Comparação entre as Métricas de Desempenho Financeiro e a Maximização do Valor nas Firmas Abertas Brasileiras

ID: 52712

Autoria: Lucas Nogueira Cabral de Vasconcelos, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 14, n. 1, p. 32-53, Janeiro-Abril, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: Criação de Valor , Métricas de Desempenho Financeiro , MVA

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa busca comparar diferentes métricas de desempenho financeiro e a sua relação na criação de valor das firmas. As métricas foram divididas em dois grupos: aquelas relacionadas com a o desempenho financeiro da empresa e as relacionadas com o desempenho financeiro para os acionistas. Foram estudadas métricas de lucro: Lucro líquido e Lucro operacional; métricas de rentabilidade: Retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) e Retorno sobre os ativos (ROA), e; métricas de lucro econômico: o Lucro Econômico e o Valor Econômico Adicionado (EVA). O Market Value Added (MVA) foi adotado como proxy para a criação de valor. A amostra foi composta por 145 empresas de capital aberto listadas na B3, no período de 2010 até 2017, observadas anualmente. Os resultados dos testes de regressão com dados em painel apontaram para a superioridade das medidas de lucro, das quais apresentaram maior correlação e significância dos coeficientes com o valor de mercado adicionado (MVA). Em adição, quando em conjunto com outras métricas, apenas o ROA, dentre as medidas de rentabilidade, apresentou relação com a criação de valor. Porém, o principal achado desta pesquisa, foi a observação de que as métricas de lucro econômico possuem uma relação defasada com o MVA. Adotando um modelo com estas variáveis defasadas, seus resultados são superiores aos observados nas métricas contábeis e acrescentam informação value relevant quando utilizadas em conjunto.

Fatores Contingenciais e o Uso de Indicadores de Desempenho Associados às Perspectivas do Balanced Scorecard

ID: 53341

Autoria: Flênya Rafaella Moura Silva Montenegro, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 12, n. 1, p. 73-91, Janeiro-Abril, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Confecção do Vestuário , Fatores contingenciais , Indicadores de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho buscou analisar as relações entre fatores contingenciais de empresas pertencentes ao setor de Confecção do Vestuário de João Pessoa – PB e o uso de indicadores de desempenho classificados nas perspectivas do Balanced Scorecard (BSC). A pesquisa se classifica como descritiva e, predominantemente, quantitativa. Para a sua operacionalização, foi aplicado um questionário estruturado com gestores de 25 empresas. Para o tratamento dos dados coletados, foram utilizadas duas técnicas estatísticas: análise descritiva das variáveis e o Teste Exato de Fisher. Com base nos resultados, infere-se que os fatores contingenciais relacionados às características da empresa (tempo de atuação, número de empregados, estrutura hierárquica e formalização dos processos operacionais) influenciam, em maior proporção, o uso de indicadores de desempenho, abrangendo as quatro dimensões (financeira, clientes, processos internos e aprendizagem e crescimento). Os fatores contingenciais relacionados às características dos gestores (faixa etária e escolaridade) influenciam o uso de indicadores da dimensão clientes e aprendizagem e crescimento. Já o critério de procedimento para a mensuração de desempenho influencia apenas o uso de indicadores da dimensão aprendizagem e crescimento.

Caracterizando a Participação do Profissional Contábil no Contexto da Sustentabilidade Empresarial

ID: 51993

Autoria: Maria Luiza Farias Diniz, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 17, n. 3, p. 889-912, Setembro-Dezembro, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade gerencial , Profissional contábil , Sustentabilidade empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com a preocupação de as empresas se manterem no mercado em longo prazo, passou a ser adotada por algumas organizações uma estratégia voltada à adesão a práticas sustentáveis. Com isso, o profissional contábil pode gerar ou gerenciar informações que auxiliarão no processo de resultados voltados à sustentabilidade. Assim, nesta pesquisa buscou-se responder à seguinte questão: de que forma o profissional contábil participa dos indicadores de sustentabilidade? Diante dessa problemática, o objetivo com o trabalho foi verificar a participação do profissional contábil em aspectos associados aos indicadores de sustentabilidade em uma empresa pertencente ao setor gráfico. A sustentabilidade empresarial foi mensurada a partir do Grid de Sustentabilidade Empresarial (GSE) que integra as dimensões ambiental, econômica e social. A participação do profissional contábil foi analisada a partir de ações voltadas ao planejamento, execução, controle e tomada de decisão dos indicadores de sustentabilidade. Esta pesquisa pode ser caracterizada como descritiva, exploratória e qualitativa, adotando a estratégia de estudo de caso, e foi desenvolvida a partir da aplicação de um questionário estruturado com realização de entrevista e visita técnica com a finalidade de observar in loco as ações mencionadas. A empresa investigada apresentou um resultado classificado como Sustentabilidade Empresarial Relativa, uma vez que possui resultados positivos nas dimensões econômica e social da sustentabilidade. Observouse, ainda, que o profissional da Contabilidade participa de 14 indicadores dos 43 definidos pelo modelo, sendo quatro da dimensão ambiental, oito da dimensão econômica e dois da dimensão social. Diante do resultado, destaca-se a participação do contador em resultados associados ao desempenho da sustentabilidade empresarial (por meio dos indicadores) na organização analisada.

Aderência de Indicadores de Desempenho Associados às Perspectivas do Balanced Scorecard no Setor de Construção Civil do Município de João Pessoa (PB)

ID: 52430

Autoria: Aline Romão da Silva, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 8, n. 2, p. 23-34, Maio-Agosto, 2018. 12 página(s).

Palavras-chave: Construção Civil , Estratégia Empresarial , Indicadores de Desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa tem o objetivo de analisar a aderência de indicadores de desempenho associados às perspectivas do Balanced Scorecard (BSC), das organizações que atuam na Construção Civil no município de João Pessoa. Para tanto, foram verificadas 29 construtoras e investigados 35 indicadores de desempenho classificados entre as dimensões do BSC. Os dados foram coletados a partir de um questionário estruturado e a pesquisa teve abordagem quantitativa. Os resultados demonstraram que as empresas indicaram a aderência da maioria dos indicadores investigados e atribuíram os graus “muito importante” ou “importante” para a maior parte deles. Dessa forma, conclui-se que os gestores, no contexto pesquisado, estão preocupados em conhecer o desempenho das construtoras, não apenas relacionado às questões financeiras, mas também aos clientes, à inovação e aprendizagem interna. Apesar de muitos estudos indicarem o predomínio da aderência de indicadores financeiros, esta pesquisa possibilitou observar que as construtoras também têm direcionado suas expectativas gerenciais nos aspectos não financeiros, corroborando, portanto, com a literatura relativa ao BSC.

Relações entre Fatores Contingenciais de Empresas do Setor da Construção Civil e a Importância Atribuída a Indicadores de Desempenho

ID: 49132

Autoria: Aline Romão da Silva, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 16, n. 1, p. 112-129, Janeiro-Março, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: construção civil , fatores contingenciais , Indicadores de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste trabalho foi analisar as relações entre fatores contingenciais de empresas pertencentes ao setor da Construção Civil e a importância atribuída pelos gestores dessas organizações aos indicadores de desempenho classificados nas perspectivas do Balanced Scorecard (BSC). A pesquisa se classifica como descritiva e quantitativa. Para a sua operacionalização, foi aplicado um questionário estruturado com gestores de 29 empresas. Para o tratamento dos dados, realizou-se a aplicação do Coeficiente de Correlação de Spearman. Os resultados obtidos sugerem que os critérios de mensuração de desempenho influenciam, em maior proporção que os demais fatores investigados, a importância atribuída aos indicadores das dimensões, financeira e de aprendizagem e crescimento. Infere-se também que a importância atribuída aos indicadores da dimensão clientes independe das características dos gestores investigados e se mostrou influenciada por duas características das empresas e uma característica relacionada aos critérios de mensuração, a saber: tempo de atuação, formalização dos processos operacionais e procedimentos para mensuração de desempenho. Além disso, os fatores relacionados às características das empresas e aos critérios de mensuração se associam, em maior proporção que as características pessoais dos gestores, à importância dada aos indicadores da dimensão de processos internos.

Características da Produção Científica Associada à Intangibilidade e Desempenho Econômico-Financeiro sob a Perspectiva de Redes Sociais

ID: 49111

Autoria: Aldo Leonardo Cunha Callado, Aline Romão da Silva.

Fonte: Desafio Online, v. 6, n. 1, p. 122-140, Janeiro-Abril, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Análise Bibliométrica , Ativo Intangível , Redes Sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é identificar características da produção científica que aborda a associação entre ativos intangíveis e desempenho econômico-financeiro por meio da bibliometria e sob a perspectiva de redes sociais. Com base nos resultados obtidos, observouse que a maioria das pesquisas foi publicada no intervalo dos anos 2009 e 2012 e em coautoria, sendo a maior parte formada por três autores. A maioria dos estudos estava vinculada a instituições das regiões Sudeste e Sul, sendo a Universidade de São Paulo, a instituição com maior número de artigos publicados. O estudo também abrangeu uma análise de redes sociais, na qual se identificou que há apenas quatro interações entre grupos de coautores. A análise sugeriu que os estudos que associam a intangibilidade dos ativos e o desempenho econômico-financeiro ainda não apresentam concentrações de publicações de grupos de pesquisa ou que a temática efetiva ainda está em desenvolvimento no meio acadêmico.

Desempenho Organizacional das MPE: Estudo Comparativo entre Empresas Cooperadas e não Cooperadas

ID: 48153

Autoria: Ana Karla de Lucena Justino Gomes, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 20, n. 3, p. 347-369, Setembro-Dezembro, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: Desempenho Organizacional , MPE , Redes de Cooperação Horizontal

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diante da necessidade de sobrevivência e competitividade, aqui denominadas de micro e pequenas empresas (MPE), buscam desenvolver diferenciais competitivos, a exemplo da inserção da empresa em uma rede de cooperação. Diversas pesquisas procuram identificar os benefícios das estratégias cooperativas, porém poucos estudos buscam comparar o desempenho organizacional de empresas cooperadas com o de empresas não cooperadas. Dessa forma, o presente estudo tem como objetivo geral verificar se as MPE, quando inseridas em redes de cooperação, apresentam desempenho organizacional superior ao daquelas que não estão inseridas nesse contexto. A presente pesquisa é do tipo surveye envolve 67 empresas inseridas em redes de cooperação e 154 empresas que não participam de redes de cooperação. Para atingir o objetivo, analisou-se o desempenho organizacional com base na percepção dos gestores a respeito de aspectos associados às seguintes medidas de desempenho: satisfação dos clientes, satisfação dos funcionários, crescimento da empresa, lucratividade da empresa e desempenho geral. Os resultados obtidos indicam que as empresas inseridas em redes de cooperação apresentaram desempenho superior quando comparadas às empresas não inseridas em redes de cooperação.

Mensurando a Sustentabilidade Empresarial através do Grid de Sustentabilidade Empresarial (GSE): Um Estudo em Empresas Do Setor Gráfico

ID: 49442

Autoria: Maria Luiza Farias Diniz, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, v. 6, n. 2, p. 105-122, Julho-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Modelo de Mensuração , Pesquisa Empírica , Sustentabilidade Empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No fim do século XIX, o despertar da industrialização e o surgimento da globalização causaram grandes impactos na sociedade, afetando as esferas ambientais e sociais, o que fez com que as organizações começassem a se preocupar com o alcance e a manutenção de seu sucesso no longo prazo. Neste sentido, foram adotadas práticas voltadas ao desenvolvimento sustentável e que estariam associadas às atividades operacionais ou de seu cotidiano. Na esteira deste processo, esta pesquisa teve como principal objetivo aplicar em empresas um modelo de mensuração de sustentabilidade empresarial por meio de uma integração de aspectos das dimensões ambiental, econômica e social. A Sustentabilidade Empresarial foi mensurada nesta pesquisa através do Grid de Sustentabilidade Empresarial (GSE), que integra três dimensões do desenvolvimento sustentável: ambiental, econômica e social. Este trabalho caracteriza-se como uma pesquisa descritiva, adotando a estratégia de estudo de caso, foi utilizada uma abordagem qualitativa. A partir desta metodologia, foram obtidos os resultados da sustentabilidade empresarial em ambas as organizações investigadas, como Sustentabilidade Empresarial Relativa, uma vez que as empresas possuem resultados positivos em duas das três dimensões consideradas pelo modelo - a econômica e a social. Portanto, de acordo com o modelo aplicado, as empresas analisadas possuem um bom desempenho econômico e boas interações sociais, contudo, ainda não comprometidas com aspectos ambientais.

Discriminação Salarial entre Homens e Mulheres no Mercado de Trabalho dos Contadores do Nordeste Brasileiro

ID: 47069

Autoria: Gilvan Medeiros de Santana Junior, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 18, n. 2, p. 70-82, Maio-Agosto, 2017. 13 página(s).

Palavras-chave: Contador , Remuneração , Teoria da Discriminação Salarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com este estudo, buscou-se analisar a existência de discriminação salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho dos contadores da Região Nordeste do Brasil. As Teorias Econômicas apresentam explicações de fatores que determinam as variações dos salários dos trabalhadores, tais como investimento formal em educação, segmento econômico empresarial, região do país, entre outros. No entanto, os economistas clássicos constataram a existência de disparidades salariais entre indivíduos com características semelhantes, o que deu origem à Teoria da Discriminação Salarial (TDS) como explicação desse fenômeno. A TDS é apoiada por vários modelos teóricos, sendo o mais conhecido o proposto por Becker (1957). Esta teoria defende que há discriminação no mercado, pois indivíduos com escolaridade e capacidade produtiva iguais recebem remunerações diferentes em razão do gênero e da raça. A amostra da pesquisa compreendeu 14.855 observações de profissionais de contabilidade da Região Nordeste brasileira. Os dados foram coletados a partir dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) referente ao ano de 2014. Por meio do método Oaxaca-Blinder decomposition, observou-se que os profissionais que possuem a titulação de mestrado são mais bem remunerados quando comparados aos que possuem apenas o curso de graduação. Notou-se também que as mulheres recebem remuneração aproximadamente 14% menor do que os homens, sendo, em média, dessa diferença, 15% (coeficiente das características observáveis 0,0216) explicados pelos atributos utilizados no modelo, e 85% (coeficiente do efeito discriminação 0,1232) representados pela existência de discriminação entre gênero, conforme preceitua o modelo de Oaxaca-Blinder (1973).

O Efeito da Informação de Sustentabilidade Corporativa nos Retornos das Ações: Análise de Empresas Incluídas no Ranking Global 100

ID: 47106

Autoria: Nathállya Etyenne Figueira Silva, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 16, n. 2, p. 84-105, Maio-Agosto, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Desempenho financeiro , Global 100 , Responsabilidade social corporativa , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa buscou analisar o efeito causado nos retornos das ações das empresas após a divulgação de inclusão no ranking Global 100. Para tanto, utilizou-se a metodologia de Estudo de Eventos, na qual se baseia na hipótese de mercado eficiente semiforte. Foram considerados os rankings Global 100 divulgados ao longo de 12 anos, de 2005 até 2016. A amostra da pesquisa foi constituída por ações das empresas que dispunham de dados na data de sua respectiva inclusão, sendo assim composta por 266 ações. A variável utilizada foram as cotações diárias das ações das empresas durante o período de estimação (160 dias) e janela de evento (21 dias) e dos índices de mercado dos países em que a ação foi cotada, coletadas no Banco de Dados da Thomson Reuters®. Os resultados obtidos apresentaram que a divulgação do ranking Global 100 não causou efeito positivo ou negativo significante nos retornos anormais acumulados (CARs) das ações das empresas incluídas.

Indicadores de Desempenho Ambiental e Social de Empresas do Setor de Energia Elétrica Brasileiro: uma Análise Realizada a Partir da Ótica da Teoria Institucional

ID: 44357

Autoria: Karla Katiuscia Nóbrega de Almeida, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, v. 7, n. 1, p. 222-239, Janeiro-Abril, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Indicadores Ambientais , Indicadores Sociais , Isomorfismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A evidenciação de indicadores de desempenho social e ambiental no contexto empresarial pode ser discutida e considerada a partir de diferentes perspectivas teóricas, a exemplo da Teoria Institucional, que possibilita lançar luz sobre seus fatores determinantes. Este estudo objetivou identificar características isomórficas na divulgação de indicadores de desempenho sociais e ambientais de empresas do setor de energia elétrica, no período de 2010 a 2013. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e bibliográfica, com abordagem predominantemente quantitativa. Para a realização desta pesquisa foram analisados 66 relatórios de sustentabilidade publicados por 21 empresas que se encontram disponíveis no banco de dados no website da Global Reporting Initiative. Constataram-se características isomórficas na divulgação de indicadores ambientais e sociais, uma vez que se observou um aumento de 82% de adesão voluntária ao padrão de relatório de sustentabilidade da GRI para amostra investigada e indícios de processo de aprendizagem na obtenção de experiência do relato de sustentabilidade nos moldes da Global Reporting Initiative, incentivado pelo desejo de ascensão aos níveis de aplicação do modelo, podendo ser interpretado como indicativos do processo de isomorfismo normativo.

Fatores Determinantes da Remuneração dos Contadores: Um Estudo Exploratório no Nordeste Brasileiro

ID: 47359

Autoria: Gilvan Medeiros de Santana Junior, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 9, n. 3, p. 51-72, Setembro-Dezembro, 2016. 22 página(s).

Palavras-chave: Contador , Remuneração , Teoria da Segmentação dos Mercados , Teoria do Capital Humano

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste estudo é analisar os fatores que determinam a remuneração dos contadores da Região Nordeste Brasileira. As Teorias Econômicas apresentam explicações dos fatores determinantes das variações dos salários dos trabalhadores, destacando-se a Teoria do Capital Humano e a Teoria de Segmentação dos Mercados. A primeira ressaltou-se a partir das publicações de Shultz (1961) e Becker (1962) que apresentam a variação nos salários como decorrente dos investimentos em educação. Em relação à Teoria da Segmentação dos Mercados, esta defende o aspecto discriminatório da sociedade do trabalho. A amostra da pesquisa compreendeu 14.855 observações de profissionais de contabilidade da região nordeste brasileira. O banco de dados utilizado consistiu nos microdados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), referente ao ano de 2014. Por meio de testes estatísticos, observou-se que os profissionais que possuem a titulação de mestrado são mais bem remunerados quando comparados aos que possuem apenas o curso de graduação. Destacaram-se também as empresas tributadas que, com base no regime do Simples Nacional, pagam salários menores do que as não optantes por este regime. Este resultado confirma o que é preconizado pela Teoria da Segmentação dos Mercados.

Análise dos Efeitos Provocados pelas Operações de Fusões e Aquisições no Desempenho Econômico-Financeiro de Empresas Brasileiras

ID: 42682

Autoria: Emanoel Truta do Bomfim, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 27, n. 3, p. 105-123, Setembro-Dezembro, 2016. 19 página(s).

Palavras-chave: Desempenho Econômico-financeiro , Empresas Brasileiras , Fusões e Aquisições

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho teve como objetivo identificar os efeitos provocados pelas fusões e aquisições na variação do desempenho econômicofinanceiro de empresas brasileiras de capital aberto que realizaram essas operações entre 2008 e 2014. Para testar a relação entre o desempenho econômico-financeiro das companhias após as fusões e aquisições (F&A), utilizou-se a técnica de dados em painel na forma estática, sendo os modelos estimados pelos métodos Pooled Ordinary Least Square (POLS) e efeitos aleatórios. As evidências indicaram que o crescimento interno produziu um maior retorno se comparado ao crescimento por F&A, demonstrando que as operações internas podem ser consideradas um fator primordial para o desempenho das firmas. Os resultados ainda demonstraram que houve geração de sinergias por meio das operações entre empresas do mesmo setor, conforme preceitua a hipótese das sinergias, e que a realização de mais de uma combinação de negócios gerou ganhos para as firmas. Por outro lado, o tamanho das companhias e as operações financiadas por meio de caixa (dinheiro), dívidas e por mais de uma modalidade de recurso reduziram o desempenho financeiro das empresas investigadas durante o período analisado. Dessa forma, concluiuse que essas combinações de negócios são uma relevante estratégia para as companhias obterem melhoras no desempenho e realizarem sinergias.

Análise do Desempenho Econômico-Financeiro de Empresas Brasileiras que Realizaram Operações de Fusões e de Aquisições

ID: 42250

Autoria: Emanoel Truta do Bomfim, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 18, n. 45, p. 79-95, Maio-Agosto, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Crescimento Interno , Desempenho Econômico-financeiro , Empresas Brasileiras , Fusões e Aquisições , Sinergia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo principal desta pesquisa é identificar os efeitos provocados pelas fusões e aquisições no desempenho econômico-financeiro de empresas brasileiras de capital aberto que realizaram essas operações entre 2008 e 2012. Para testar a relação entre o desempenho econômico-financeiro das companhias após as fusões e as aquisições (F&As), utilizou-se a técnica de dados em painel na forma dinâmica, sendo os modelos estimados pelo Método dos Momentos Generalizados-Sistema. As evidências indicam que o desempenho das companhias foi persistente após as operações, produzindo ganhos de desempenho e aumento no poder de mercado, pelas sinergias geradas e pelo aumento no tamanho das companhias; além disso, ainda, o crescimento interno produziu maior retorno se comparado ao crescimento por F&A; e as operações financiadas por mais de uma modalidade de recursos reduziram o desempenho das empresas no período analisado. Portanto, observa-se que as F&As são estratégias que podem gerar aumento na lucratividade das empresas após sua realização.

Cooperar Vale a Pena? Uma Análise Comparativa do desempenho de Empresas em Rede, Participantes de Franquias e Empresas Individuais

ID: 40952

Autoria: Douglas Wegner, Jaqueline Inês Agnes, Aldo Leonardo Cunha Callado, Antônio André Cunha Callado.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 14, n. 1, p. 80-113, Janeiro-Abril, 2016. 34 página(s).

Palavras-chave: desempenho , franquias , pequenas empresas , redes de cooperação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As dificuldades competitivas de micro e pequenos empreendimentos são notórias, dado seu pequeno porte e as limitações de acesso a recursos. Na tentativa de garantir sua sobrevivência no mercado, muitas pequenas empresas vêm adotando estratégicas colaborativas como participar de redes de cooperação ou iniciar suas atividades por meio de franquias. Diversos estudos apresentam os benefícios das redes de cooperação e franquias em detrimento da atuação individual no mercado. Porém, não há estudos que comparam o desempenho de empresas que atuam nestes diferentes formatos. Por meio de uma survey com 90 empreendimentos brasileiros de pequeno porte, o presente estudo comparou o desempenho de empresas individuais, participantes de redes de cooperação e participantes de franquias em cinco dimensões: lucratividade, crescimento, satisfação dos clientes, satisfação dos funcionários, e responsabilidade social e ambiental. Os resultados revelaram o desempenho superior das franquias em diversas dimensões de desempenho, tanto em relação às empresas individuais (nas dimensões satisfação dos clientes, satisfação dos funcionários, responsabilidade social e ambiental) quanto em relação às empresas participantes de redes de cooperação (na dimensão responsabilidade social e ambiental). Empresas participantes de redes de cooperação também superaram as empresas individuais em algumas dimensões (satisfação dos funcionários, crescimento). Por outro lado, empresas que atuam individualmente no mercado não obtiveram vantagem em nenhuma dimensão de desempenho, quando comparadas com as outras duas formas de atuação, confirmando as dificuldades enfrentadas por essas empresas. Os resultados têm implicações teóricas e gerenciais, com sugestões para micro e pequenas empresas. Como principal implicação, a pesquisa revela que a forma de atuação de uma empresa no mercado pode favorecer seu desempenho e consequentemente aumentar suas chances de sobrevivência. Portanto, o principal problema não é, necessariamente, o porte da empresa, mas o fato de atuar individualmente. A opção pela cooperação, seja por meio de redes ou franquias, demonstrou-se vantajosa para os empreendimentos que decidiram por tais estratégias. Tanto empresários como formuladores de políticas públicas de incentivo às micro e pequenas empresas podem se beneficiar desses resultados, gerando novas ações no apoio e reduzindo a alta taxa de mortalidade identificada entre pequenos empreendimentos. Como contribuição gerencial às empresas individuais, recomenda-se a busca contínua de conhecimento e a troca de informação com outras empresas, de forma a obter ganhos em competitividade nos mercados em que atuam, aprimorar o seu funcionamento e possibilitar o crescimento sustentável de seus negócios. Formar ou entrar em redes de cooperação também é recomendado, pois os ganhos proporcionados pela atuação em rede podem auxiliar no crescimento e consolidação das empresas.

Relevância e representação fidedigna da informação de ativos financeiros mensurados a valor justo

ID: 41398

Autoria: Vinícius Gomes Martins, Márcio André Veras Machado, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 34, n. 3, p. 77-94, Setembro-Dezembro, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: Representação Fidedigna , Valor justo , Value Relevance

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo desta pesquisa foi analisar se as informações contábeis, referentes a ativos financeiros mensurados a valor justo, são valores relevantes e apresentam evidências de representação fidedigna. Foram utilizados os títulos financeiros disponíveis para negociação e os títulos financeiros mantidos para venda, ambos mensurados a valor justo. Para os testes empíricos, utilizou-se o modelo de Feltham e Ohlson (1995) numa amostra de empresas de capital aberto, no período de 2010.4 a 2014.2. Os resultados evidenciaram que ambos os títulos apresentaram relevância. Observou-se também que a mensuração desses títulos, mesmo sendo vista pelo mercado como conservadora, não interferiu em sua representação fidedigna. Essas evidencias corroboram a literatura de que a adoção do valor justo contribui para a relevância da informação contábil e, especificamente no mercado brasileiro, as evidências sugerem que além de relevantes essas informações apresentam evidências de representação fidedigna, características essas que, conforme a estrutura conceitual, são necessárias para que a informação contábil seja útil para o processo de tomada de decisões dos usuários da contabilidade.

Uso de métricas não financeiras e a função desempenhada por empresas agroindustriais dentro da estrutura de cadeias de suprimento

ID: 38032

Autoria: Antônio André Cunha Callado, Aldo Leonardo Cunha Callado, Renata Porto Chaves.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 12, n. 3, p. 183-192, Julho-Setembro, 2015. 10 página(s).

Palavras-chave: agribusiness , performance measurement , supply chain performance

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Individual companies may play different roles within the structure of supply chains, as well as present different operational characteristics and skills relating to their respective roles. In this context, the identification of an appropriate set of metrics is not an easy task. The objective of this paper is to investigate the patterns of use of non-financial performance indicators among individual agribusiness companies that play different roles within the supply chain structure. A survey among input suppliers and producers was carried out to investigate a sample of 38 individual agribusiness companies, in which 33 non-financial performance indicators were considered. A structured questionnaire was used for data collection. Senior managers from these companies were asked to inform which non-financial performance indicators have been used. After performing the Fisher’s exact and Mann-Whitney U tests, the results show that both the input suppliers and producers consider customer satisfaction and business partners’ satisfaction as key supply chain performance drivers. Significant evidence relating to specific managerial concerns and significant percentages of use of non-financial metrics from input suppliers were also found, indicating that patterns of use of performance indicators may change along the supply chain structure.

Fusões e Aquisições no Brasil: Reflexões Acerca da Evolução do Volume de Transações

ID: 36850

Autoria: Talieh Shaikhzadeh Vahdat Ferreira, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 9, n. 2, p. 70-83, Abril-Junho, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: Brasil , Fatores Macroeconômicos , Fusões e Aquisições

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo buscou analisar o desenvolvimento do volume de Fusões e Aquisições (F&A) no Brasil e sua relação com fatores macroeconômicos que possivelmente explicam seu comportamento. Nesse sentido, realizou-se uma revisão de literatura relacionada a temática e análises de dados secundários disponibilizados pela KPMG referentes ao período de 2002 a 2014. As reflexões exploraram os fatores influenciadores desempenhados pelo governo brasileiro e o mercado externo considerando-se duas perspectivas: a origem do capital e setor de atuação das empresas envolvidas. Os dados sugerem que o mercado brasileiro apresentou um amadurecimento, visto que se observou uma tendência de crescimento de forma sustentável no período, mesmo com diferentes forças macroeconômicas internas e externas atuando. Destaca-se como contribuições deste estudo, a ampliação da compreensão das mudanças econômicas que expliquem a evolução das F&A no Brasil em um período que abrange significativas turbulências e instabilidades econômicas mundialmente.

Práticas de contabilidade interorganizacional em indústrias de médio e grande porte instaladas na região metropolitana de Recife

ID: 38379

Autoria: Leandro da Costa Lopes, Juliana Matos de Meira, Jeronymo José Libonati, Aldemar Araújo dos Santos, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 20, n. 2, p. 664-691, Julho-Dezembro, 2014. 28 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

O processo de convergência às IFRS e a capacidade do lucro e do fluxo de caixa em prever os fluxos de caixa futuro: evidências no mercado brasileiro

ID: 35548

Autoria: Márcio André Veras Machado, Augusto Cezar da Cunha Silva Filho, Aldo Leonardo Cunha Callado.

Fonte: Revista de Contabilidade e Organizações, v. 8, n. 21, p. 4-13, Maio-Agosto, 2014. 10 página(s).

Palavras-chave: Accruals , Fluxo de Caixa , Informação Contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Nos últimos anos, diversos estudos têm investigado a capacidade informativa do lucro contábil nos mercados de capitais. Uma parte dessas pesquisas está voltada em explicar a relação entre lucro, fluxo de caixa e accruals e os fluxos de caixa futuros. O foco é verificar qual informação contábil é mais relevante em prever o fluxo de caixa futuro. Nesse contexto, insere-se este artigo, que tem por objetivo analisar, em períodos ‘pré’, ‘durante’ e ‘pós’ processo de convergência às IFRS, a capacidade do lucro (líquido e operacional), fluxo de caixa e accruals em prever os fluxos de caixa futuros de 54 empresas não financeiras de capital aberto, durante os anos de 2006 a 2011. A metodologia utilizada, por meio de análise de regressão, baseia-se nos trabalhos de Greenberg, Johnson e Ramesh (1986) e Barth, Cram e Nelson (2001), onde se utilizou cinco variáveis contábeis para tentar explicar o comportamento do fluxo de caixa futuro. Os resultados revelam um aumento da capacidade explicativa do lucro líquido e do fluxo de caixa operacional combinado com os accruals, calculados pelo enfoque do fluxo de caixa, durante o período pós-convergência, comparativamente aos períodos pré e convergência parcial. Adicionalmente, os resultados evidenciam que os lucros desagregados em fluxo de caixa e accruals aumentam significativamente a capacidade preditiva dos fluxos de caixa futuros. Dessa forma, pode-se concluir que os accruals possuem um poder informativo adicional em predizer os fluxos de caixa futuros.