho pode ser um caminho para ações pertinentes, fora de estigmas e más interpretações sobre a relação entre o indivíduo e seu trabalho no setor público. O propósito deste artigo é avaliar os fatores antecedentes da experiência de sentido do trabalho, bem como sua relação com bem-estar psicológico, sofrimento psicológico e comprometimento afetivo em peritos criminais da Polícia Federal. Trata-se de pesquisa de natureza quantitativa, com uso de análise fatorial confirmatória e modelagem de equações estruturais. Os resultados indicam que os peritos veem sentido em seu trabalho, o qual advém de sua utilidade social e das oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento. O sentido está positivamente relacionado com bem-estar psicológico e comprometimento afetivo e negativamente com sofrimento psicológico. São discutidos os resultados da aplicação do modelo à luz de um marco de responsabilidade gerencial para desenvolvimento da função pública e conclui-se que ele oferece boa contribuição para gestão de pessoas no setor público possibilitando discutir fatores que favorecem a experiência de comprometimento e qualidade de vida psíquica no ambiente de trabalho.

Intenção de recompra on-line e seus determinantes: uma perspectiva brasileira

ID: 42765

Autoria: Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano, Jorge Ramón D'Acosta Rivéra, Rafael Ricardo Jacomossi.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 16, n. 2, p. 199-217, Maio-Agosto, 2016. 19 página(s).

Palavras-chave: Atributos de confiança , comportamento de compra on-line , risco de compra on-line

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

É crescente o número de publicações acadêmicas que retratam as particularidades de compras on-line com base em atributos de confiança e atitude, havendo uma maior proliferação destes estudos em países desenvolvidos. Em contextos geográficos como os da América Latina, pesquisas nessa direção vêm sendo desenvolvidas, sobretudo ancoradas no crescimento pelo qual o comércio eletrônico vem passando nos últimos anos. Assim, o objetivo desta pesquisa é o de verificar, por meio de análise multivariada de dados, as relações entre os construtos: risco percebido, a confiança em empresas certificadoras, a confiança no fornecedor, a propensão em confiar, o ambiente cultural de confiança que cerca esses consumidores, a intenção de compra e a atitude de compra. Para tanto, foi realizado estudo com aplicação de pesquisa quantitativa em 259 respondentes, tomando por base estudo semelhante realizado no Chile. Como contribuição teórica, verificou-se que, das seis hipóteses testadas no estudo original, apenas quatro se confirmaram no Brasil, apontando para o fato de que atributos de confiança e o ambiente cultural não se associam positivamente ao comportamento de recompra on-line, sugerindose, a partir daí, que o comprador on-line brasileiro confia na família, porém não confia nas instituições.

Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem: Um estudo multimétodos

ID: 40185

Autoria: Andrea Leite Rodrigues, Alcides Barrichello, Estelle M. Morin.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 56, n. 2, p. 192-208, Março-Abril, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: atenção primária , comprometimento afetivo , enfermagem , estresse no trabalho , Sentidos do trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O propósito original deste estudo foi realizar uma análise exploratória do sentido do trabalho para profissionais de enfermagem comparando-os por nível hierárquico (níveis técnico e superior) e por características do ambiente de trabalho. Aplicou-se um questionário estruturado contendo escalas para sentido do trabalho, comprometimento afetivo e estresse no trabalho. Os resultados foram tratados com estatística descritiva, análise fatorial exploratória, análise de correlações e comparação de médias, e confirmaram que o nível hierárquico e o ambiente definem diferenças na percepção do sentido do trabalho e de construtos relacionados a ele. Como o trabalho de campo demandou longas horas de permanência nos hospitais, o estudo foi enriquecido por observações e conversas durante o acompanhamento do serviço. A conjunção de métodos permitiu ampliar o conhecimento sobre fatores que suscitam a experiência de sentido do trabalho em enfermagem. Ele pode emergir de fatores como aumento de empregabilidade, distinção social, conciliação trabalho-família e natureza da relação com gestores e líderes. A perda do sentido, além da queda da produtividade, pode estar associada a comportamentos de resistência ou mesmo de retaliação na forma de absenteísmo e troca de emprego.

A ação da identidade social sobre o comportamento discricionário de funcionários: uma perspectiva brasileira

ID: 40217

Autoria: Rogerio Scabim Morano, Alcides Barrichello, Rafael Ricardo Jacomossi.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 22, n. 1, p. 283-305, Janeiro-Junho, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Comportamento discricionário , Identidade social no trabalho , Modelo de equações estruturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os estudos acerca da temática sobre identidade social nas organizações e seus efeitos sobre o comportamento discricionário de funcionários são pouco explorados no Brasil. Por outro lado, pesquisas versam sobre a influência de recompensas econômicas e procedimentos justos como influenciadores desse tipo de comportamento. Estudo realizado nos Estados Unidos verificou o grau de mediação da variável identidade social entre esses elementos. A partir deste estudo, realizouse em empresas brasileiras uma pesquisa utilizando a técnica de modelagem por equações estruturais, cujos resultados, diferentemente do trabalho americano, indicaram que o efeito de recompensas econômicas e procedimentos justos sobre o comportamento discricionário só se verifica por meio da mediação da identidade social. Do ponto de vista gerencial, esses resultados trazem uma significante contribuição no sentido de reforçar a importância da variável identidade social como influenciadora do comportamento discricionário de funcionários.

O comportamento ambiental de estudantes de graduação: um modelo internacional de equações estruturais aplicado no contexto brasileiro

ID: 35050

Autoria: Rafael Ricardo Jacomossi, Rogério Morano, Alcides Barrichello.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 8, n. 3, p. 106-117, Setembro-Dezembro, 2014. 12 página(s).

Palavras-chave: Comportamento ambiental , Educação ambiental , Modelagem de equações estruturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com a necessidade emergente de que cidadãos desenvolvam maior criticidade e reflexão em suas rotinas sobre assuntos ligados a maior preservação do meio-ambiente, e, sobretudo, que esse maior nível de conscientização se traduza em modificações de comportamento na direção de uma sociedade mais sustentável, a educação formal, principalmente no escopo de cursos de graduação, vem demonstrando sinais significativos de que pode contribuir nesse processo. Visando entender esta relação, educação formal / comportamento sustentável, este artigo apresenta como objetivo aplicar e testar no Brasil um modelo de equações estruturais, desenvolvido no âmbito de estudantes de graduação da Malásia. A amostragem desse estudo se deu com 446 estudantes de graduação de cursos de negócios na cidade de São Paulo e utilizou-se de análise fatorial confirmatória, por meio do software Lisrel®, para embasar as análises e conclusões. Como resultado dessa pesquisa, inferiuse que a educação para sustentabilidade permite que esses estudantes desenvolvam atitudes sustentáveis, tais como participação de programas de reciclagem, interesse por programas sobre sustentabilidade, economia no uso da água, entre outros.

O impacto do ERP na gestão da cadeia de suprimentos: uma adaptação ao contexto brasileiro

ID: 34825

Autoria: Rogerio Scabim Morano, Alcides Barrichello, Rafael Ricardo Jacomossi.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 15, n. 3, p. 521-536, Setembro-Dezembro, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: Competitividade , ERP , Gestão da Cadeia de Suprimentos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O uso de ferramentas de gestão induz firmas a alcançarem vantagem competitiva. Neste sentido o advento da Internet facilita a difusão de informações e integra os atores envolvidos em uma dada cadeia de suprimentos. Vários estudos nacionais e internacionais apontaram para uma associação positiva entre esses fatores, e uma importante pesquisa realizada em Taiwan, no ano de 2010, confirmou tal perspectiva ao relacionar o uso da ferramenta ERP com ganhos na gestão da cadeia de suprimentos. O presente artigo teve como objetivo replicar no contexto brasileiro a importante pesquisa realizada em Taiwan sobre a associação do uso da ferramenta ERP com ganhos na gestão da cadeia de suprimentos. Para tanto, realizou-se uma survey, totalizando 135 respondentes de diversos segmentos da economia. O resultado apontou a confirmação de diversas hipóteses, havendo rejeição de apenas três dentre as nove apresentadas.

Avaliação da usabilidade de telefones celulares no mercado brasileiro: gênero, idade, escolaridade e renda familiar têm alguma influência?

ID: 34897

Autoria: Fernando Henrique Oliveira de Aguiar, Alcides Barrichello, Rogerio Scabim Morano, Douglas Luvizutto da Silva, Gustavo Mascarenhas de Oliveira, Vinicius Bernardes Seabra.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 4, n. 2, p. 144-160, Maio-Agosto, 2014. 17 página(s).

Palavras-chave: Componentes da usabilidade , Influência sobre usabilidade , Questionário sobre usabilidade , Usabilidade em celulares

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Atualmente métodos de investigação de usabilidade desempenham papel significativo durante o ciclo de desenvolvimento de um produto, uma vez que tal construto pode ser um indicador de maior ou menor adequação dos consumidores aos novos lançamentos e consequentemente sobre sua decisão de compra. O objetivo deste trabalho foi a identificação da influência de gênero, idade, escolaridade e renda familiar na usabilidade de telefones celulares no mercado brasileiro. Foi realizada pesquisa descritiva de natureza quantitativa com coleta de dados realizada por questionário adaptado com vistas à avaliação de produtos eletrônicos móveis, verificando-se a usabilidade em seus seis componentes hierárquicos (Facilidade de Aprendizagem e Uso, Disponibilidade e Capacidade de Resolver Problemas, Aspectos Afetivos e Propriedades Multimídia, Comandos e Mínima Carga de Memória, Controle e Eficiência, e Tarefas Típicas para Telefone Celular). Por meio de análise fatorial exploratória verificou-se a unifatorialidade das escalas usadas para os componentes hierárquicos da usabilidade e posteriormente foram feitas comparações de cada um destes componentes entre grupos diferenciados por gênero, idade, escolaridade e faixa de renda familiar. Gênero e idade foram as variáveis que se mostraram com maior poder de influência sobre as diferentes dimensões da usabilidade de celulares. A idade influencia na facilidade em resolver os problemas em aparelhos celulares e mulheres são mais afeitas a produtos que envolvam respostas emocionais. Por sua vez a renda familiar não mostrou interferência no conhecimento dos comandos e na eficiência do celular usado, o que pode ser um indicativo de adequação entre renda e o nível de sofisticação do equipamento utilizado. A escala de Facilidade de Aprendizagem e Uso não mostrou a unifatorialidade esperada, devendo ser motivo de futuros estudos, pois aparentemente contém outros fatores (Facilidade de Aprendizagem, Ferramentas Oferecidas pelo Aparelho e Facilidade de Uso) e não somente uma única dimensão.

Cola, plágio e outras práticas acadêmicas desonestas: um estudo quantitativo-descritivo sobre o comportamento de alunos de graduação e pós-graduação da área de negócios

ID: 23359

Autoria: Tânia Modesto Veludo de Oliveira, Fernando Henrique Aguiar, Josimeire Pessoa Queiroz, Alcides Barrichello.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 1, p. 73-97, Janeiro-Fevereiro, 2014. 25 página(s).

Palavras-chave: administração , cola , ensino superior , ética , práticas acadêmicas desonestas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As atividades fraudulentas no mundo corporativo têm sido motivo crescente de preocupação da sociedade e podem estar associadas a falhas na formação educacional dos gestores. Este estudo tem por objetivo analisar o comportamento dos alunos de cursos relacionados à área de negócios no que tange a práticas acadêmicas desonestas, como cola e plágio; a base teórica adotada para o desenvolvimento da pesquisa foi o trabalho de Chapman et al. (2004). O escopo teórico do estudo versa sobre ética, competitividade e jeitinho brasileiro, assim como o emprego de práticas acadêmicas fraudulentas no Brasil e no mundo. Foi realizado um levantamento por meio de questionário com 164 estudantes de pós-graduação lato sensu e 179 estudantes de graduação. O questionário abordou a opinião dos respondentes frente a diversas situações envolvendo fraudes acadêmicas, incluindo o questionamento se os alunos já haviam participado pessoalmente de alguma dessas situações, assim como seus amigos e conhecidos. O questionário também explorou as intenções comportamentais dos respondentes em fraudar diante de quatro cenários acadêmicos diferentes, considerando seu relacionamento com terceiros, se amigos ou não. Além disso, os respondentes apresentaram seu grau de concordância em relação a diversas crenças relacionadas à fraude de atividades escolares. Na análise, foram utilizadas técnicas estatísticas univariadas e bivariadas, como teste t e correlações. Os resultados mostram que mais de 70% dos alunos de ambos os cursos já se envolveram em situações fraudulentas na sala de aula e mais de 90% deles acredita que outros alunos já participaram de fraudes acadêmicas. Suas intenções de fraudar são maiores quando os amigos estão envolvidos. Os estudantes de graduação tendem a minimizar a gravidade de atos escolares fraudulentos. O artigo sugere ações para as instituições de ensino na acepção de não apenas reduzir o uso de cola e o plágio, mas também promover a integridade que deve nortear as ações acadêmicas e profissionais. Entender o comportamento acadêmico frente a práticas desonestas pode ajudar a prever e prevenir comportamentos desonestos quando do exercício da profissão.